Genom att utrusta personalen med de färdigheter som krävs för att skydda sig själva på nätet, kan de anställda bli "Cyber Security Champions", beväpnade med kunskap som gör att de kan upptäcka och förhindra en cyberattack med självförtroende.
Cyberbrottsligheten har blivit mer organiserad och sofistikerad än någonsin tidigare, vilket gör det viktigt för varje organisation att kommunicera riskerna på ett effektivt sätt inom hela verksamheten. Genom att betona det allt allvarligare hot som illasinnade hackare utgör kan du skapa en känsla av sammanhållning kring vikten av cybersäkerhet. Cybersäkerhet är allas ansvar, och med så många potentiella angreppspunkter är nyckeln till förbättrad säkerhet att skapa en kultur där säkerhetsmedvetenheten står i centrum.
Varför behöver du Cyber Security Champions?
En stark cybersäkerhetskultur handlar inte om att göra alla i en organisation till tekniska experter, utan snarare om att uppmuntra de anställda att vara vaksamma på cyberhot, t.ex. skrämselpropaganda, nätfiske och social ingenjörskonst.
Många nätverk och system är bara lika starka som den svagaste medarbetaren, eftersom det ofta krävs en enda ingång för att hackare ska få tillgång till dem. Därför är medvetenhet om cybersäkerhet inte bara viktigt för IT-teamet utan för alla i organisationen.
Anställda är ett företags största tillgång, men också dess största säkerhetsrisk. Faktum är att 52 % av företagen medger att de anställda är deras största svaghet när det gäller IT-säkerhet, eftersom deras slarviga handlingar äventyrar företagets IT-säkerhetsstrategi. Forskning har också visat att cirka 90 procent av alla cyberkrav är resultatet av någon typ av mänskligt fel eller beteende.
Fira cybersäkerhet Säkerhet
Mästare i cybersäkerhet hjälper till att föregå med gott exempel och "flagga" för säkerheten i fråga om cybersäkerhet. Detta ger också de anställda en känsla av ansvar, en möjlighet att lära sig av sina kolleger och skapar en känsla av kamratskap bland de anställda.
I ett program för medvetenhet om cybersäkerhet kan till exempel rapportering av incidenter eller upptäckt av ett särskilt smart phishing-e-postmeddelande belönas med en pokal som de anställda stolt kan visa upp på sina skrivbord.
Belöna mästare inom cybersäkerhet
Att belöna anställda som upptäcker hackningar och överträdelser med belöningar och priser är ett effektivt sätt att motivera anställda, ge teamet incitament och öka medvetenheten inom organisationen. Detta gör det också möjligt för de anställda att förbättra sin beslutsförmåga, tillämpa sina nya kunskaper och göra positiva beteendeförändringar genom att ta ansvar för sin cybersäkerhet.
Det är precis vad ett effektivt cybersäkerhetsprogram bör bygga på - engagerade medarbetare som tar ansvar för att hålla företaget säkert. När du stärker säkerhetsmedvetenheten på alla nivåer i företaget ökar du ansvarstagandet, ökar solidariteten och stärker försvaret över hela linjen.
Dessa tekniker för spelifiering, som troféer och topplistor, utnyttjar människans önskan om status. En färsk rapport från Accenture visade att gamification kan ha en dramatisk effekt på de anställdas prestationer, och ett företag rapporterade en "230-procentig ökning av försäljningen av nya produkter inom 30 dagar" efter att ha infört en gamification-strategi.
Att eliminera den mänskliga aspekten av cyberrisker är en utmaning, men med rätt verktyg och program kan organisationer göra betydande framsteg på detta område. Det finns också ett antal andra metoder som du kan använda för att öka effektiviteten i din kampanj för medvetenhet om cybersäkerhet:
- Utveckla en kultur av kontinuerlig utbildning för att öka medvetenheten, vilket bör inledas under introduktionsprocessen och fortsätta under hela anställningen.
- Inför ett tolvmånaders schema med utbildning, inklusive policyer, simuleringar av nätfiske och e-lärande under året för att hålla säkerheten i fokus.
- Använd en mängd olika engagerande metoder för att utbilda de anställda om deras roll i att hålla organisationen säker och trygg. Kampanjaffischer, eLearning-kurser, spelifiering, simulerade phishing-attacker, frågesporter och pocketguider är effektiva resurser för att öka användarnas medvetenhet och efterlevnad på ett engagerande sätt.
- När en kampanj för att öka medvetenheten har startats bör man regelbundet granska och rapportera om resultaten. Detta är viktigt för att avslöja nära misstag och områden där teknik och processer kan förbättras.
- Se till att cybersäkerhet är en del av dialogen på högsta nivå i organisationen. Om vd:n talar om medvetenhet om nätfiske är chansen stor att detta blir en prioritet på alla nivåer.
Förbättra säkerhetskulturen med Cyber Security Champions
Behöver du hjälp med att starta en effektiv medvetenhetskampanj? MetaCompliance har skapat en kampanjmodul för cybermedvetenhet för att automatisera livscykeln för ditt säkerhetsmedvetenhetsprogram och ge dina Cyber Security Champions möjlighet. Kontakta våra Security Awareness Advisors för att lära dig hur vi kan hjälpa dig att minska den tid och resurser som krävs för att planera och genomföra en effektiv medvetenhetskampanj.
