Volver
Formación Ciberseguridad | Cyber security para Empresas | MetaCompliance

Productos

Descubra nuestro conjunto de soluciones personalizadas de formación en concienciación sobre seguridad, diseñadas para capacitar y educar a su equipo frente a las ciberamenazas modernas. Desde la gestión de políticas hasta simulaciones de phishing, nuestra plataforma dota a su plantilla de los conocimientos y habilidades necesarios para proteger su organización.

Cyber security eLearning

Ciberseguridad eLearning Explore nuestra galardonada biblioteca de eLearning, adaptada a cada departamento

Automatización de la concienciación sobre la seguridad

Programe su campaña anual de sensibilización en unos pocos clics

Simulación de suplantación de identidad

Detenga los ataques de phishing en seco con el galardonado software de phishing

Gestión de políticas

Centralice sus políticas en un solo lugar y gestione sin esfuerzo los ciclos de vida de las políticas

Gestión de la privacidad

Controle, supervise y gestione el cumplimiento con facilidad

Gestión de incidentes

Tome el control de los incidentes internos y corrija lo que importa

Volver
Industria

Industrias

Explore la versatilidad de nuestras soluciones en diversos sectores. Desde el dinámico sector tecnológico hasta la sanidad, descubra cómo nuestras soluciones están causando sensación en múltiples sectores. 


Servicios financieros

Crear una primera línea de defensa para las organizaciones de servicios financieros

Gobiernos

Una solución de concienciación sobre seguridad para las administraciones públicas

Empresas

Una solución de formación en sensibilización sobre seguridad para grandes empresas

Trabajadores a distancia

Implantar una cultura de concienciación sobre la seguridad, incluso en casa

Sector educativo

Formación en sensibilización sobre seguridad para el sector educativo

Personal sanitario

Vea nuestra concienciación sobre seguridad a medida para el personal sanitario

Industria tecnológica

Transformación de la formación en sensibilización sobre seguridad en el sector tecnológico

Conformidad con NIS2

Apoye sus requisitos de cumplimiento de Nis2 con iniciativas de concienciación sobre ciberseguridad

Volver
Recursos

Recursos

Desde carteles y políticas hasta guías definitivas y casos prácticos, nuestros recursos gratuitos de concienciación pueden utilizarse para ayudar a mejorar la concienciación sobre ciberseguridad dentro de su organización.

Concienciación sobre ciberseguridad para dummies

Un recurso indispensable para crear una cultura de concienciación cibernética

Guía Dummies de Ciberseguridad Elearning

La guía definitiva para implantar un aprendizaje electrónico eficaz sobre ciberseguridad

Guía definitiva del phishing

Educar a los empleados sobre cómo detectar y prevenir los ataques de phishing

Carteles de sensibilización gratuitos

Descargue estos carteles gratuitos para mejorar la vigilancia de los empleados

Política antiphishing

Crear una cultura consciente de la seguridad y fomentar la concienciación sobre las amenazas a la ciberseguridad

Estudios de caso

Descubra cómo ayudamos a nuestros clientes a impulsar comportamientos positivos en sus organizaciones.

Terminología de ciberseguridad de la A a la Z

Glosario de términos de ciberseguridad

Modelo de madurez del comportamiento de ciberseguridad

Audite su formación en sensibilización y compare su organización con las mejores prácticas

Cosas gratis

Descargue nuestros recursos de concienciación gratuitos para mejorar la concienciación sobre ciberseguridad en su organización

Volver
MetaCompliance | Formación Ciberseguridad para Empresas

Acerca de

Con más de 18 años de experiencia en el mercado de la Ciberseguridad y el Cumplimiento Normativo, MetaCompliance ofrece una solución innovadora para la concienciación del personal en materia de seguridad de la información y la automatización de la gestión de incidentes. La plataforma MetaCompliance fue creada para satisfacer las necesidades de los clientes de una solución única e integral para gestionar los riesgos de las personas en torno a la Ciberseguridad, la Protección de Datos y el Cumplimiento.

Por qué elegirnos

Sepa por qué Metacompliance es el socio de confianza para la formación en concienciación sobre seguridad

Especialistas en compromiso de los empleados

Facilitamos la participación de los empleados y creamos una cultura de concienciación cibernética

Automatización de la concienciación sobre la seguridad

Automatice fácilmente la formación sobre concienciación en materia de seguridad, phishing y políticas en cuestión de minutos

MetaBlog

Manténgase informado sobre los temas de formación en materia de concienciación cibernética y mitigue el riesgo en su organización.

Cómo mantener el cumplimiento del GDPR durante Covid-19

Cumplimiento del GDPR durante Covid-19

sobre el autor

Compartir esta entrada

Covid-19 ha creado retos sin precedentes para las organizaciones de todo el mundo. En un corto espacio de tiempo, las organizaciones han tenido que establecer rápidamente operaciones remotas, reaccionar rápidamente a los nuevos riesgos, adaptar los procesos, todo ello manteniendo el cumplimiento del GDPR.

Como resultado de la pandemia, las organizaciones están recogiendo y procesando nuevos tipos de información sobre las personas. Gran parte de esta información entra en las categorías de "datos personales" y "categorías especiales de datos personales", ambas sujetas a estrictos requisitos de cumplimiento en virtud del RGPD.

La rápida transición al trabajo a distancia también ha puesto de manifiesto la importancia de la protección de datos, ya que los ciberdelincuentes tratan de aprovechar la pandemia y utilizarla como medio para lanzar ataques dirigidos. No dejan de surgir nuevos riesgos de ciberseguridad, por lo que es crucial que las organizaciones apliquen las medidas correctas necesarias para mantener la más estricta seguridad de los datos que exige el RGPD.

LaOficina del Comisionado de Información del Reino Unido (ICO) ha dicho que entiende las dificultades a las que se enfrentan actualmente las organizaciones y que adoptará un enfoque "razonable y pragmático" para hacer cumplir las obligaciones de protección de datos. Sin embargo, ha dejado claro que se espera que las organizaciones mantengan un buen nivel de cumplimiento del RGPD mientras se adaptan a este nuevo entorno de trabajo.

Cumplimiento del GDPR información personal

Para asegurarse de que su organización sigue cumpliendo con el RGPD durante Covid-19, hemos descrito una serie de medidas que puede tomar.

Principales consejos para lograr el cumplimiento del GDPR durante Covid-19

1. Llevar a cabo una evaluación del impacto de la protección de datos (DPIA)

Para cumplir con el RGPD, debe poder demostrar que lleva a cabo requisitos de registro adicionales cuando trata datos sensibles. Como la información sanitaria está clasificada como "categoría especial de datos personales", conlleva un mayor riesgo. Una forma de demostrar la responsabilidad y garantizar que se aplican las medidas adecuadas para proteger estos datos es mediante una evaluación del impacto de la protección de datos. Las EIPD ayudan a identificar y minimizar los riesgos relacionados con el tratamiento de datos personales.

La EIPD debe establecer:

  • La actividad que se está procesando
  • Los riesgos de la protección de datos
  • Si la actividad es necesaria y proporcionada
  • Cómo se mitigará el riesgo
  • Confirmación de que la mitigación ha sido efectiva

La DPIA será crucial para demostrar el cumplimiento y reducir los riesgos relacionados con la protección de datos para su organización.

2. Recoger y procesar sólo lo necesario

Según el RGPD, las organizaciones deben tener una razón específica y legítima para recoger y procesar información personal. Los datos solo pueden utilizarse para fines específicos y no deben procesarse para ningún otro uso, a menos que el interesado haya dado su consentimiento explícito. Todos los datos recogidos deben limitarse a lo que sea necesario para lograr esos fines específicos.

Esto significa que su organización debe evaluar e identificar los tipos de datos personales que es necesario procesar para mantener la seguridad del personal. Por ejemplo, ¿es necesario realizar controles de temperatura cuando los empleados entran en la oficina? ¿Hay que notificar a los contactos de un empleado que da positivo en el test de Covid-19? Su organización no puede limitarse a recopilar datos personales por la posibilidad de que puedan ser útiles en el futuro, sino que debe haber objetivos claros de por qué se procesan estos datos. Si puede demostrar que su enfoque es razonable, justo y proporcionado a las circunstancias, es poco probable que sea ilegal.

Comprobación de la temperatura de cumplimiento del GDPR

3. Sea transparente

Al procesar datos personales, debe ser abierto y honesto sobre lo que hace con ellos. Por ejemplo, si su organización necesita realizar pruebas para los empleados o tiene que recoger datos para la localización de contactos, debe ser transparente y poner a disposición de estas personas cierta información. Los empleados tienen derecho a saber por qué necesita esos datos, qué pretende hacer con ellos y con quién los va a compartir.

Lo mejor es tener esta información por escrito en un documento conocido como aviso de privacidad. Un aviso de privacidad es uno de los documentos clave que tendrá que producir si procesa datos personales, para cumplir con el GDPR. Básicamente, explica cómo recopila, procesa y utiliza los datos de las personas. Es posible que su aviso de privacidad existente ya describa qué información puede recopilarse y procesarse durante una crisis sanitaria, pero es posible que deba actualizarse para reflejar cualquier nueva actividad de procesamiento de datos que se lleve a cabo durante la actual pandemia de Covid-19.

4. Mantener la información segura

Cumplimiento del GDPR Mantener la información segura

Todos los datos personales que tenga deben conservarse de forma segura y sólo durante el tiempo necesario. Una política de retención ayudará a determinar cuándo hay que revisar, borrar o eliminar la información personal. Los registros físicos deben guardarse bajo llave para evitar las filtraciones de datos, y deben adoptarse las medidas de seguridad adecuadas para proteger los datos personales almacenados digitalmente.

A pesar de la rápida transición al trabajo a distancia, el ICO ha declarado que las organizaciones deberían adoptar el mismo tipo de medidas de seguridad que utilizarían en circunstancias normales. Para evitar cualquier filtración de datos personales y reducir la posibilidad de un costoso ciberataque, es importante mantener la seguridad de los sistemas y el software, y permanecer atentos a las amenazas cibernéticas relacionadas con el Coronavirus. Los empleados también tendrán que ser educados sobre las amenazas en evolución y formados en el uso de las nuevas herramientas y procesos de seguridad que permitirán un trabajo remoto seguro.

Además, las organizaciones siguen estando legalmente obligadas a revelar cualquier violación de los datos personales a la autoridad de control pertinente en un plazo de 72 horas desde su detección.

5. Respetar los derechos del interesado

A pesar de operar en circunstancias excepcionales, es crucial que su organización informe a los individuos sobre sus derechos en relación con sus datos personales. El RGPD otorga los siguientes derechos a las personas:

  • Derecho a ser informado - Las personas tienen derecho a ser informadas sobre la recogida y uso de sus datos personales.
  • El derecho de acceso - Las personas tienen derecho a acceder a sus datos personales y a cualquier información complementaria. Pueden solicitar una copia de toda la información que se tenga sobre ellos y se les debe proporcionar gratuitamente y en el plazo de un mes desde la presentación de la solicitud.
  • El derecho de rectificación - Las personas pueden solicitar que se rectifiquen los datos personales inexactos.
  • Derecho desupresión - Las personas pueden solicitar la supresión de sus datos personales. El derecho de supresión también se conoce como derecho al olvido.
  • Derecho a restringir el tratamiento: en determinadas circunstancias, las personas pueden solicitar que se restrinja el tratamiento de sus datos. Cuando se restringe el tratamiento, se tiene permiso para almacenar sus datos personales pero no utilizarlos.
  • El derecho a la portabilidad de los datos - Las personas pueden obtener y reutilizar sus datos personales para sus propios fines en otros servicios.
  • Derecho de oposición - A menos que existan razones legítimas para el tratamiento de los datos personales de una persona, ésta conserva el derecho a oponerse al tratamiento.
  • Derechos en relación con la toma de decisiones automatizadas y la elaboración de perfiles: el RGPD contiene disposiciones sobre la toma de decisiones individuales automatizadas. Esto reduce el riesgo de que se tomen decisiones adversas sin intervención humana.

Si su organización ha implementado la comprobación o prueba de síntomas, existen requisitos adicionales que deberá seguir. Estos incluyen la identificación de una base legal para el uso de la información que se recoge y la realización de una DPIA si los datos de salud se procesan a gran escala.

GDPR para Dummies

Cyber Security Awareness Training – Otros artículos que podría encontrar interesantes

duckduckgo vs google ES

DuckDuckGo vs Google - ¡5 razones por las que deberías dejar de usar Google!

¿No sabías que DuckDuckGo es un motor de búsqueda? Pues ahora ya lo sabe. Desde su fundación en 2008, DuckDuckGo se ha propuesto desarrollar un motor de búsqueda que no almacene ni comparta datos personales, a diferencia de Google. El modelo de negocio de Google se basa menos en la protección de datos y más en la publicidad personalizada. Sin el almacenamiento de datos personales, Google perdería prácticamente el aire que respira. Sin embargo, Google sigue siendo el motor de búsqueda más utilizado, y hay razones para ello. Sin embargo, Google tiene un punto débil: la protección de datos.
Leer más "
protección de datos frente a seguridad de la información ES

Seguridad de la información frente a protección de datos

¿Se trata de un problema de la ISO o del RPD, o es lo mismo en ambos casos? ¿Quién es exactamente el responsable de este incidente y es necesario notificarlo? Para debatir las similitudes y diferencias entre seguridad de la información y protección de datos, el primer paso es definir las dos áreas.
Leer más "