MetaCompliance är den globala ledaren inom den "mänskliga aspekten" av cybersäkerhet och efterlevnad av sekretessbestämmelser.
MetaCompliances produktsortiment kombinerar eLearning, phishing, GDPR och policyhantering med molnbaserad mjukvara för att enkelt implementera en rad olika typer av lärande och utbildning.Vårt mål är att hjälpa organisationer att hålla sin personal säker på nätet samtidigt som vi hjälper dem att säkra sina digitala tillgångar och skydda sitt rykte.
Vi hjälper företag att förändra sin arbetskultur och därför tycker vi också att det är viktigt att vi själva odlar en positiv arbetskultur. Vi befinner oss på en spännande tillväxtresa och bygger på vår redan imponerande teknikportfölj: våra produkter, vår tillväxtplan, vår globala räckvidd och våra kollegors oöverträffade engagemang spelar alla en viktig roll för vad vi gör här på MetaCompliance.
Planen är att utnyttja detta för att bli ett av de största och mest respekterade cybersäkerhetsföretagen i världen, ett företag som våra kollegor älskar att arbeta för.
Här är några anledningar till varför du skulle älska att arbeta för MetaCompliance.
1) Rätt plats
Vi vet att det är viktigt med rätt miljö för att du ska kunna utföra ditt bästa arbete, du tillbringar trots allt en avsevärd tid på jobbet, så det är viktigt att du känner dig hemma. Därför har vi investerat i moderna kontor i moderna stadslägen.
Här på MetaCompliance njuter vi av innovation och kreativitet. Därför är det viktigt att våra kontor återspeglar detta. Ett modernt kontor med öppen planlösning är dock inte allt vi erbjuder. Med toppmoderna Nespresso-kaffemaskiner, brainstormingstationer och ett rum för stora idéer kan du låta din kreativitet flöda tillsammans med kollegor samtidigt som du får din dagliga koffeinfix.
2) Människor
På MetaCompliance uppmuntrar vi till originalitet och försöker undvika det företagsmässiga sättet att tänka. Vi omfamnar det konstiga och underbara här och det är denna öppenhet för upplevelser som vi tror gör att vi skiljer oss från de andra.
Våra anställda är hjärtat i vår verksamhet. Passionerade, hårt arbetande och teamorienterade är vad som gör människorna här unika. Så oavsett om du är extrovert eller introvert, gillar My Little Pony eller Metallica (eller båda), impressionistisk fransk konst från 1800-talet eller fotboll från League of Ireland kommer du alltid att känna dig hemma hos MetaCompliance.
3) Kultur på kontoret
Företagets värderingar, betydelse, gemenskap och kultur kommer alltid att stå i förgrunden för vårt tänkande och vår tillväxt här på MetaCompliance. Vi tror på en öppen och mångsidig företagskultur där kreativitet och hårt arbete driver oss framåt. Vi utvärderar ständigt alla dessa aspekter för att se till att vi har rätt kultur för att attrahera, behålla och engagera den moderna arbetskraften.
MetaCompliance har en företagskultur som välkomnar åsikter, idéer och kreativitet. Om din idé gynnar företaget eller de anställda på ett positivt sätt kan du vara säker på att vi kommer att omsätta den i praktiken.
4) Arbeta över avdelningarna
Har du någonsin undrat vad dina kollegor gör på dagarna? På MetaCompliance ordnar vi en omfattande introduktion för nyanställda i hela företaget så att du vet exakt vad varje avdelning strävar efter att uppnå. Detta i kombination med vårt kvartalsvisa fokusmöte för hela företaget "One Direction" gör att vi kan öppna dörrarna till varje avdelning, dela idéer fritt och ge varje avdelning nya ögon när de behöver dem.
Även om du kommer att arbeta självständigt och inom ditt eget team uppfyller vi alla MetaCompliances uppdrag.
Vi tror att du är det enda som kan hålla dig själv tillbaka. Om du är intresserad av ett område av verksamheten som inte ingår i din arbetsroll finns det ingen anledning till att du inte kan engagera dig. Detta arbetssätt över avdelningsgränserna bidrar till att bygga upp din yrkeserfarenhet och ger dig möjlighet att finslipa dina färdigheter inom områden som du kanske vill förbättra.
5) Politik på kontoret
Livet är kort och vi bör nog göra det bästa av det medan vi är här. Det är därför vi inte ägnar oss åt den mörka konsten "kontorspolitik". Visst är vi öppna för meningsskiljaktigheter och välkomnar alltid förslag. Vi uppskattar också värdet av olika perspektiv, men personliga egon och agendor, splittring, distraktion och fejder är något som vi tenderar att undvika. Precis som Apple och Steve Jobs har vi en "no BOZO"-strategi och tar inte emot idioter på ett vänligt sätt! Vi ser det som slöseri med energi och kreativitet!
6) Platt hierarki
MetaCompliance är stolt över sin platta hierarki. Vi har inga oändliga ledningsnivåer, så du blir inte mikrostyrd och du behöver inte heller gå igenom en massa byråkrati för att få något gjort.
Vi har en kort befälsordning och det gör att vi kan få saker och ting gjorda. Vi arbetar snabbt och effektivt. Vår platta struktur innebär att vi har en högre grad av kommunikation mellan kollegor och ger oss den flexibilitet vi behöver för att kunna tänka innovativt som individer och som företag.
7) Sociala evenemang
Vi vill se till att våra kolleger har tillräckligt med pepp för att kunna göra sitt bästa och njuta av sitt arbete. Därför har vi regelbundna teamutflykter för att se till att vi alla knyter band till varandra utanför kontoret. Vi anser att det är viktigt att känna människorna bakom arbetsrollen.
Vi älskar att höra förslag från våra anställda om sociala evenemang och vad vi kan göra som företag för att ha roligt. Så oavsett om det är en pubquiz eller ett bungyjump låt oss veta så ska vi se om vi kan få det att fungera för hela företaget.
8) Vi älskar mat och är ett företag fyllt av matintresserade!
Från Burrito-fredagar till sötsaker som alltid cirkulerar på kontoret är det nästan omöjligt att vara hungrig på MetaCompliance. Vi älskar också vårt te/kaffe och tar våra dryckesrundor på stort allvar. Så om du kan göra en god kopp te eller kaffe kommer du att passa in.
Om du däremot inte är den typ som älskar kaffe och burritos är det också okej. Vi kan också ta till oss grönkålssmoothies om det är mer din grej.
9) Karriärutveckling
För många personer som har arbetat i stora företag är tanken på utveckling bara ett begrepp som man kan förknippa med uttrycket "dead man's shoes" (död mans skor). Inom MetaCompliance finns det inget glastak - förutom det ganska vackra tak som håller ett lock på våra moderna kontor. Som tidigare nämnts är du den enda person som kan hålla dig tillbaka. Med kreativitet följer ett stort ansvar, men ännu bättre möjligheter.
Jobbmöjligheter, även på kontor över hela världen, erbjuds alltid till befintliga anställda innan de offentliggörs externt.
10) Välgörenhet
Vi hoppar alltid (bokstavligen) på möjligheten att samla in pengar till välgörenhet genom att engagera alla i företaget. MetaCompliance vill gärna delta i allt från bakförsäljning till lotterier och röda näsor. Det är ett utmärkt sätt att samlas som företag, men framför allt att hjälpa dem som behöver det mest. Därför har vi valt att samarbeta med "Foyle Search and Rescue" som vår "Charity of the Year". Det är en välgörenhetsorganisation som ligger nära våra rötter men också våra hjärtan, och vi är oerhört stolta över det hårda arbete som dessa killar lägger ner som volontärer varje dag. För närvarande samlar vi in pengar genom roliga aktiviteter på hela företaget som förhoppningsvis kommer att göra det möjligt för Foyle Search and Rescue att fortsätta det fantastiska arbete de utför.
