La formación gratuita en ciberseguridad puede parecer una forma rentable de educar a los empleados, pero a menudo conlleva riesgos ocultos. Aunque estos programas proporcionan una concienciación básica, carecen de profundidad, compromiso y relevancia para las amenazas del mundo real. Para las empresas que buscan crear una cultura de ciberseguridad sólida, confiar únicamente en la formación gratuita puede dejar importantes lagunas en la seguridad.
Según la Encuesta sobre Brechas de Ciberseguridad 2024 del Gobierno británico (Gov.uk), el 59% de las medianas empresas y el 69% de las grandes experimentaron una brecha o ataque cibernético el año pasado, lo que pone de relieve la necesidad de una formación en seguridad eficaz y continua, en lugar de sesiones de concienciación básicas y puntuales.
Limitaciones de la formación gratuita en ciberseguridad
- Falta de contenido adaptado: los cursos gratuitos suelen ofrecer información genérica que no aborda los riesgos específicos del sector ni los retos específicos a los que se enfrentan las distintas empresas.
- Información obsoleta - Las ciberamenazas avanzan y muchos programas de formación gratuitos no se actualizan con regularidad, lo que deja a las organizaciones vulnerables a los riesgos emergentes (Cybersecurity & Infrastructure Security Agency).
- Sin experiencia práctica: sin elementos interactivos como simulaciones de phishing o aprendizaje basado en roles, los empleados pueden tener dificultades para aplicar la formación en situaciones reales.
- Bajos niveles de participación: los cursos gratuitos suelen carecer de contenidos atractivos, lo que reduce los índices de finalización y la retención de los principios de seguridad fundamentales.
Sin una formación que refleje las amenazas actuales e involucre a los empleados, las empresas pueden desarrollar una falsa sensación de seguridad, asumiendo que sus equipos están mejor preparados de lo que realmente están.
Ventajas de la formación interactiva dirigida por expertos
- Aprendizaje personalizado: la formación en ciberseguridad de pago puede adaptarse a las necesidades específicas de la empresa, garantizando que los empleados reciban contenidos pertinentes y basados en sus funciones.
- Mejora de la retención de conocimientos - Los cursos interactivos, incluidas las simulaciones y el aprendizaje gamificado, ayudan a los empleados a retener la información y a aplicarla eficazmente (Centro Nacional de Ciberseguridad).
- Actualizaciones periódicas de contenidos: los expertos en ciberseguridad actualizan continuamente los materiales de formación para reflejar las últimas tendencias en materia de ataques, garantizando que las empresas se mantengan a la vanguardia de las ciberamenazas.
Según un informe de Verizonsobre investigaciones de filtraciones de datos (Verizon), en el 74% de las filtraciones de datos interviene un elemento humano, como el phishing o la ingeniería social. Esto pone de relieve la necesidad de una formación que modifique activamente los comportamientos en lugar de limitarse a marcar una casilla de cumplimiento.
Invertir en formación certificada: Una estrategia más inteligente a largo plazo
- Cumplimiento normativo - Muchas industrias requieren formación documentada en ciberseguridad para cumplir con las normas reglamentarias como GDPR, ISO 27001 y NIS2. Confiar en programas gratuitos puede dejar a las empresas en riesgo de incumplimiento y sanciones económicas (European Data Protection Board).
- Reducción del riesgo de brechas: los empleados que reciben una formación estructurada y de alta calidad tienen muchas menos probabilidades de ser víctimas de estafas de phishing, ingeniería social y otros ciberataques.
- Cultura de seguridad más sólida - Una plantilla bien formada es la mejor defensa contra las ciberamenazas, ya que reduce la probabilidad de que un error humano provoque brechas de seguridad. Construir un cortafuegos humano garantiza que los empleados estén atentos, informados y sean proactivos a la hora de identificar y mitigar posibles riesgos, lo que los convierte en una línea de defensa crucial.
Un estudio de IBM Security (IBM) reveló que las empresas con empleados bien formados experimentan costes de infracción significativamente menores, y que el personal concienciado con la seguridad reduce el coste medio de un ataque en más de 1,5 millones de dólares.
Elija la formación en ciberseguridad adecuada para su empresa
La formación gratuita puede servir como introducción a los principios básicos de seguridad, pero para las empresas que buscan reforzar su postura de ciberseguridad, los programas dirigidos por expertos proporcionan la profundidad y eficacia necesarias.
MetaCompliance ofrece soluciones de formación personalizadas, interactivas y actualizadas periódicamente que ayudan a las empresas a cumplir las normas, mejorar la concienciación sobre la seguridad y reducir los riesgos cibernéticos. Para obtener más información, consulte las siguientes páginas clave:
Security Awareness Training: cómo reducir los Insider Threats con estrategias humanas
Software de simulación phishing
Formación en ciberseguridad para empleados
Si lo prefiere, puede solicitar una demostración gratuita de tranining de ciberseguridad para experimentar nuestras soluciones de primera mano.
