La formation cybersécurité que les employés aiment suivre

La meilleure façon de sensibiliser les employés à la sécurité informatique est de les confronter aux risques comme s'il s'agissait de la réalité. MetaPhish, le logiciel de simulation hameçonnage de MetaCompliance, aide à protéger les organisations contre les attaques réelles de cybersécurité. En intégrant des tests de phishing automatisés dans vos programmes de formation et de sensibilisation à la sécurité en entreprise, vous pouvez préparer vos employés à reconnaître, corriger et signaler les e-mails d'hameçonnage et de rançongiciel.

La meilleure façon d'améliorer la participation des employés aux programmes de sensibilisation et de formation en cybersécurité consiste à s'assurer que le contenu de la formation est pertinent pour chaque membre du personnel. En effet, une approche uniforme d'apprentissage de la cybersécurité en ligne se traduit par de faibles niveaux de participation du personnel. Pour susciter l'intérêt des employés, le message éducatif doit correspondre à leur rôle, à leurs responsabilités et aux cybermenaces spécifiques auxquelles ils sont confrontés.

L'automatisation de la formation à la sensibilisation en matière de sécurité informatique permet de mettre en place des programmes de cybersécurité solides et efficaces, et de maintenir cet effort tout au long de l'année. En effet, une campagne automatisée de sensibilisation à la cybersécurité permet de garder les meilleures pratiques de sécurité à l'esprit, et ce pendant 12 mois, et d'engager les employés dans un cycle d'apprentissage continu. De plus, l'automatisation profite à toutes les parties prenantes de la formation de sensibilisation à la cybersécurité, du suivi de la gestion à l'expérience interactive de l'utilisateur final.

Un logiciel de gestion des politiques permet d'automatiser le cycle de vie des politiques de conformité et de fournir les preuves nécessaires pour protéger l'entreprise contre les menaces à leur réputation. De fait, les logiciels de gestion des politiques permettent aux organisations de mesurer et de démontrer leurs améliorations continues en matière de sensibilisation à la cybersécurité, et de mettre en évidence les domaines qui nécessitent une attention particulière avant qu'ils ne posent un risque pour la sécurité et la conformité de l'entreprise.

Les cadres supérieurs de la plupart des organisations représentent la cible idéale pour les cybercriminels. Ces criminels ont besoin de personnes ayant de l'autorité et un accès aux ressources d'information pour faciliter leurs activités d'exploitation. C'est la raison pour laquelle un apprentissage de la cybersécurité en ligne à format unique ne permettra pas d'obtenir l'adhésion nécessaire de votre équipe de direction. Ce qu'il faut, c'est une formation spécifique à leur niveau d'ancienneté, qui tienne compte du rôle unique qu'ils jouent dans le changement de comportement des employés vis-à-vis de la cybersécurité et du respect de la confidentialité.

La gestion des incidents est un processus dans lequel une organisation prend des mesures pour répondre à une perturbation des services ordinaires et pour entreprendre des actions de correction afin de restaurer l'activité normale de façon aussi rapide et efficace que possible. Un plan de réponse aux incidents est donc un ensemble d'instructions et d'outils prédéfinis qu'une organisation utilise pour l'identification, la réponse et la reprise après des cyberattaques, des violations de sécurité et d'autres types d'incidents de cybersécurité. Il s'agit d'une solution de gestion des incidents qui permet aux organisations de signaler, évaluer, prioriser et suivre facilement les incidents, de leur détection à leur résolution, en envoyant des notifications et des alertes en temps réel aux parties prenantes lorsque leur avis est nécessaire. Un plan de réponse aux incidents bien communiqué peut réduire grandement l'impact d'une cyberattaque et les préjudices subis par une organisation en termes de coûts, d'interruption et de réputation.