Stärkung der Cyber-Resilienz bei der Earthworm Foundation

Schaffung eines kontinuierlichen Bewusstseins für Cybersicherheit bei einer globalen, mehrsprachigen Belegschaft

Für die Earthworm Foundation reichte eine einmal jährlich stattfindende Schulung zur Sensibilisierung für Sicherheitsfragen nicht aus, um Mitarbeiter, Partner und sensible Daten auf mehreren Kontinenten zu schützen.

Da die Mitarbeiter des Unternehmens in ganz Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika tätig sind, benötigte die Organisation ein skalierbares Programm zur Sensibilisierung für Cybersicherheit, das ein einheitliches Lernangebot bereitstellt, mehrere Sprachen unterstützt und messbare Einblicke in das Verhalten der Mitarbeiter ermöglicht.

In Zusammenarbeit mit MetaCompliance hat die Earthworm Foundation ein kontinuierlich verfügbares Lernprogramm eingeführt, das gezielte E-Learning-Maßnahmen und Phishing-Simulationen kombiniert, um das Bewusstsein zu schärfen, das Engagement zu verbessern und den Umgang mit sich wandelnden Compliance- und KI-bezogenen Risiken im gesamten Unternehmen zu unterstützen.

Wie kontinuierliches Lernen das Cyber-Bewusstsein bei „
“ weltweit bei Earthworm gestärkt hat

Die jährlichen Sensibilisierungsveranstaltungen wurden durch kontinuierliches, messbares Lernen ersetzt

Durchführung mehrsprachiger Schulungen zur Sensibilisierung für Cybersicherheit, die auf eine globale Belegschaft zugeschnitten waren

Besserer Einblick in die Anfälligkeit für Phishing und das Engagement der Mitarbeiter

Überprüfen & Abschließen

Ein gesteigertes Bewusstsein für Risiken im Zusammenhang mit künstlicher Intelligenz, Datenschutz und neu auftretenden Bedrohungen

Was dies für das menschliche Risikomanagement bedeutet

Warum ein kontinuierliches Cyber-Bewusstsein wichtiger denn je ist

Die Erfahrungen der Earthworm Foundation verdeutlichen eine wachsende Herausforderung für globale Organisationen: Die Sensibilisierung für Cybersicherheit kann sich nicht mehr allein auf einmalige Schulungen oder auf Compliance ausgerichtete Maßnahmen stützen.

Um eine dauerhafte Verhaltensänderung zu bewirken, sind kontinuierliches Lernen, praktische Phishing-Simulationen und Einblicke in das Risikoverhalten der Mitarbeiter im Zeitverlauf erforderlich.

Angesichts zunehmenden regulatorischen Drucks, dezentraler Belegschaften und neu auftretender KI-gestützter Bedrohungen benötigen Führungsteams einen strategischeren Ansatz, um das Cybersicherheitsbewusstsein in allen Regionen und für alle Funktionen zu stärken. Laden Sie das E-Book für Führungskräfte herunter zum Thema Cybersicherheitsbewusstsein

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