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Cybersicherheitstraining & Software für Unternehmen | MetaCompliance

Produkte

Entdecken Sie unser Angebot an personalisierten Sicherheitsschulungen, die Ihr Team gegen moderne Cyberbedrohungen wappnen und schulen sollen. Von der Verwaltung von Richtlinien bis hin zu Phishing-Simulationen - unsere Plattform stattet Ihre Mitarbeiter mit dem Wissen und den Fähigkeiten aus, die zum Schutz Ihres Unternehmens erforderlich sind.

Automatisierung des Sicherheitsbewusstseins

Planen Sie Ihre jährliche Sensibilisierungskampagne mit ein paar Klicks

Phishing-Simulation

Stoppen Sie Phishing-Angriffe mit preisgekrönter Phishing-Software auf der Stelle

Cyber Security eLearning

Engagieren und schulen Sie Ihre Mitarbeiter, damit sie die erste Verteidigungslinie sind

Richtlinienmanagement

Zentralisieren Sie Ihre Richtlinien an einem Ort und verwalten Sie mühelos die Lebenszyklen von Richtlinien

Datenschutz-Management

Einfache Kontrolle, Überwachung und Verwaltung der Compliance

Inhalt Bibliothek

Entdecken Sie unsere preisgekrönte Elearning-Bibliothek, die für jede Abteilung maßgeschneidert ist

Management von Zwischenfällen

Übernehmen Sie die Kontrolle über interne Vorfälle und beheben Sie, was wichtig ist

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Industrie

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Entdecken Sie die Vielseitigkeit unserer Lösungen in verschiedenen Branchen. Vom dynamischen Technologiesektor bis hin zum Gesundheitswesen - erfahren Sie, wie unsere Lösungen in verschiedenen Branchen für Furore sorgen. 


Finanzdienstleistungen

Schaffung einer ersten Verteidigungslinie für Finanzdienstleistungsunternehmen

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Eine Go-To Security Awareness Lösung für Regierungen

Unternehmen

Eine Lösung für die Schulung des Sicherheitsbewusstseins für große Unternehmen

Fernarbeitskräfte

Verankern Sie eine Kultur des Sicherheitsbewusstseins - auch zu Hause

Sektor Bildung

Engagierte Sicherheitsschulung für den Bildungssektor

Beschäftigte im Gesundheitswesen

Siehe unser maßgeschneidertes Sicherheitsbewusstsein für Mitarbeiter im Gesundheitswesen

Technische Industrie

Veränderung der Sicherheitsschulung in der Technologiebranche

NIS2-Konformität

Unterstützen Sie Ihre Nis2-Compliance-Anforderungen mit Initiativen zur Sensibilisierung für Cybersicherheit

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Ressourcen

Ressourcen

Von Postern und Richtlinien bis hin zu ultimativen Leitfäden und Fallstudien - unsere kostenlosen Informationsmaterialien können dazu beitragen, das Bewusstsein für Cybersicherheit in Ihrer Organisation zu verbessern.

Bewusstsein für Cybersicherheit für Dummies

Eine unverzichtbare Ressource für die Schaffung einer Kultur des Cyber-Bewusstseins

Dummies Leitfaden für Cyber-Sicherheit Elearning

Der ultimative Leitfaden für die Implementierung von effektivem Cyber Security Elearning

Ultimativer Leitfaden für Phishing

Aufklärung der Mitarbeiter über die Erkennung und Verhinderung von Phishing-Angriffen

Kostenlose Aufklärungsposter

Laden Sie diese kostenlosen Poster herunter, um die Wachsamkeit der Mitarbeiter zu erhöhen

Anti-Phishing-Politik

Schaffung einer sicherheitsbewussten Kultur und Förderung des Bewusstseins für Cybersicherheitsbedrohungen

Fallstudien

Erfahren Sie, wie wir unseren Kunden dabei helfen, positives Verhalten in ihren Organisationen zu fördern

Terminologie für Cybersicherheit von A-Z

Ein Glossar der wichtigsten Begriffe zur Cybersicherheit

Reifegradmodell für das Verhalten im Bereich Cybersicherheit

Prüfen Sie Ihre Awareness-Schulung und vergleichen Sie Ihre Organisation mit den besten Praktiken

Kostenloses Zeugs

Laden Sie unsere kostenlosen Awareness-Assets herunter, um das Bewusstsein für Cybersicherheit in Ihrer Organisation zu verbessern

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MetaCompliance | Cybersicherheitstraining & Software für Mitarbeiter

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MetaCompliance verfügt über mehr als 18 Jahre Erfahrung auf dem Markt für Cybersicherheit und Compliance und bietet eine innovative Lösung für die Sensibilisierung der Mitarbeiter für die Informationssicherheit und die Automatisierung des Vorfallsmanagements. Die MetaCompliance-Plattform wurde entwickelt, um den Bedarf der Kunden an einer einzigen, umfassenden Lösung für das Management von Risiken in den Bereichen Cybersicherheit, Datenschutz und Compliance zu erfüllen.

Warum uns wählen

Erfahren Sie, warum Metacompliance der vertrauenswürdige Partner für Security Awareness Training ist

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5 Schritte zum agilen Richtlinienmanagement

Was ist ein Politikverwaltungssystem?

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In unserem jüngsten Webcast über die "wichtigsten Schritte zur Implementierung eines agilen Richtlinienverwaltungsprogramms" wurde untersucht, warum Unternehmen in der Lage sein müssen, schnell auf Veränderungen zu reagieren und Richtlinien bei Bedarf anzupassen. Die einzige Möglichkeit, sich an die dynamische, gestörte und verteilte Natur des Geschäftslebens anzupassen, besteht darin, agil zu sein.

Covid-19 hat gezeigt, wie schnell sich das Geschäftsumfeld verändern kann, und für viele Organisationen bedeutete dies eine rasche Umstrukturierung von Strategien und Prozessen. Projekte zur digitalen Transformation, die normalerweise 10 Jahre in Anspruch genommen hätten, wurden in Rekordzeit vorangetrieben und umgesetzt.

Der Übergang zu einem neuen hybriden Arbeitsmodell hat auch neue Risiken mit sich gebracht, da den Mitarbeitern mehr Richtlinien mitgeteilt werden müssen. Dies unterstreicht die Bedeutung von Agilität, um diesen Herausforderungen zu begegnen und eine schnelle und effiziente Reaktion auf Veränderungen im internen und externen Geschäftsumfeld zu gewährleisten.

Zu den wichtigsten Erkenntnissen des Webcasts gehören:

Was ist ein Programm für agiles Richtlinienmanagement?

Agile Verwaltung von Richtlinien

Ein agiles Programm zur Verwaltung von Richtlinien bietet einen Rahmen für die Unternehmensführung, identifiziert Risiken, definiert die Einhaltung von Vorschriften und spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg der Organisation. Es sollte auch die Mitarbeiter einbeziehen und die Standards dessen, was von ihnen erwartet wird, klarstellen.

Richtlinien sind von entscheidender Bedeutung, da sie Grenzen für das Verhalten festlegen. Sie sind die schriftlichen Gesetze, die festlegen, was in Ihrer Organisation akzeptabel und inakzeptabel ist.

Richtlinien werden verfasst, um das Verhalten in Bezug auf bestimmte Risiken zu kontrollieren und zu lenken. Daher ist es von entscheidender Bedeutung, dass Ihre Mitarbeiter in der Bedeutung dieser Richtlinien geschult sind und wissen, was sie für Ihr Unternehmen bedeuten.

Die Nichteinhaltung von Richtlinien kann schwerwiegende Folgen haben und Ihr Unternehmen erheblichen Risiken, Datenschutzverletzungen, finanziellen Sanktionen und rechtlichen Schritten aussetzen, ganz zu schweigen von dem daraus resultierenden Imageschaden.

Wie können Organisationen eine agile Politikverwaltung erreichen?

Um effizient, effektiv und agil zu sein, benötigen Unternehmen ein zentrales System zur Verwaltung von Richtlinien, das eine einheitliche Methode zur Erstellung von Richtlinien bietet, die Unternehmensabläufe strukturiert und die Nachverfolgung von Mitarbeiterbescheinigungen erleichtert. So entsteht eine einzige Quelle der Wahrheit, die alle Aktivitäten in Bezug auf Richtlinien und Mitarbeiterschulungen aufzeigt.

Ein zentralisiertes System bietet den Nutzern ein leicht zugängliches Portal, in dem sie sich anmelden und die für ihre Rolle geltenden Richtlinien sowie die erforderlichen Aufgaben, Bescheinigungen und zugehörigen Schulungen finden können.

Auf diese Weise können Unternehmen die kontinuierliche Verbesserung des Bewusstseins messen und Bereiche hervorheben, die Aufmerksamkeit erfordern, bevor sie ein Risiko für die Sicherheit und die Einhaltung der Vorschriften darstellen.

5 Schritte zum agilen Richtlinienmanagement

5 Schritte zum agilen Richtlinienmanagement

1. Planen Sie Ihre Reise

Der erste Schritt bei der Implementierung eines agilen Richtlinienverwaltungsprogramms besteht darin, den aktuellen Stand der Richtlinien in Ihrem Unternehmen zu ermitteln. Wie viele Richtlinien haben Sie zum Beispiel? Wo befinden sie sich? In welchem Format liegen sie vor? Welche Abteilungen stellen die Richtlinien aus? Im Grunde geht es darum, eine bessere Vorstellung davon zu bekommen, was in Ihrem Unternehmen funktioniert und was nicht. Wenn Sie sich die Zeit nehmen, den aktuellen Stand der Richtlinien zu bewerten, können Sie feststellen, wo Sie in zwei oder drei Jahren stehen wollen.

2. Die richtigen Leute ins Boot holen

Um den Business Case zu erstellen und andere Teile des Unternehmens in das Richtlinienmanagement einzubinden, müssen Sie die richtigen Leute ins Boot holen. Zu dieser Gruppe könnten Mitarbeiter aus den Bereichen Compliance, Ethik, Recht, Personalwesen, Finanzen, IT, Sicherheit und Geschäftsbetrieb gehören. Durch die Einrichtung eines zentralen Governance-Ausschusses für Richtlinien und Schulungen sind Sie in der Lage, ein einheitliches Richtlinienmanagement im gesamten Unternehmen zu koordinieren und voranzutreiben.

3. Technologie

Die richtige Technologie und Infrastruktur ist entscheidend für die Umsetzung Ihres Zwei- oder Dreijahresplans. Die Technologie hilft Ihnen bei der Verwaltung der Richtlinien- und Schulungsleistung im gesamten Unternehmen und ermöglicht es Ihnen, schnell auf Veränderungen im Geschäftsumfeld zu reagieren. Ein zentralisiertes System für die Verwaltung von Richtlinien hilft Ihnen, den Lebenszyklus der Richtlinien zu verwalten, die einzelnen Mitarbeiter zu schulen, die Richtlinien den Verpflichtungen zuzuordnen und ein robustes System zur Verfügung zu stellen, mit dem Sie nachverfolgen können, wer auf eine Richtlinie zugegriffen hat und wann die Bescheinigung ausgestellt wurde.

4. In Etappen unterteilen

Wenn Sie eine unternehmensweite Strategie für die Richtlinienverwaltung einführen, müssen Sie den Prozess in leicht zu bewältigende Schritte unterteilen. Das geht nicht von heute auf morgen und wird am besten Schritt für Schritt in Angriff genommen. Es handelt sich um einen gemeinschaftlichen Prozess, der eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Ihres Unternehmens erfordert.

5. Bereit sein für Veränderung

Wenn Sie in Ihrem Unternehmen ein agiles Richtlinienmanagementprogramm einführen wollen, müssen Sie auf Veränderungen vorbereitet sein. Covid-19 hat fast jede Organisation dazu gezwungen, ihre Arbeitsrichtlinien und -verfahren sofort zu entwickeln, anzupassen und zu verbessern. Ein gut definiertes Programm für die Verwaltung von Richtlinien ist von entscheidender Bedeutung, um diesen umweltbedingten Herausforderungen zu begegnen und die Geschäftskontinuität in Krisenzeiten zu gewährleisten. Wenn Sie den sich entwickelnden Risiken, Vorschriften und Veränderungen im internen und externen Umfeld begegnen wollen, müssen Sie in der Lage sein, sich anzupassen und flexibel zu sein.

Weitere Informationen darüber, wie Sie ein agiles Richtlinienmanagementprogramm in Ihrem Unternehmen einführen können, finden Sie in unserem On-Demand-Webcast mit dem GRC-Experten Michael Rasmussen.

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