Tillbaka
Utbildning och programvara för cybersäkerhet för företag | MetaCompliance

Produkter

Upptäck vårt utbud av skräddarsydda lösningar för utbildning i säkerhetsmedvetenhet, utformade för att stärka och utbilda ditt team mot moderna cyberhot. Från policyhantering till phishing-simuleringar - vår plattform förser din personal med de kunskaper och färdigheter som behövs för att skydda din organisation.

Cyber Security eLearning

Cyber Security eLearning för att utforska vårt prisbelönta eLearning-bibliotek, skräddarsytt för varje avdelning

Automatisering av säkerhetsmedvetenhet

Planera din årliga medvetenhetskampanj med några få klick

Simulering av nätfiske

Stoppa nätfiskeattacker i deras spår med prisbelönt programvara för nätfiske

Förvaltning av politik

Samla dina policyer på ett ställe och hantera policyernas livscykler på ett enkelt sätt

Förvaltning av sekretess

Kontrollera, övervaka och hantera efterlevnad med enkelhet

Hantering av incidenter

Ta kontroll över interna incidenter och åtgärda det som är viktigt

Tillbaka
Industri

Industrier

Utforska mångsidigheten hos våra lösningar inom olika branscher. Från den dynamiska tekniksektorn till sjukvården - ta del av hur våra lösningar skapar vågor i flera sektorer. 


Finansiella tjänster

Skapa en första försvarslinje för organisationer inom finansiella tjänster

Regeringar

En Go-To-lösning för säkerhetsmedvetenhet för myndigheter

Företag

En lösning för utbildning i säkerhetsmedvetande för stora företag

Arbetstagare på distans

Skapa en kultur av säkerhetsmedvetenhet - även i hemmet

Utbildningssektorn

Engagerande utbildning i säkerhetsmedvetenhet för utbildningssektorn

Arbetstagare inom hälso- och sjukvården

Se vår skräddarsydda säkerhetsmedvetenhet för anställda inom hälso- och sjukvården

Teknikindustrin

Förändrad utbildning i säkerhetsmedvetenhet inom teknikindustrin

Överensstämmelse med NIS2

Stöd era krav på efterlevnad av Nis2 med initiativ för ökad medvetenhet om cybersäkerhet

Tillbaka
Resurser

Resurser

Från affischer och policyer till ultimata guider och fallstudier, våra kostnadsfria medvetenhetstillgångar kan användas för att förbättra medvetenheten om cybersäkerhet inom din organisation.

Medvetenhet om cybersäkerhet för Dummies

En oumbärlig resurs för att skapa en kultur av cybermedvetenhet

Dummies guide till cybersäkerhet Elearning

Den ultimata guiden för att implementera effektiv cybersäkerhet Elearning

Ultimat guide till nätfiske

Utbilda medarbetarna i hur man upptäcker och förhindrar nätfiskeattacker

Gratis affischer för medvetenhet

Ladda ner dessa kostnadsfria affischer för att öka medarbetarnas vaksamhet

Policy mot nätfiske

Skapa en säkerhetsmedveten kultur och öka medvetenheten om hot mot cybersäkerheten

Fallstudier

Hör hur vi hjälper våra kunder att skapa positiva beteenden i sina organisationer

Terminologi för cybersäkerhet A-Z

En ordlista över termer inom cybersäkerhet som du måste känna till

Beteendebaserad mognadsmodell för cybersäkerhet

Granska din utbildning i medvetenhet och jämför din organisation med bästa praxis

Gratis saker

Ladda ner våra kostnadsfria verktyg för att förbättra medvetenheten om cybersäkerhet i din organisation

Tillbaka
MetaCompliance | Utbildning och programvara för cybersäkerhet för anställda

Om

Med 18+ års erfarenhet av marknaden för cybersäkerhet och efterlevnad erbjuder MetaCompliance en innovativ lösning för personalens medvetenhet om informationssäkerhet och automatisering av incidenthantering. MetaCompliance-plattformen skapades för att möta kundernas behov av en enda, heltäckande lösning för att hantera de mänskliga riskerna kring cybersäkerhet, dataskydd och efterlevnad.

Varför välja oss

Lär dig varför Metacompliance är den betrodda partnern för utbildning i säkerhetsmedvetenhet

Specialister på medarbetarengagemang

Vi gör det enklare att engagera medarbetarna och skapa en kultur av cybermedvetenhet

Automatisering av säkerhetsmedvetenhet

Automatisera utbildning i säkerhetsmedvetenhet, nätfiske och policyer på några minuter

MetaBlog

Håll dig informerad om ämnen för utbildning i cybermedvetenhet och minska riskerna i din organisation.

Medborgarcentrerad säkerhetsmedvetenhet

Kultur för medvetenhet om säkerhet

om författaren

Dela detta inlägg

Det bästa sättet att stoppa säkerhetsattacker som är inriktade på människor är att skapa en kultur för medvetenhet om säkerheten som är inriktad på människor. Här är hur man gör just det.

Ett bra företag bygger på bra människor: en organisation är beroende av att ha personal som man kan lita på, som gör ett bra jobb och som man kan lita på. Människor får ett företag att fungera, men de kan också få det att gå under. Cyberbrottslingar är också inriktade på människor.

I 85 % av cyberattackerna krävs en människa för att utföra någon åtgärd som gynnar angriparen: det kan handla om att klicka på en länk i ett e-postmeddelande, ladda ner en infekterad bilaga, ange inloggnings- och lösenordsuppgifter till en förfalskad webbplats eller något liknande.

Vad exakt är en kultur för säkerhetsmedvetenhet som är inriktad på människor?

Statistiken talar för sig själv, mänskligt beteende kan manipuleras och resultatet är utpressningstrojaner, dataintrång och allmänna IT- och företagsskador och störningar. I 91 procent av fallen börjar en cyberattack med ett phishing-e-postmeddelande, enligt en rapport från Deloitte. Social engineering-baserade cyberattacker, där phishing är ett exempel, ökade med 270 % under 2021.

Ett inlägg i MetaCompliance "Social Engineering: Hacking the Human" utforskades de djupt rotade aspekterna av mänskligt beteende som cyberkriminella utnyttjar. Det är nedbrytningen av dåliga säkerhetsbeteenden för att omvandla dem till positiva säkerhetsbeteenden som driver en kultur för säkerhetsmedvetenhet som är inriktad på människor: Människor är cyberkriminellas fokus, och i sin tur är de det bästa sättet att hantera cyberattacker.

Genom att ge de anställda kunskap om cybersäkerhetsbluffar bygger vi upp ett säkerhetstänkande hos dem som står i frontlinjen för attackerna - vår personal. Genom att använda rätt tillvägagångssätt för att leverera och odla denna säkerhetsmedvetenhet blir resultatet en kultur av säkerhetsmedvetenhet som är inriktad på människor.

Komponenterna i en kultur för säkerhetsmedvetenhet som är inriktad på människor

En kultur definieras av de normer och beteenden som utgör en grupp eller ett samhälle. Med andra ord beskriver termen "kultur" det sätt att leva och det trossystem som en grupp människor använder för att skapa ett hållbart samhälle.

Vanligtvis har en kultur i sin matris vävt in system som gör livet enklare och mer framgångsrikt för individerna i samhället. En organisation kan på samma sätt som en grupp, en by, en stad eller ett land skapa en kultur, eftersom även den består av individer.

God säkerhetspraxis kräver en beteendeförändring hos de anställda som gynnas av att säkerhetsbeteendena blir en kultur: detta uppnås bäst genom att se till att säkerheten blir en integrerad del av den övergripande företagskulturen. Det är dock inte bara medvetenhet som skapar en sådan kultur. Här är de komponenter som behövs för att skapa en kultur för säkerhetsmedvetenhet som är inriktad på människor:

Ställ upp förväntningar

Fastställ en baslinje för förväntade säkerhetsbeteenden.

Denna baslinje fastställs genom att förstå organisationens nuvarande säkerhetsläge och vad som behöver göras för att förbättra det. Olika metoder kan användas för att samla in de uppgifter som behövs för att fastställa den nödvändiga baslinjen för ett gott säkerhetsbeteende. Detta inkluderar kvantitativa mätvärden från inledande tester med hjälp av simuleringsprogram för nätfiske och kvalitativa uppgifter från undersökningar och diskussionsgrupper.

Den här övningen för underrättelseinhämtning kopplas sedan till ett program för utbildning i säkerhetsmedvetenhet för att tillhandahålla utbildning med fokus på människor. Denna kartläggning av kända svagheter i säkerhetsbeteendet till människorna i arbetsstyrkan hjälper till att upprätta ett effektivt och skräddarsytt utbildningsprogram som kan användas för att påverka beteendet hos enskilda personer, avdelningar och hela organisationen.

Om man utgår från denna baslinje med tydliga förväntningar ger man personalen en väg att gå som hjälper till att skapa en kultur där säkerhet är viktigast.

  • Fastställ en baslinje för förväntat beteende och använd den för att skräddarsy ditt program för säkerhetsmedvetenhet som är inriktat på människor.

Lär dig socialt

Människor vill vara en del av något som är större än dem själva.

Kulturer bygger på ryggraden av mänsklig social interaktion. Teorier om kulturell utveckling ger förklaringar till hur kulturer utvecklas. En av dessa teorier handlar om socialt lärande: människor lär sig bäst genom att observera sina kamrater och genom att modellera scenarier, t.ex. genom berättelser. Kulturen föds genom att människor förmedlar information, kunskap och färdigheter mellan varandra.

Folksagor är ett utmärkt exempel på socialt lärande som ofta är utformat för att ändra beteende, t.ex. gå inte ensam i skogen, annars kommer den stora stygga vargen att äta upp dig; många sagor kan spåras tillbaka till flera världskulturer under årtusenden. Lärandet om säkerhetsmedvetenhet bör vara ett samarbete där de anställda arbetar tillsammans och lär sig socialt, interaktivt och engagerande.

Att lära sig säkerhetsmedvetenhet med hjälp av scenarier av social inlärning innebär vanligtvis att man använder spel, interaktiva moduler och input från expertutbildare. Användningen av experter är förknippad med begreppet "prestigeinriktad social inlärning" hos människor, vilket är känt för att hjälpa vuxna att lära sig svåra begrepp.

  • Välj ett program för medvetenhet om cybersäkerhet som erbjuder engagerande innehåll som innehåller personligt innehåll och skapar positiva säkerhetsbeteenden som kan delas.

Upprätthålla ett positivt säkerhetsbeteende

En del av arbetet med att skapa en framgångsrik kultur för säkerhetsmedvetenhet som är inriktad på människor är effektiv uthållighet.

För att bibehålla ett positivt säkerhetsbeteende krävs fortsatt utbildning i säkerhetsmedvetenhet. Det finns två skäl till regelbunden utbildning i säkerhetsmedvetenhet. För det första säkerställer regelbundna uppdateringar av utbildningen att det föränderliga hotlandskapet återspeglas i utbildningspaketen. Detta är viktigt eftersom cyberbrottslingar ständigt ändrar sitt beteende och sin taktik för att lättare kunna lura anställda. För det andra håller regelbunden utbildning säkerheten i fokus hos de anställda, vilket bidrar till att upprätthålla företagets säkerhetskultur.

  • Upprätthålla en säkerhetskultur genom att regelbundet uppdatera utbildningen om säkerhetsmedvetenhet.

Värdefulla bidrag från de anställda

Säkerheten är allas ansvar; ta bort skulden från din kultur.

En PwC-studie visade att nästan tre fjärdedelar av de tillfrågade var rädda för repressalier om de rapporterade säkerhetsproblem. En säkerhetskultur kan bara bestå om rädslan tas bort från ekvationen. Skyll inte på en anställd som av misstag öppnar ett phishingmeddelande och klickar på en skadlig länk. Använd det i stället som en övning för att lära dig.

Se till att dina anställda vet att de är en del av lösningen, inte en del av problemet. Gör rapporteringen av säkerhetsincidenter till en naturlig del av din bredare kultur för säkerhetsmedvetenhet som är inriktad på människor. Ge de anställda verktygen så att rapporteringen blir enkel och en del av deras vardagliga arbetsliv. Visa dem hur säkerhetsrapportering leder till bättre upptäckt och förebyggande av cybersäkerhet.

  • Ge din personal möjlighet att rapportera säkerhetsincidenter.

En kultur för säkerhetsmedvetenhet som är inriktad på människor skapas inte över en natt. Men genom att införa rätt strukturer kommer din organisation snabbt att börja se utvecklingen av ett uthålligt och positivt informationssäkerhetsbeteende.

10 sätt att förbättra personalens medvetenhet om cybersäkerhet

Andra artiklar om utbildning i medvetenhet om cybersäkerhet som du kanske finner intressanta