Le "tailgating" (ou "piggybacking") est l'une des failles de sécurité les plus répandues dans les entreprises aujourd'hui. C'est un problème courant et une enquête récente menée par Boon Edam a révélé que plus de 70 % des personnes interrogées pensent qu'elles sont actuellement vulnérables à une faille de sécurité due au "tailgating".
Il s'agit souvent d'un geste innocent de la part d'un employé qui ouvre poliment la porte à quelqu'un, d'un visiteur sans badge ou d'une personne en uniforme qui semble être un employé. Cela peut sembler être un geste inoffensif et quelque chose que vous feriez sans même y réfléchir à deux fois, mais ces manquements à la sécurité ont le potentiel de causer de gros dommages à une entreprise.
Il est facile de supposer qu'une personne qui pénètre sur un lieu de travail est un employé ou un contractant et c'est la raison pour laquelle ces tentatives de violation sont souvent si fructueuses. Les fraudeurs savent que les employés seront mal à l'aise s'ils doivent affronter des inconnus ou leur refuser l'accès, surtout s'il s'agit d'une grande organisation avec du personnel à temps partiel ou des contractants.
Il est important de faire attention à ce qui vous entoure et de remettre en question tout ce qui vous semble suspect, car la réalité est qu'un crime peut être commis par quelqu'un dont vous ne savez même pas qu'il se trouve dans votre immeuble.
Si un fraudeur obtient l'accès, son intention peut aller du vol d'équipement au vol de matériel sensible, en passant par l'accès non autorisé aux systèmes internes de l'entreprise, les actes de violence physique ou l'accès à la propriété intellectuelle.
Cela pourrait entraîner des pertes financières et porter atteinte à la réputation d'une entreprise. Si une organisation est perçue comme ayant une sécurité faible, elle peut être considérée comme faible et déficiente dans d'autres domaines également.
Les conséquences d'une violation de la sécurité sont bien pires que le simple fait de demander à voir le badge d'identification d'une personne ou de la faire entrer dans le bâtiment.
Que pouvez-vous faire pour éviter le tailgating ?
- Sensibilisez les utilisateurs aux risques liés au talonnage et mettez en place une politique claire avec des directives et des procédures sur ce qu'il faut faire si une personne non autorisée accède au site.
- Faites toujours attention à toute personne qui vous suit à travers une porte. Saluez-la poliment et accompagnez-la jusqu'à l'endroit où elle se trouve.
- Attirez l'attention sur tout individu que vous voyez essayer de passer à travers les mesures de sécurité.
- Ne tenez la porte ouverte à personne
- Signaler toute personne suspecte au personnel compétent
- Si vous constatez qu'une porte ne se ferme pas automatiquement, signalez-le à la sécurité.
La sécurité est la responsabilité de chacun au sein d'une organisation. Il est important d'instaurer une culture de la sécurité qui encourage les employés à penser et à agir dans un esprit de sécurité et à reconnaître l'impact dévastateur que pourrait avoir une violation de la sécurité.
En veillant à ce que des comportements de sécurité simples soient respectés, le niveau global de sécurité d'une organisation peut être considérablement amélioré.
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