MetaCompliance es el líder mundial en el "aspecto humano" del cumplimiento de la ciberseguridad y la privacidad.
La gama de productos de MetaCompliance combina el aprendizaje electrónico, la suplantación de identidad, el GDPR y la gestión de políticas con un software basado en la nube para implementar fácilmente una gama de aprendizaje y formación.Nuestro objetivo es ayudar a las organizaciones a mantener a su personal seguro en línea, al tiempo que ayuda a asegurar sus activos digitales y proteger su reputación.
Ayudamos a las empresas a transformar su cultura de trabajo, por lo que también consideramos importante cultivar una cultura de trabajo positiva propia. Estamos en un emocionante viaje de crecimiento, basándonos en nuestra ya impresionante cartera de tecnología: nuestros productos, nuestro plan de crecimiento, nuestro alcance global y el compromiso inigualable de nuestros colegas juegan un papel clave en lo que hacemos aquí en MetaCompliance.
El plan es aprovechar esto para convertirnos en una de las empresas de ciberseguridad más grandes y respetadas del mundo, en la que nuestros colegas adoren trabajar.
He aquí algunas razones por las que le gustaría trabajar en MetaCompliance.
1) El lugar adecuado
Sabemos que el entorno adecuado es importante para realizar el mejor trabajo posible, después de todo, pasas un periodo de tiempo considerable en el trabajo, por lo que es importante que te sientas como en casa. Por eso hemos invertido en oficinas contemporáneas en ubicaciones modernas de la ciudad.
En MetaCompliance nos gusta la innovación y la creatividad. Por eso es importante que nuestras oficinas lo reflejen. Sin embargo, una oficina moderna y abierta no es todo lo que ofrecemos. Con máquinas de café Nespresso de última generación, estaciones de brainstorming y una sala de grandes ideas, puedes dejar fluir tu creatividad con tus colegas mientras recibes tu dosis diaria de cafeína.
2) Personas
En MetaCompliance fomentamos la originalidad e intentamos evitar la forma de pensar corporativa. Aquí abrazamos lo extraño y lo maravilloso y es esta apertura a la experiencia lo que creemos que nos diferencia del resto.
Nuestros empleados son el corazón de nuestro negocio. La pasión, el trabajo duro y la orientación al equipo es lo que hace que la gente de aquí sea única. Así que, tanto si eres extrovertido como introvertido, si te gusta My Little Pony o Metallica (o ambos), el arte francés impresionista del siglo XIX o la Liga de Fútbol de Irlanda, siempre te sentirás como en casa en MetaCompliance.
3) Cultura de oficina
Los valores de la empresa, el significado, la comunidad y la cultura estarán siempre a la vanguardia de nuestro pensamiento y crecimiento aquí en MetaCompliance. Creemos en una cultura de empresa abierta y diversa, con creatividad y trabajo duro que nos impulsa. Estamos evaluando constantemente todas estas facetas para asegurarnos de que tenemos la cultura adecuada para atraer, retener y comprometer a la fuerza de trabajo moderna.
MetaCompliance tiene una cultura de empresa que da la bienvenida a las opiniones, las ideas y la creatividad. Si su idea beneficia a la empresa o a los empleados de forma positiva, puede apostar que la pondremos en práctica.
4) Trabajar en todos los departamentos
¿Se ha preguntado alguna vez qué hacen sus compañeros durante todo el día? En MetaCompliance, organizamos una exhaustiva iniciación para los nuevos empleados en toda la empresa, para que sepan exactamente lo que cada departamento se esfuerza por conseguir. Esto, combinado con nuestra reunión trimestral de enfoque en toda la empresa 'One Direction' nos permite abrir las puertas de cada departamento, compartir ideas libremente y da a cada departamento un par de ojos frescos cuando los necesitan.
Aunque trabajarás de forma autónoma y dentro de tu propio equipo, todos estamos cumpliendo la misión de MetaCompliance.
Creemos que tú eres lo único que puede detenerte. Si estás interesado en un área del negocio que no está dentro de tu función laboral, no hay razón para que no puedas participar. Esta forma de trabajo interdepartamental ayuda a construir tu experiencia profesional y te permite perfeccionar tus habilidades en las áreas que quieras mejorar.
5) Política de oficina
La vida es corta y deberíamos aprovecharla al máximo mientras estamos aquí. Por eso no nos dedicamos a las oscuras artes de la "política de oficina". Por supuesto, estamos abiertos a los desacuerdos de opinión y siempre agradecemos las sugerencias. También apreciamos el valor que pueden aportar las diferentes perspectivas, pero los egos y las agendas personales, las divisiones, las distracciones y las peleas son algo que tendemos a evitar. Al igual que Apple y Steve Jobs, adoptamos un enfoque de "no BOZO" y no sufrimos a los tontos. Lo vemos como un desperdicio de energía y de creatividad.
6) Jerarquía plana
MetaCompliance se enorgullece de su jerarquía plana. No tenemos capas interminables de gestión, por lo que no te microgestionan, ni tienes que pasar por una milla de burocracia para conseguir algo.
Tenemos una cadena de mando corta y esto nos permite hacer las cosas. Trabajamos con rapidez y eficacia. Nuestra estructura plana significa que tenemos un mayor nivel de comunicación entre colegas y nos proporciona la flexibilidad que necesitamos para pensar de forma innovadora como individuos y como empresa.
7) Eventos sociales
Queremos asegurarnos de que nuestros compañeros tengan suficiente ánimo para dar lo mejor de sí mismos y disfrutar de su trabajo. Por eso organizamos regularmente salidas de equipo para asegurarnos de que todos nos unimos fuera de la oficina. Creemos que es importante conocer a las personas que están detrás del puesto de trabajo.
Nos encanta escuchar las sugerencias de nuestros empleados sobre los eventos sociales y lo que podemos hacer como empresa para divertirnos. Así que, tanto si se trata de un concurso de preguntas en un pub como de un salto en bungee, dínoslo y veremos si podemos hacer que funcione para toda la empresa.
8) Nos encanta la comida y somos una empresa llena de amantes de la gastronomía.
Desde los viernes de burritos hasta los dulces que siempre circulan por la oficina, es casi imposible tener hambre en MetaCompliance. También nos encanta nuestro té/café y nos tomamos nuestras rondas de bebidas muy en serio. Por lo tanto, si puedes preparar una buena taza de té o café, encajarás perfectamente.
Por otra parte, si no eres de los que aman el café y los burritos, tampoco pasa nada. Si te gustan los batidos de col rizada, también puedes hacerlo.
9) Progresión profesional
Para muchas personas que han trabajado en grandes empresas corporativas, la idea de progresión sólo viene a la mente con la frase de los zapatos del hombre muerto. En MetaCompliance no existe un techo de cristal, salvo el que se mantiene en nuestras modernas oficinas. Como se ha mencionado anteriormente, usted es la única persona que puede retenerle. Con la creatividad viene una gran responsabilidad, pero una oportunidad aún mejor.
Las oportunidades de trabajo, incluidas las de las oficinas de todo el mundo, se ofrecen siempre a los empleados actuales antes de ser publicadas externamente.
10) Caridad
Siempre aprovechamos (literalmente) la oportunidad de recaudar dinero para la caridad haciendo que todos los miembros de la empresa participen. Desde ventas de pasteles hasta sorteos y narices rojas, MetaCompliance está dispuesta a participar. Es una forma estupenda de reunirse como empresa, pero sobre todo de ayudar a los que más lo necesitan. Por eso hemos elegido asociarnos con 'Foyle Search and Rescue' como nuestra 'Caridad del Año'. Una organización benéfica cercana a nuestras raíces, pero también a nuestros corazones, estamos inmensamente orgullosos del duro trabajo que estos chicos realizan como voluntarios a diario. En este momento estamos recaudando dinero a través de actividades divertidas en toda la empresa que esperamos que permitan a Foyle Search and Rescue continuar con el gran trabajo que están haciendo.
