Produkter

Upptäck vår skräddarsydda utbildning i cybersäkerhetsmedvetenhet och lösningar för hantering av mänskliga risker – Ge ditt team de nödvändiga färdigheterna för att skydda sig mot dagens cyberhot. Vår plattform erbjuder avancerade verktyg, från phishing-simuleringar till komplett hantering av policys, för att stärka din personal, förbättra säkerheten och säkerställa fullständig efterlevnad av regler och föreskrifter.

Security Awareness Training

Planera din årliga medvetenhetskampanj med några få klick

Phishing-simulering

Stoppa nätfiskeattacker i deras spår med prisbelönt programvara för nätfiske

eLearning-innehåll

Cyber Security eLearning för att utforska vårt prisbelönta eLearning-bibliotek, skräddarsytt för varje avdelning

Compliance Management

Förenkla policy-, sekretess- och incidenthantering för total efterlevnad

Industrier

Utforska mångsidigheten hos våra lösningar inom olika branscher. Från den dynamiska tekniksektorn till sjukvården - ta del av hur våra lösningar skapar vågor i flera sektorer. 


Finansiella tjänster

Skapa en första försvarslinje för organisationer inom finansiella tjänster

Företag

En lösning för utbildning i säkerhetsmedvetande för stora företag

Utbildningssektorn

Engagerande utbildning i säkerhetsmedvetenhet för utbildningssektorn

Teknikindustrin

Förändrad utbildning i säkerhetsmedvetenhet inom teknikindustrin

Regeringar

En Go-To-lösning för säkerhetsmedvetenhet för myndigheter

Arbetstagare på distans

Skapa en kultur av säkerhetsmedvetenhet - även i hemmet

Arbetstagare inom hälso- och sjukvården

Se vår skräddarsydda säkerhetsmedvetenhet för anställda inom hälso- och sjukvården

Överensstämmelse med NIS2

Stöd era krav på efterlevnad av Nis2 med initiativ för ökad medvetenhet om cybersäkerhet

Resurser

Från affischer och policyer till ultimata guider och fallstudier, våra kostnadsfria medvetenhetstillgångar kan användas för att förbättra medvetenheten om cybersäkerhet inom din organisation.

Översikt över resurser
Medvetenhet om cybersäkerhet för Dummies

En oumbärlig resurs för att skapa en kultur av cybermedvetenhet

Ultimat guide till nätfiske

Utbilda medarbetarna i hur man upptäcker och förhindrar nätfiskeattacker

Policy mot nätfiske

Skapa en säkerhetsmedveten kultur och öka medvetenheten om hot mot cybersäkerheten

Terminologi för cybersäkerhet A-Z

En ordlista över termer inom cybersäkerhet som du måste känna till

Gratis saker

Ladda ner våra kostnadsfria verktyg för att förbättra medvetenheten om cybersäkerhet i din organisation

Dummies guide till cybersäkerhet Elearning

Den ultimata guiden för att implementera effektiv cybersäkerhet Elearning

Gratis affischer för medvetenhet

Ladda ner dessa kostnadsfria affischer för att öka medarbetarnas vaksamhet

Fallstudier

Hör hur vi hjälper våra kunder att skapa positiva beteenden i sina organisationer

Cyber Security Audit av cybersäkerhetsträning

Granska din utbildning i medvetenhet och jämför din organisation med bästa praxis

Om

Med 18+ års erfarenhet av marknaden för cybersäkerhet och efterlevnad erbjuder MetaCompliance en innovativ lösning för personalens medvetenhet om informationssäkerhet och automatisering av incidenthantering. MetaCompliance-plattformen skapades för att möta kundernas behov av en enda, heltäckande lösning för att hantera de mänskliga riskerna kring cybersäkerhet, dataskydd och efterlevnad.

Varför välja oss

Lär dig varför Metacompliance är den betrodda partnern för utbildning i säkerhetsmedvetenhet

Karriärer

Gå med oss och gör cybersäkerhet personligt

Ledningsgrupp

Möt MetaCompliance Leadership Team

Specialister på medarbetarengagemang

Vi gör det enklare att engagera medarbetarna och skapa en kultur av cybermedvetenhet

MetaBlog

Håll dig informerad om ämnen för utbildning i cybermedvetenhet och minska riskerna i din organisation.

Utveckling av ett effektivt säkerhetsengagemang

Varför Cybersäkerhet är Allas Ansvar | Metacompliance

om författaren

Dela detta inlägg

Engagemang är avgörande för att skapa ett bättre säkerhetsbeteende, men hur får man de anställda att fortsätta att intressera sig för säkerhet? Utbildning i säkerhetsmedvetenhet fungerar bäst om en organisation kan uppnå samma nivåer av engagemang som när människor pratar om sin favoritserie eller sitt fotbollslag.

Det är viktigare än någonsin att främja medarbetarnas engagemang för säkerhet för att skydda data. Här finns ytterligare information om säkerhetsengagemang, hur det hänger ihop med utbildning i säkerhetsmedvetenhet, hur man uppmuntrar personalen att använda engagerande säkerhetsinnehåll och hur positivt engagemang skapar en säkerhetskultur.

Säkerhetsengagemang kontra säkerhetsmedvetenhet

Utbildning i säkerhetsmedvetenhet används för att utbilda de anställda om bedragarnas och cyberkriminellas olika taktiker och tekniker. Vid utbildning för medvetenhet används många tekniker för att utbilda anställda på hela arbetsplatsen. Flera komponenter utgör ett program för utbildning i säkerhetsmedvetenhet. Dessa moduler omfattar bl.a. följande:

  • eLearning-paket: onlineutbildning som utbildar anställda om specifika bedrägerier och attacker.
  • Simulerade nätfiskeövningar: falska nätfiskemeddelanden, som vanligtvis levereras av en molnbaserad plattform, skickas ut till de anställda för att lära dem att upptäcka nätfiskeknep.
  • Frågesporter och videor: korta, ofta spelifierade, frågesporter som kan hjälpa till att bedöma den anställdes förståelse.
  • Utbildningsevenemang med fokus: utbildning på så olika områden som lösenordssäkerhet och förväntningar på dataskydd.

Utbildning i säkerhetsmedvetenhet är ett omfattande försök att se till att personalen är informerad om datasäkerhet och bedrägerier. Men om utbildningen inte är inriktad på den enskilda individen är det osannolikt att den är effektiv. Engagemang uppstår när kommunikationen är flytande och lätt att relatera till. Med andra ord, samma sociala interaktioner som främjar starka relationer uppmuntrar också till lärande. Olika tekniker för engagemang används tillsammans med utbildning om säkerhetsmedvetenhet för att stärka inlärningen; engagemang är en inneboende del av effektiv utbildning om säkerhetsmedvetenhet.

Åtgärder för att stimulera engagemanget för cybersäkerhet

Säkerhetsengagemang uppstår när en person känner en koppling till utbildningsprogrammet. Det finns några centrala principer som gör att de anställda är engagerade under utbildning i säkerhetsmedvetenhet:

Engagemang uppifrån och ner

Människor känner sig sammanlänkade när alla är delaktiga. Ledande medarbetare har i allmänhet en inflytelserik röst i en organisation, vilket kan bidra till att engagera andra. Se till att alla anställda, även de på ledningsnivå, deltar i utbildningen i säkerhetsmedvetenhet och förstår dess syfte. Uppmuntra högre tjänstemän att engagera sig med andra anställda under utbildningstillfällen eller främja de positiva resultaten av utbildning i cybersäkerhet.

Kommunicera

Tydlig kommunikation används för att befästa relationer och skapa engagemang. Kommunicera väl för att påverka din personal. Prata med personalen om deras roll i företaget och vad deras typiska dag innebär. Var finns de mest pressade punkterna? Vilken säkerhetskunskap känner de att de saknar? Genom att samla in den här typen av feedback kan du bättre skräddarsy utbildningen och skapa engagerande och relaterbara moduler.

Gör säkerhetsutbildningen begriplig med säkerhetsengagemang

Att tvinga fram utbildning som verkar meningslös kommer inte att gå hem. Anställda tenderar att göra uppror om de tycker att deras arbetstid är bortkastad: relevans skapar engagemang, så gör dina säkerhetsutbildningar relaterbara.

Gör säkerhetsutbildningen rolig

Den som har roligt är engagerad längre, och människor lär sig bäst när de är glada och positiva. Därför erbjuder många säkerhetsutbildningstjänster nu spelifierade säkerhetsövningar. Detta skapar en glad och rolig miljö där lärdomar stannar kvar i människors medvetande.

Ta bort rädslan

I en rapport om hottrender från Cisco från 2022 konstaterades att minst en person i 86 procent av organisationerna klickar på en phishing-länk. Detta osäkra beteende är svårt att ändra, och det räcker inte med att sprida rädsla för att få till stånd en förändring. Istället för rädsla bör du engagera medarbetarna i beslut om säkerhet genom att involvera dem i utvecklingen av säkerhetspolicyer. Fråga de anställda om deras syn på säkerhetskontroller innan du tvingar dem att använda dem. Säkerhetsproblem uppstår ofta när människor kringgår ogenomtänkta regler eller får regler påtvingade som stör deras normala arbetsmönster. Samarbeta med personalen för att förstå det bästa sättet att besluta om och genomföra säkerhetskontroller.

Morot, inte pinne

Ge personalen incitament och belöningar när du arbetar med dem i säkerhetsövningar. Negativ förstärkning är sällan framgångsrik. Människor fungerar bäst när de uppmuntras genom positiv feedback och genom att belöna positivt beteende. Det finns många sätt att göra en utmaning för säkerhetsmedvetenhet belönande. Det kan t.ex. handla om små priser, t.ex. kaffe och tårta för bästa simulerade phishing-resultat. Dessutom äger Cyber Security Awareness Month också rum varje oktober och har ofta tips om att använda morötter i stället för pinnar för att hålla de anställda engagerade.

Fortsätt att engagera dig

Kunskap om säkerhetsmedvetenhet kan, precis som all annan utbildning, gå förlorad med tiden. Därför måste säkerhetsengagemanget bygga på principen om kontinuerlig input: genomför regelbundna utbildningstillfällen med personalen för att hålla dem uppdaterade om de senaste cyberhoten och håll dem engagerade med hjälp av de andra teknikerna på vår lista.

Hur säkerhetsengagemanget förändrar utbildningen för säkerhetsmedvetenhet hos anställda

Tiden för klassrumsbaserad, oinspirerande säkerhetsutbildning är sedan länge förbi. Den nya generationens säkerhetsutbildning handlar i stället om säkerhetsengagemang. Att engagera och stimulera medarbetarna under utbildningstillfällen för säkerhetsmedvetenhet resulterar i fokuserad uppmärksamhet och bättre resultat. Denna uppmärksamhet underlättar bättre inlärningsförhållanden och främjar ett positivt säkerhetsbeteende hos personalen.

Ett sätt att uppmuntra detta positiva beteende är genom utbildning i medvetenhet om hot. Simulerade nätfiskeplattformar hjälper till exempel till att hålla medvetenheten i fokus. Simulerad nätfiske är interaktivt, och avancerade plattformar för simulerad nätfiske tillåter en hög grad av personalisering. Denna skräddarsydda utformning av falska phishingmeddelanden gör utbildningen mer relaterbar och minnesvärd. Avancerade plattformar gör det möjligt att skräddarsy dem så att de återspeglar de anställdas roller, avdelningsspecifika uppgifter och modersmål. Simuleringsmejl för nätfiske anpassas också till individens säkerhetsnivå när de blir bättre på att upptäcka nätfiskeattacker. 

En annan viktig aspekt av engagemanget är att göra de anställda delaktiga i det genomgående tillvägagångssättet för att skydda företaget och dess data. Genom att engagera de anställda i varje aspekt av säkerhetsstrategin, från utformning av policyer till säkerhetsutbildning och incidentrapportering, är det mer sannolikt att du utvecklar den viktiga säkerhetskulturen.

Säkerhetsengagemanget kommer också att leda till bättre resultat som kan mätas och bevisas med hjälp av mätvärden för säkerhetsmedvetenhet.

Att odla en kultur för cybersäkerhet

En engagerad publik är en aktiv publik. Anställda som är en del av organisationens bredare cybersäkerhetskultur är mer benägna att använda positiva säkerhetsbeteenden. Detta beror på att kulturella förväntningar uppmuntrar och skapar konformism och beteendenormer. Genom ett effektivt säkerhetsengagemang kommer din organisation att bygga upp en robust kultur där säkerheten står i fokus. Resultatet blir minskade cyberrisker och bättre arbetsmoral bland de anställda.

Utveckling av ett effektivt säkerhetsengagemang

Andra artiklar om utbildning i medvetenhet om cybersäkerhet som du kanske finner intressanta