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Cybersicherheitstraining & Software für Unternehmen | MetaCompliance

Produkte

Entdecken Sie unser Angebot an personalisierten Sicherheitsschulungen, die Ihr Team gegen moderne Cyberbedrohungen wappnen und schulen sollen. Von der Verwaltung von Richtlinien bis hin zu Phishing-Simulationen - unsere Plattform stattet Ihre Mitarbeiter mit dem Wissen und den Fähigkeiten aus, die zum Schutz Ihres Unternehmens erforderlich sind.

Automatisierung des Sicherheitsbewusstseins

Planen Sie Ihre jährliche Sensibilisierungskampagne mit ein paar Klicks

Phishing-Simulation

Stoppen Sie Phishing-Angriffe mit preisgekrönter Phishing-Software auf der Stelle

Cyber Security eLearning

Engagieren und schulen Sie Ihre Mitarbeiter, damit sie die erste Verteidigungslinie sind

Richtlinienmanagement

Zentralisieren Sie Ihre Richtlinien an einem Ort und verwalten Sie mühelos die Lebenszyklen von Richtlinien

Datenschutz-Management

Einfache Kontrolle, Überwachung und Verwaltung der Compliance

Inhalt Bibliothek

Entdecken Sie unsere preisgekrönte Elearning-Bibliothek, die für jede Abteilung maßgeschneidert ist

Management von Zwischenfällen

Übernehmen Sie die Kontrolle über interne Vorfälle und beheben Sie, was wichtig ist

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Industrie

Branchen

Entdecken Sie die Vielseitigkeit unserer Lösungen in verschiedenen Branchen. Vom dynamischen Technologiesektor bis hin zum Gesundheitswesen - erfahren Sie, wie unsere Lösungen in verschiedenen Branchen für Furore sorgen. 


Finanzdienstleistungen

Schaffung einer ersten Verteidigungslinie für Finanzdienstleistungsunternehmen

Regierungen

Eine Go-To Security Awareness Lösung für Regierungen

Unternehmen

Eine Lösung für die Schulung des Sicherheitsbewusstseins für große Unternehmen

Fernarbeitskräfte

Verankern Sie eine Kultur des Sicherheitsbewusstseins - auch zu Hause

Sektor Bildung

Engagierte Sicherheitsschulung für den Bildungssektor

Beschäftigte im Gesundheitswesen

Siehe unser maßgeschneidertes Sicherheitsbewusstsein für Mitarbeiter im Gesundheitswesen

Technische Industrie

Veränderung der Sicherheitsschulung in der Technologiebranche

NIS2-Konformität

Unterstützen Sie Ihre Nis2-Compliance-Anforderungen mit Initiativen zur Sensibilisierung für Cybersicherheit

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Ressourcen

Ressourcen

Von Postern und Richtlinien bis hin zu ultimativen Leitfäden und Fallstudien - unsere kostenlosen Informationsmaterialien können dazu beitragen, das Bewusstsein für Cybersicherheit in Ihrer Organisation zu verbessern.

Bewusstsein für Cybersicherheit für Dummies

Eine unverzichtbare Ressource für die Schaffung einer Kultur des Cyber-Bewusstseins

Dummies Leitfaden für Cyber-Sicherheit Elearning

Der ultimative Leitfaden für die Implementierung von effektivem Cyber Security Elearning

Ultimativer Leitfaden für Phishing

Aufklärung der Mitarbeiter über die Erkennung und Verhinderung von Phishing-Angriffen

Kostenlose Aufklärungsposter

Laden Sie diese kostenlosen Poster herunter, um die Wachsamkeit der Mitarbeiter zu erhöhen

Anti-Phishing-Politik

Schaffung einer sicherheitsbewussten Kultur und Förderung des Bewusstseins für Cybersicherheitsbedrohungen

Fallstudien

Erfahren Sie, wie wir unseren Kunden dabei helfen, positives Verhalten in ihren Organisationen zu fördern

Terminologie für Cybersicherheit von A-Z

Ein Glossar der wichtigsten Begriffe zur Cybersicherheit

Reifegradmodell für das Verhalten im Bereich Cybersicherheit

Prüfen Sie Ihre Awareness-Schulung und vergleichen Sie Ihre Organisation mit den besten Praktiken

Kostenloses Zeugs

Laden Sie unsere kostenlosen Awareness-Assets herunter, um das Bewusstsein für Cybersicherheit in Ihrer Organisation zu verbessern

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MetaCompliance | Cybersicherheitstraining & Software für Mitarbeiter

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MetaCompliance verfügt über mehr als 18 Jahre Erfahrung auf dem Markt für Cybersicherheit und Compliance und bietet eine innovative Lösung für die Sensibilisierung der Mitarbeiter für die Informationssicherheit und die Automatisierung des Vorfallsmanagements. Die MetaCompliance-Plattform wurde entwickelt, um den Bedarf der Kunden an einer einzigen, umfassenden Lösung für das Management von Risiken in den Bereichen Cybersicherheit, Datenschutz und Compliance zu erfüllen.

Warum uns wählen

Erfahren Sie, warum Metacompliance der vertrauenswürdige Partner für Security Awareness Training ist

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Halten Sie sich auf dem Laufenden über Schulungen zur Cybersicherheit und verringern Sie die Risiken in Ihrem Unternehmen.

Top-Tipps für die Durchführung eines erfolgreichen Phishing-Tests in Ihrer Organisation

Was ist eine Phishing-Simulation?

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Phishing-Tests können ein wirksames Mittel sein, um das Bewusstsein für Cybersicherheit zu schärfen, die Mitarbeiter zu befähigen und sie vor Cyberangriffen zu schützen.

Phishing hat sich inzwischen zur größten Cyber-Bedrohung weltweit entwickelt, und innerhalb des letzten Jahres ist die Zahl der Betrugsversuche um 350 % gestiegen, da Cyberkriminelle die Angst und das Chaos ausnutzen, die durch die Coronavirus-Pandemie verursacht wurden. Social-Engineering-Angriffe wie Phishing beruhen auf der Fähigkeit der Angreifer, menschliche Schwächen und Gefühle auszunutzen, um ihre Ziele zu erreichen.

Da große Teile der Belegschaft nach wie vor von zu Hause aus arbeiten, ist es von entscheidender Bedeutung, dass die Mitarbeiter ausgeklügelte Phishing-Bedrohungen in ihren Posteingängen erkennen und wissen, wie sie damit umgehen können.

Was ist ein Phishing-Test?

Ein Phishing-Test, oder Phishing-Simulation wird von Unternehmen eingesetzt, um festzustellen, wie anfällig ihre Mitarbeiter für Phishing-Angriffe sind. In einer sicheren, kontrollierten Umgebung können Unternehmen ihren Mitarbeitern realistische Phishing-E-Mails schicken, um ihr Bewusstsein für Angriffsmethoden zu messen und herauszufinden, wie sie reagieren würden, wenn die Bedrohung real wäre.

Diese simulierten Angriffe helfen den Mitarbeitern, aktuelle Bedrohungen zu erkennen und zeigen ihnen rechtzeitig, wie sie ihr Sicherheitsverhalten verbessern können. Wenn ein Mitarbeiter auf einen Phishing-Angriff klickt, wird er sofort mit einem Lernprogramm konfrontiert, das ihm hilft, die Anzeichen eines Phishing-Angriffs und sie ermutigen, Phishing-Versuche zu melden.

Die Unternehmen können diese Daten wiederum nutzen, um Schwachstellen zu ermitteln, Schulungen auf die Bewusstseinslücken zuzuschneiden und die Fortschritte im Laufe der Zeit aufzuzeichnen.

Wie man einen effektiven Phishing-Test durchführt

Phishing-Test

Festlegung einer Grundlinie

Bevor Sie Ihr Programm zur Sensibilisierung für Phishing starten, müssen Sie einen Ausgangswert ermitteln. So lässt sich feststellen, wie anfällig Ihr Unternehmen für betrügerische Phishing-E-Mails ist und wie viel Prozent Ihrer Mitarbeiter auf den Angriff hereingefallen wären, wenn er echt gewesen wäre.

Sie können Ihre Mitarbeiter entweder darüber informieren, dass Sie einen Phishing-Test durchführen werden, und ihnen erklären, welche Ziele Sie verfolgen und was Sie zu erreichen hoffen, oder Sie können einen überraschenden Phishing-Test durchführen, ohne sie vorher aufzuklären.

Diese Entscheidung liegt ganz bei Ihrem Unternehmen, obwohl letzteres das klarste Bild davon bietet, wie anfällig Ihre Mitarbeiter für Phishing-Angriffe in der realen Welt sind. Sobald Sie Ihre Ausgangslage erfasst haben, können Sie diese Ergebnisse als Benchmark verwenden, um die Wirksamkeit künftiger Phishing-Simulationstests zu verfolgen.

Planen Sie IhrenPhishing-Test

Sobald Sie eine Ausgangsbasis geschaffen haben, können Sie mit der Planung Ihrer Phishing-Kampagne für das kommende Jahr beginnen. In dieser Phase sollten die Mitarbeiter informiert und geschult werden, wie sie eine verdächtige E-Mail erkennen und was sie tun sollen, wenn sie eine solche erhalten.

Bei jeder Phishing-Kampagne ist es am besten, klein anzufangen und sich dann zu steigern. Ihre ersten Phishing-Tests sollten relativ leicht zu erkennen sein und klassische Anzeichen einer Phishing-E-Mail wie eine allgemeine Begrüßung, Rechtschreibfehler und schlechte Grammatik enthalten.

Mit fortschreitender Kampagne sollte der Schwierigkeitsgrad jedoch steigen, um die realen Angriffe auf Ihre Mitarbeiter zu reflektieren.

Verschieben Sie die Veröffentlichung desPhishing-Tests

Das Timing ist entscheidend für den Erfolg Ihres Phishing-Tests. Ein häufiger Fehler ist es, einen pauschalen Phishing-Test an das gesamte Unternehmen zu versenden. Dies schürt nur den Verdacht, und die Mitarbeiter, die die E-Mail als Phishing-E-Mail identifiziert haben, werden ihre Kollegen alarmieren.

Wenn Sie keine verzerrten Ergebnisse erhalten möchten, sollten Sie Ihren Phishing-Test auf verschiedene Zeitfenster verteilen, um eine genauere Berichterstattung zu gewährleisten.

Beziehen Sie leitende Angestellte inPhishing-Tests ein

Phishing-Test für leitende Angestellte

Alle Benutzer sind anfällig für Phishing-Angriffe, aber es gibt bestimmte Mitarbeiter, die ein höheres Risikoprofil haben als andere. CEOs, CFOs und Senior Executives gehören zu den beliebtesten Phishing-Zielen, da sie auf höchster Ebene Zugang zu wertvollen Unternehmensinformationen haben.

Es ist wichtig, dass diese Mitarbeiter in alle Phishing-Tests einbezogen werden, nicht nur aus Risikogesichtspunkten, sondern auch, um den anderen Mitarbeitern zu zeigen, dass sie die Cybersicherheit ernst nehmen.

Verwenden Sie eine Vielzahl von Methoden

Phishing-Simulationstests sollten die verschiedenen Bedrohungen, denen Ihre Mitarbeiter tagtäglich ausgesetzt sind, genau widerspiegeln. Die Angriffsmethoden der Cyberkriminellen werden immer ausgeklügelter, daher müssen Ihre Phishing-Tests dies widerspiegeln. Während viele Mitarbeiter bei externen Angriffen auf der Hut sind, sind sie bei E-Mails, die scheinbar aus dem Unternehmen kommen, möglicherweise nachsichtiger.

Es könnten E-Mails verschickt werden, die sich als die Personalabteilung ausgeben und die Mitarbeiter über Urlaubsgeld oder Gehaltsabrechnung informieren. Indem Sie die Stile und Techniken Ihres Tests variieren, erhalten Sie ein besseres Verständnis für das Bewusstsein der Mitarbeiter.

Daten analysieren

Die aus Ihren Phishing-Tests gewonnenen Daten sind entscheidend, um herauszufinden, ob Ihre Kampagne erfolgreich war. Sie helfen Ihnen, Trends, gefährdete Mitarbeiter und Schulungsbedarf zu ermitteln und die Planung künftiger Phishing-Tests zu unterstützen.

Ihre Berichte sollten eine Analyse enthalten:

  • Anzahl der Personen, die geklickt haben.
  • Anzahl der Personen, die sensible Informationen übermittelt haben.
  • Anzahl der Personen, die die Phishing-E-Mail gemeldet haben.

Mit der Zeit sollten Sie einen Rückgang in den ersten beiden Kategorien und eine Zunahme der Meldungen feststellen. Mitarbeiter, die auf die Phishing-E-Mail geklickt und/oder sensible Informationen übermittelt haben, sollten weiter geschult werden, um ihr Sicherheitsverhalten zu verbessern.

Die Mitarbeiter müssen die realen Folgen eines Phishing-Angriffs verstehen und wissen, warum es so wichtig ist, dass sie einen vermuteten Phish effektiv erkennen können. Es geht nicht darum, die Leute zu überrumpeln, sondern darum, das Bewusstsein zu messen und Bereiche zu identifizieren, die verbessert werden könnten.

Ebenso sollten Mitarbeiter, die ein gutes Sicherheitsverhalten an den Tag legen, indem sie Phishing-E-Mails erkennen und dem IT-Personal melden, gelobt werden.

Einführung vonPhishing-Schulungen als Teil eines umfassenderen Programmszur Sensibilisierung für Cybersicherheit

Um wirklich effektiv zu sein, sollten Phishing-Tests als Teil eines umfassenderen Programms zur Sensibilisierung für Cybersicherheit eingeführt werden. Dies ist der beste Weg, um die Mitarbeiter zu schulen, das Sicherheitsverhalten zu verbessern und die Widerstandsfähigkeit der Belegschaft gegenüber Cyberangriffen zu erhöhen. Sie können Themen auswählen, die auf die Risiken Ihres Unternehmens abgestimmt sind, und einen gemischten Ansatz wählen, um die Mitarbeiter einzubinden und zu sensibilisieren.

Zusätzlich zu Ihren Phishing-Tests können gezielte eLearnings, Blogs, Poster und Infografiken eingesetzt werden, um die wichtigsten Botschaften zu verstärken.

Abschließende Überlegungen

Sobald Sie Ihr Phishing-Sensibilisierungsprogramm eingeführt haben, ist es wichtig, die Dynamik aufrechtzuerhalten. Die Schaffung einer Sensibilisierungskultur braucht Zeit und kann nicht durch eine einmalige jährliche Übung erreicht werden.

Regelmäßige Phishing-Tests tragen dazu bei, die Wachsamkeit der Mitarbeiter zu erhöhen, das Bewusstsein zu schärfen und Schwachstellen zu erkennen, die ein Risiko für die Sicherheit Ihres Unternehmens darstellen könnten.

Der ultimative Leitfaden für Phishing

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