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10 raisons pour lesquelles vous aimeriez travailler pour MetaCompliance

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MetaCompliance est le leader mondial de l'"aspect humain" de la conformité en matière de cybersécurité et de protection de la vie privée.

La gamme de produits MetaCompliance combine l'apprentissage en ligne, l'hameçonnage, le GDPR et la gestion des politiques avec un logiciel basé sur le cloud pour mettre en œuvre facilement une gamme d'apprentissage et de formation.Notre objectif est d'aider les organisations à assurer la sécurité de leur personnel en ligne tout en contribuant à sécuriser leurs actifs numériques et à protéger leur réputation.

Nous aidons les entreprises à transformer leur culture d'entreprise, c'est pourquoi nous trouvons également important de cultiver une culture d'entreprise positive pour nous-mêmes. Nous sommes engagés dans une passionnante aventure de croissance, en nous appuyant sur notre portefeuille technologique déjà impressionnant : nos produits, notre plan de croissance, notre portée mondiale et l'engagement inégalé de nos collègues jouent tous un rôle clé dans ce que nous faisons ici à MetaCompliance.

L'objectif est d'en tirer parti pour devenir l'une des entreprises de cybersécurité les plus importantes et les plus respectées au monde, une entreprise pour laquelle nos collègues aiment travailler.

Voici quelques raisons pour lesquelles vous aimeriez travailler pour MetaCompliance.

1) Le bon endroit

10 raisons pour lesquelles vous aimeriez travailler pour MetaCompliance

Nous savons que le bon environnement est important pour que vous puissiez travailler au mieux. Après tout, vous passez un temps considérable au travail, il est donc important que vous vous sentiez chez vous. C'est pourquoi nous avons investi dans des bureaux contemporains situés dans des villes modernes.

Chez MetaCompliance, nous aimons l'innovation et la créativité. Il est donc important que nos bureaux en soient le reflet. Un bureau moderne et ouvert n'est pas tout ce que nous offrons cependant. Des machines à café Nespresso dernier cri, des stations de brainstorming et une salle des grandes idées, vous pouvez laisser libre cours à votre créativité avec vos collègues tout en prenant votre dose quotidienne de caféine.

2) Les personnes

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Chez MetaCompliance, nous encourageons l'originalité et essayons d'éviter le mode de pensée des entreprises. Nous embrassons l'étrange et le merveilleux ici et c'est cette ouverture à l'expérience qui, selon nous, nous rend différents des autres.
Nos employés sont le cœur de notre entreprise. Ils sont passionnés, travailleurs et ont l'esprit d'équipe, ce qui fait d'eux des personnes uniques en leur genre. Ainsi, que vous soyez extraverti ou introverti, que vous aimiez Mon Petit Poney ou Metallica (ou les deux), l'art français impressionniste du 19ème siècle ou le football de la Ligue d'Irlande, vous vous sentirez toujours chez vous à MetaCompliance.

3) Culture de bureau

10 raisons pour lesquelles vous aimeriez travailler pour MetaCompliance

Les valeurs de l'entreprise, le sens, la communauté et la culture seront toujours au premier plan de notre réflexion et de notre croissance ici à MetaCompliance. Nous croyons en une culture d'entreprise ouverte et diversifiée où la créativité et le travail acharné nous font avancer. Nous évaluons constamment toutes ces facettes pour nous assurer que nous avons la bonne culture en place pour attirer, retenir et engager la main-d'œuvre moderne.
MetaCompliance a une culture d'entreprise qui accueille les opinions, les idées et la créativité. Si votre idée profite à l'entreprise ou aux employés de manière positive, vous pouvez être sûr que nous la mettrons en œuvre.

4) Travailler dans plusieurs départements

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Vous êtes-vous déjà demandé ce que vos collègues font toute la journée ? Chez MetaCompliance, nous organisons une initiation complète pour les nouveaux arrivants dans toute l'entreprise afin que vous sachiez exactement ce que chaque département s'efforce d'atteindre. Ceci, combiné à notre réunion trimestrielle de discussion à l'échelle de l'entreprise "One Direction", nous permet d'ouvrir les portes de chaque département, de partager des idées librement et de donner à chaque département un regard neuf quand il en a besoin.
Bien que vous travailliez de manière autonome et au sein de votre propre équipe, nous remplissons tous la mission de MetaCompliance.
Nous croyons que vous êtes la seule chose qui peut vous retenir. Si vous vous intéressez à un domaine de l'entreprise qui ne fait pas partie de votre fonction, il n'y a aucune raison pour que vous ne puissiez pas vous impliquer. Ce mode de travail interdépartemental contribue à renforcer votre expérience professionnelle et vous permet d'affiner vos compétences dans des domaines que vous souhaitez améliorer.

5) Politique de bureau

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La vie est courte et nous devrions probablement en profiter tant que nous sommes là. C'est pourquoi nous ne nous engageons pas dans les arts sombres de la "politique de bureau". Bien sûr, nous sommes ouverts aux désaccords d'opinion et les suggestions sont toujours les bienvenues. Nous apprécions également la valeur que peuvent apporter des perspectives différentes, mais nous avons tendance à éviter les égos et les programmes personnels, les divisions, les distractions et les querelles. À l'instar d'Apple et de Steve Jobs, nous adoptons une approche "sans BOZO" et ne tolérons pas les imbéciles ! Nous considérons que c'est un gaspillage d'énergie et de créativité !

6) Hiérarchie plate

10 raisons pour lesquelles vous aimeriez travailler pour MetaCompliance

MetaCompliance est fier de sa hiérarchie plate. Nous n'avons pas d'interminables niveaux de gestion, vous n'êtes donc pas micro-managé, et vous n'avez pas à passer par des kilomètres de paperasserie pour faire quelque chose.
Nous avons une courte chaîne de commandement et cela nous permet de faire les choses. Nous travaillons rapidement et efficacement. Notre structure horizontale nous permet d'avoir un meilleur niveau de communication entre collègues et nous donne la flexibilité nécessaire pour penser de manière innovante en tant qu'individus et en tant qu'entreprise.

7) Événements sociaux

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Nous voulons nous assurer que nos collègues ont suffisamment d'énergie pour donner le meilleur d'eux-mêmes et apprécier leur travail. C'est pourquoi nous organisons régulièrement des sorties d'équipe pour nous assurer que nous sommes tous unis en dehors du bureau. Nous pensons qu'il est important de connaître les personnes qui se cachent derrière le poste occupé.
Nous aimons entendre les suggestions de nos employés concernant les événements sociaux et ce que nous pouvons faire en tant qu'entreprise pour nous amuser. Qu'il s'agisse d'un quiz dans un pub ou d'un saut à l'élastique, faites-nous en part et nous verrons si nous pouvons en faire profiter toute l'entreprise.

8) Nous adorons la nourriture et nous sommes une entreprise remplie de gourmands !

10 raisons pour lesquelles vous aimeriez travailler pour MetaCompliance

Des Burrito Fridays aux friandises sucrées qui circulent toujours dans le bureau, il est presque impossible d'avoir faim chez MetaCompliance. Nous aimons aussi notre thé/café et prenons nos tournées de boissons très au sérieux. Donc, si vous êtes capable de faire une bonne tasse de thé ou de café, vous vous intégrerez parfaitement.
Sinon, si vous n'êtes pas du genre à aimer le café et les burritos, c'est très bien aussi. Nous pouvons vous proposer des smoothies au chou frisé si c'est votre tasse de thé.

9) Progression de carrière

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Pour de nombreuses personnes qui ont travaillé dans de grandes entreprises, l'idée de progression ne leur vient à l'esprit qu'avec l'expression "dead man's shoes". Au sein de MetaCompliance, il n'y a pas de plafond de verre - à l'exception de celui, plutôt beau, qui garde un couvercle sur nos bureaux modernes. Comme mentionné précédemment, vous êtes la seule personne qui peut vous retenir. La créativité s'accompagne de grandes responsabilités, mais aussi de meilleures opportunités.
Les opportunités d'emploi, y compris dans les bureaux du monde entier, sont toujours proposées aux employés existants avant d'être publiées à l'extérieur.

10) Charité

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Nous sautons toujours (littéralement) sur l'occasion de collecter de l'argent pour une œuvre de charité en faisant participer tout le monde dans l'entreprise. Qu'il s'agisse de ventes de gâteaux, de sweepstakes ou de nez rouges, MetaCompliance tient à s'impliquer. C'est un excellent moyen de se rassembler en tant qu'entreprise, mais surtout d'aider ceux qui en ont le plus besoin. C'est pourquoi nous avons choisi de nous associer à "Foyle Search and Rescue" en tant que "Charity of the Year". Une œuvre de bienfaisance proche de nos racines mais aussi de nos cœurs, nous sommes immensément fiers du travail acharné que ces gars accomplissent quotidiennement en tant que bénévoles. Pour l'instant, nous collectons des fonds par le biais d'activités amusantes au sein de l'entreprise qui, nous l'espérons, permettront à Foyle Search and Rescue de poursuivre son excellent travail.

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