{"id":96323,"date":"2024-12-11T08:00:00","date_gmt":"2024-12-11T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/metacomp.wpenginepowered.com\/info-hub\/non-categorise\/metacompliance-launches-employee-risk-scores-to-help-organisations-reduce-human-risk\/"},"modified":"2025-09-22T02:10:39","modified_gmt":"2025-09-22T01:10:39","slug":"metacompliance-lance-des-scores-de-risque-pour-les-employes-afin-daider-les-organisations-a-reduire-le-risque-humain","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.metacompliance.com\/fr\/actualites\/metacompliance-lance-des-scores-de-risque-pour-les-employes-afin-daider-les-organisations-a-reduire-le-risque-humain","title":{"rendered":"MetaCompliance lance des scores de risque pour les employ\u00e9s afin d’aider les organisations \u00e0 r\u00e9duire le risque humain"},"content":{"rendered":" \n

Londres, Royaume-Uni : <\/strong>MetaCompliance<\/a>, leader mondial des solutions de cybers\u00e9curit\u00e9 et de conformit\u00e9, sp\u00e9cialis\u00e9 dans la formation des utilisateurs et la gestion des risques humains, a annonc\u00e9 aujourd’hui le lancement de Employee Risk Scores<\/strong>. Ce tableau de bord innovant permet aux organisations d’identifier, de g\u00e9rer et d’att\u00e9nuer les vuln\u00e9rabilit\u00e9s de leur personnel, en les aidant \u00e0 faire face aux menaces potentielles de cybers\u00e9curit\u00e9 dans l’ensemble de leurs op\u00e9rations. <\/p> \n \n

Le tableau de bord Employee Risk Score de MetaCompliance fait partie d’une strat\u00e9gie plus large visant \u00e0 soutenir les organisations dans la cr\u00e9ation d’une main-d’\u0153uvre sensibilis\u00e9e \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9. En abordant les risques li\u00e9s au comportement humain, le tableau de bord renforce la r\u00e9silience organisationnelle en r\u00e9duisant la fr\u00e9quence des incidents de s\u00e9curit\u00e9 et en am\u00e9liorant les r\u00e9sultats en mati\u00e8re de conformit\u00e9. <\/p> \n \n

Les scores de risque pour les employ\u00e9s repr\u00e9sentent une avanc\u00e9e significative dans la gestion des risques humains (GRH), permettant aux organisations d’utiliser des donn\u00e9es et des informations exploitables pour \u00e9valuer, comprendre et traiter les risques li\u00e9s aux employ\u00e9s.<\/p> \n \n

Explique Mark Hamill, vice-pr\u00e9sident charg\u00e9 des produits chez MetaCompliance : \u00ab\u00a0Nous savons que 8 entreprises sur 10 ont \u00e9t\u00e9 victimes d’une attaque de phishing. Il n’a donc jamais \u00e9t\u00e9 aussi important de comprendre et de g\u00e9rer les comportements humains \u00e0 risque. Notre tableau de bord Employee Risk Score va au-del\u00e0 des mesures traditionnelles, en fournissant aux organisations les outils n\u00e9cessaires pour traiter les vuln\u00e9rabilit\u00e9s comportementales \u00e0 la base. Il s’agit d’un pas en avant transformateur qui permet aux organisations de construire une main-d’\u0153uvre plus r\u00e9siliente et plus consciente de la s\u00e9curit\u00e9\u00a0\u00bb.<\/p> \n \n

Identifier les comportements \u00e0 risque individuels et collectifs<\/strong><\/p> \n \n

Le tableau de bord fournit aux organisations une approche mesurable et personnalisable de l’\u00e9valuation des comportements \u00e0 risque individuels et collectifs, offrant la clart\u00e9 n\u00e9cessaire \u00e0 la mise en \u0153uvre d’interventions cibl\u00e9es. Aliment\u00e9 par des analyses comportementales avanc\u00e9es, le tableau de bord permet aux organisations de.. : <\/p> \n\r\n