3 fordele ved bekæmpelse af bestikkelse
Bestikkelse er en af de mest velkendte og udbredte former for korruption. Den findes i alle dele af verden og kan udgøre en alvorlig trussel mod en organisations integritet.
Vi har en tendens til at tro, at bestikkelse kun berører de store multinationale selskaber, og at det ikke har nogen betydning for os i vores dagligdag, men virkningerne af korruption kan være dybe. Det kan underminere vores tillid til politiske og økonomiske systemer, institutioner og ledere og have en afsmittende virkning på folks personlige liv.
Bestikkelse og korruption er endemisk i store dele af verden, og det ses som en berettiget måde at sikre sig konkurrencefordele på i erhvervslivet.
Verdensbanken anslår, at der årligt betales over 1 billion dollars i bestikkelse, og ifølge den britiske regering er Det Forenede Kongerige et af de mest attraktive rejsemål for hvidvaskning af udbyttet fra korruption. National Crime Agency mener, at der hvert år hvidvaskes op til 90 mia. pund i ulovlige midler gennem Det Forenede Kongerige.
Hvordan kan bestikkelse påvirke min virksomhed?
Denne ulovlige og uetiske praksis kan udgøre en alvorlig risiko for din organisation, hvis en medarbejder bliver fundet skyldig i at have begået en bestikkelsesforseelse.
I den britiske Bribery Act 2010 defineres bestikkelse som at give eller modtage en økonomisk eller anden fordel, hvor hensigten er at tilskynde modtageren til at udføre en officiel eller forretningsmæssig funktion eller handling på en ukorrekt måde.
Bestikkelse behøver ikke nødvendigvis at være en kontant betaling, men kan tage mange former, herunder overdådige gaver, ferier, underholdning, billetter til en begivenhed eller noget så lille som en kasse vin.
Organisationer skal gå meget forsigtigt frem for at sikre, at en simpel gave til en kunde ikke misforstås som en bestikkelse i baghånden.
Den britiske Bribery Act 2010 blev betragtet som en benchmarklovgivning, der skulle bidrage til at udrydde bestikkelse og korruption og fremme erhvervsbeskyttelse. Organisationer skal sikre, at deres medarbejdere er ajour med loven og er fuldt ud opmærksomme på de konsekvenser, den kan have for deres virksomhed.
Konsekvenserne for organisationer, der er involveret i bestikkelse, omfatter betydelige bøder, fængselsstraf, ophævelse af kontrakter og betydelig skade på omdømme. I Det Forenede Kongerige kan manglende forebyggelse af bestikkelse medføre bøder på op til 10 % af omsætningen og forbud mod at byde på offentlige kontrakter i Den Europæiske Union.
Det er vigtigt, at organisationer har den rette uddannelse for at sikre, at personalet kan identificere potentielle bestikkelsessituationer og følge de korrekte procedurer for at demonstrere overholdelse af reglerne.
Fordele ved uddannelse i bekæmpelse af bestikkelse for din organisation
1. Uddannet arbejdsstyrke
Uddannelse i bekæmpelse af bestikkelse sikrer, at personalet er fuldt ud informeret om, hvad bestikkelse er, hvilke forskellige former det kan antage, hvilke konsekvenser det har, hvis man begår bestikkelse, og hvordan en overtrædelse kan anmeldes.
For at en uddannelse i bekæmpelse af bestikkelse kan være effektiv, skal den have genklang hos medarbejderne. Medarbejderne skal kunne forholde sig til det materiale, der præsenteres i deres uddannelse, ellers vil gennemførelsen ikke være effektiv.
eLearning er en af de mest effektive og omkostningseffektive måder at uddanne personale i bestikkelse og korruption på. Medarbejderne kan lære i små skarpe bidder, hvilket i høj grad forbedrer deres evne til at absorbere uddannelsesmaterialet.
Ved hjælp af engagerende indhold og rollebaserede scenarier får medarbejderne større viden om bestikkelse og de risici, som det udgør for deres organisation. Ved afslutningen af hvert kursus gennemfører medarbejderne en test for at demonstrere deres forståelse af, hvad bestikkelse er, og hvor vigtigt det er at handle etisk korrekt, når de driver forretning.
Effektiv og engagerende uddannelse vil mindske sandsynligheden for, at personalet overtræder lovgivningen.
2. Overholdelse af lovgivningen om bekæmpelse af bestikkelse og korruption
Mange organisationer anser ikke sig selv for at være i risiko for bestikkelse, men det er vigtigt, at de overholder lovgivningen om bekæmpelse af bestikkelse og korruption. Uddannelse i bekæmpelse af bestikkelse er en nødvendighed, og det gælder især for organisationer, der opererer på et globalt marked.
Effektiv uddannelse i overholdelse af reglerne om bekæmpelse af bestikkelse vil sikre, at personalet kan:
- Beskrive og forstå den britiske Bribery Act 2010, Foreign Corrupt Practices Act og andre gældende lokale love
- identificere forskellige former for bestikkelse, især sondringen mellem gæstfrihed og bestikkelse
- Forstå kriterierne for passende procedurer til sikring af overholdelse
- Bevidsthed om straffene for bestikkelse og korruption
- Bevidsthed om ansvaret for at indberette bekymringer og tilfælde af bestikkelse
- Forstå konsekvenserne af bestikkelse for din organisation og samfundet som helhed
3. Skaber en integritetskultur
Effektiv uddannelse i bekæmpelse af bestikkelse vil sikre, at personalet er udstyret med alle de færdigheder og den viden, der er nødvendig for at fremme og sikre integritet på arbejdspladsen. En organisations succes bygger på kundernes, medarbejdernes og offentlighedens tillid, og den bedste måde at opnå denne tillid på er at udvise etik og integritet i alle forretningsmetoder.
Regelmæssig uddannelse vil give medarbejderne en grundig forståelse af de politikker og juridiske krav, der er nødvendige for en etisk arbejdsplads, og fremhæve vigtigheden af deres rolle i forebyggelsen af bestikkelse og korruption.
MetaCompliance's eLearning om anti-bestikkelse er egnet til alle fagfolk og vil uddanne brugerne i de vigtigste trusler og metoder, der bruges til at rapportere eller give udtryk for bekymring i forbindelse med bestikkelse. Uddannelseskurserne ser på den nuværende lovgivning om bekæmpelse af bestikkelse, herunder den britiske lov om bekæmpelse af bestikkelse, Foreign Corrupt Practices Act, den amerikanske særlovgivning samt anden lovgivning. Kontakt os for at få yderligere oplysninger om, hvordan vi kan hjælpe dig med at implementere uddannelse i bekæmpelse af bestikkelse i din organisation.
