For at sikre, at medarbejderne har læst og forstået politikkerne, inden de underskriver dem, kan administratorer oprette og vedhæfte undersøgelser til nye og eksisterende politikker. Dette er med til at få medarbejdernes bekræftelse af indholdet og indlejre en kultur af overholdelse i din organisation.
Ved at tildele en undersøgelse en bestået karakter bekræftes det, at den opnåede viden er anvendt korrekt, og det stimulerer slutbrugerens fastholdelse af viden.
Lær, hvordan du gemmer eller offentliggør en politik med en vedhæftet undersøgelse.
