La cuenta atrás deun año del GDPRha comenzado oficialmente para las empresas y organizaciones que gestionan o tienen datos europeos. No falta mucho para que llegue mayo de 2018, lo que le da un margen de tiempo ajustado para organizarse para la legislación del GDPR.
Si aún no ha comenzado su proyecto de GDPR, sabemos que puede ser desalentador. Por eso le hemos proporcionado nuestros 12 mejores consejos para que los ponga en práctica durante los próximos 12 meses y cumpla plenamente con la normativa. Ir paso a paso le permitirá ponerse al día con los requisitos del GDPR sin el estrés añadido.
Mayo de 2017
Aumentar la concienciación sobre el RGPD para garantizar la aceptación por parte de las empresas
Junio de 2017
Designe a los campeones del GDPR de su área funcional
Julio de 2017
Implicar a las principales partes interesadas de la empresa (TI, Legal, RRHH, Marketing)
Agosto de 2017
Definir sus actividades de tratamiento de datos personales, tanto internas como externas
Septiembre de 2017
Revise sus mecanismos de consentimiento, políticas y notificaciones de transparencia
Octubre de 2017
Identifique sus actividades de tratamiento de datos personales de alto riesgo
Noviembre de 2017
Priorizar y remediar sus actividades de tratamiento de datos personales de alto riesgo
Diciembre de 2017
Actualice sus políticas de protección de datos y avisos de privacidad
Enero de 2018
Educar a los responsables de los datos personales, tanto internos como externos
Febrero de 2018
Actualice sus procedimientos para la gestión de las solicitudes de los interesados
Marzo de 2018
Poner en marcha un sistema de identificación y respuesta a la violación de la privacidad
Abril de 2018
Establecer directrices para gestionar las solicitudes de transferencia de datos personales
Mayo de 2018
Ya está preparado para el GDPR.
Para obtener más información sobre el GDPR y cómo puede ayudar a que su organización esté preparada para la fecha límite de mayo de 2018, haga clic aquí.
