Ved at udstyre medarbejderne med de færdigheder, der kræves for at beskytte sig selv online, giver det medarbejderne mulighed for at blive "Cyber Security Champions", der er bevæbnet med viden til at opdage og forhindre et cyberangreb med selvtillid.
Cyberkriminalitet er blevet mere organiseret og sofistikeret end nogensinde før, hvilket gør det afgørende for enhver organisation at kommunikere risici effektivt på tværs af virksomheden. Ved at fremhæve den stadig alvorligere trussel fra ondsindede hackere kan du skabe en følelse af samhørighed omkring vigtigheden af cybersikkerhed. Cybersikkerhed er alles ansvar, og med så mange potentielle angrebspunkter er nøglen til at forbedre sikkerheden at skabe en kultur med cyberbevidsthed.
Hvorfor har du brug for Cyber Security Champions?
En stærk cybersikkerhedskultur handler ikke om at gøre alle i en organisation til tekniske eksperter, men snarere om at opmuntre medarbejderne til at være opmærksomme på cybertrusler som f.eks. tailgating, phishing-e-mails og social engineering.
Mange netværk og systemer er kun så stærke som deres svageste medarbejder, fordi det ofte kræver et enkelt indgangspunkt for at hackere kan få adgang. Derfor er bevidsthed om cybersikkerhed ikke kun afgørende for dit it-team, men for alle i organisationen.
Medarbejderne er en virksomheds største aktiv, men også dens største sikkerhedsrisiko. Faktisk indrømmer 52 % af virksomhederne, at medarbejderne er deres største svaghed inden for it-sikkerhed, idet deres uforsigtige handlinger bringer virksomhedens it-sikkerhedsstrategi i fare. Undersøgelser har også vist, at ca. 90 % af alle cyberkrav er resultatet af en eller anden form for menneskelig fejl eller adfærd.
Fejr cybersikkerhedssikkerheden
Cybersikkerhedsforkæmpere vil være med til at foregå med et godt eksempel og "vise flaget" for sikkerheden i forbindelse med cybersikkerhed. Dette giver også medarbejderne en ansvarsfølelse, en mulighed for at lære af deres kolleger og skaber en følelse af kammeratskab blandt medarbejderne.
I et program til bevidstgørelse om cybersikkerhed kan f.eks. rapportering af hændelser eller opdagelse af en særlig smart phishing-e-mail belønnes med et trofæ, som medarbejderne stolt kan vise frem på deres skrivebord.
Belønning af cybersikkerhedsmestre
At anerkende medarbejdere, der opdager hacks og brud, med belønninger og præmier er en effektiv måde at motivere medarbejderne på, give dit team incitamenter og øge bevidstheden i organisationen. Dette giver også medarbejderne mulighed for at forbedre deres beslutningsevne, anvende deres nye viden og foretage positive adfærdsændringer ved at tage ejerskab over deres cybersikkerhed.
Det er præcis det, som et effektivt cybersikkerhedsprogram bør være baseret på - engagerede medarbejdere, der tager ansvar for at holde virksomheden sikker. Når du styrker sikkerhedsbevidstheden på alle niveauer i din virksomhed, forbedrer du ansvarligheden, øger solidariteten og styrker dit forsvar over hele linjen.
Disse gamification-teknikker, såsom trofæer og leaderboards, udnytter menneskets ønske om status. En nylig rapport fra Accenture viste, at gamification kan have en dramatisk effekt på medarbejdernes præstationer, og en virksomhed rapporterede om en "230 % stigning i salget af nye produkter inden for 30 dage" efter indførelsen af en gamification-strategi.
Det er en udfordring at eliminere det menneskelige aspekt af cyberrisici, men med de rigtige værktøjer og programmer kan organisationer gøre betydelige fremskridt på dette område. Der er også en række andre metoder, du kan bruge til at øge effektiviteten af din oplysningskampagne om cybersikkerhed, herunder:
- Udvikle en kultur med løbende bevidsthedsuddannelse, som bør begynde under introduktionsprocessen og fortsætte under hele ansættelsen.
- Indfør en 12-måneders plan for uddannelse, herunder politikker, phishing-simuleringer og eLearning i løbet af året for at holde sikkerheden i fokus.
- Vedtag en række forskellige engagerende metoder til at uddanne medarbejderne om deres rolle i at holde deres organisation sikker og beskyttet. Kampagneplakater, eLearning-kurser, gamification, simulerede phishing-angreb, quizzer og lommeguider er effektive ressourcer til at øge brugernes bevidsthed og overholdelse af reglerne på en engagerende måde.
- Når en oplysningskampagne er blevet iværksat, skal resultaterne regelmæssigt gennemgås og rapporteres. Dette er vigtigt for at afdække nærved-ulykker og områder, hvor teknologi og processer kan forbedres.
- Sørg for, at cybersikkerhed er en del af dialogen på de højeste niveauer i organisationen. Hvis den administrerende direktør taler om phishing-indsigt, er der en god chance for, at dette bliver en prioritet på alle niveauer.
Automatiser kampagner for cyberoplysning
Har du brug for hjælp til at lancere en effektiv oplysningskampagne? MetaCompliance har udviklet etcyber awareness-kampagnemodul til at automatisere livscyklussen for dit program for sikkerhedsbevidsthed. Tal med voressikkerhedsoplysningsrådgivereom, hvordan vi kan hjælpe med at reducere den tid og de ressourcer, der er nødvendige for at planlægge en oplysningskampagne.
