Mikä siis tekee MetaCompliancesta alan johtavan toimijan kyberturvallisuuden eLearningin alalla? Se on melko rohkea väite, mutta ei varmasti ole täysin ansaittu. Ajattele täydellistä leivonnaista. Jotta siitä tulisi ikimuistoinen suosikki, siinä on oltava kaikki tärkeimmät laadukkaat ainesosat ja omistautunut tiimi, joka rakastaa työtään.
Mikä tahansa ei riitä säilyttämään kiinnostusta ja varmistamaan, että vaikutelma pysyy. MetaCompliancessa me olemme juuri sitä varten - saamme sen pysymään ja varmistamme, että yrityksesi noudattaa sääntöjä, ei vain nyt vaan myös viikkojen, kuukausien ja vuosien kuluttua. Tänään ajattelimme siis avata ovet ja paljastaa muutamia salaisuuksia siitä, miten saavutamme tämän.
1. Asiantuntijat mukaan
Kaikki alkaa laadukkaista ainesosista, jotka ovat täydellisesti sekoitettu ihmisten toimesta, jotka välittävät siitä, mitä he tekevät. Ihmiset, joilla on intohimo. Siksi palkkaamme oman alansa asiantuntijoita. Arvostamme korkealaatuisia viestejä, graafisesti kiinnostavaa sisältöä ja saumatonta toimitusta. Otimme jo jokin aika sitten tehtäväksi ottaa aihepiirin asiantuntijat mukaan eLearning-materiaaliemme kirjoittamiseen, jotta voit taata parhaat tietolähteet näillä vaikeasti ymmärrettävillä aloilla. Otamme sitten kaiken juridisen/teknisen jargonin ja teemme siitä inhimillistä. Teemme siitä helposti ymmärrettävää ja ymmärrettävää, jotta työntekijöidesi ei tarvitse niellä sanakirjaa tai hankkia oikeustieteen tutkintoa ymmärtääkseen sisältöämme.
Kun käsikirjoitus on valmis, annamme sen luovalle osastollemme ja annamme mielikuvituksen käynnistyä. Luovat työntekijämme ovat lahjakkaita ja heillä on vuosien kokemus mieleenpainuvan visuaalisen sisällön tuottamisesta eri medioissa, kuten televisiossa ja yleisradiotoiminnassa. Kun visuaaliset elementit on saatu valmiiksi, se siirretään erittäin ammattitaitoisille opetussuunnittelijoillemme, joilla on kokemusta opettamisesta ja arvokkaiden oppimiskokemusten luomisesta. He ryhtyvät rakentamaan sisällöstä siistiä eLearning-pakettia. Voisit ehkä ajatella, että tässä vaiheessa voisimme mielellämme laittaa tuotteen niin sanotusti hyllyyn, mutta ei vielä. Lähes valmiin tuotteen on vielä saatava ohjelmisto- ja UX-testausryhmämme hyväksyntä. Ajattele heitä laadunvalvontana. Nämä kaverit eivät ota vankeja varmistaakseen, että asiakkaalle jää yksi selkeä, ytimekäs ja saumaton kokemus, olipa se tietysti minkä kokoinen tahansa.
2. Huippulaadukas grafiikka
Puhumme nyt mistään, mitä et ole koskaan ennen nähnyt vastaavaa eLearningin alalla. Arvostamme hienostuneen suunnittelun arvoa ja sitä, miten paljon viihdettä ja sitoutumista voit saada aikaan työntekijöidesi keskuudessa, kun annat monilahjakkaiden graafisten suunnittelijoiden, liikesuunnittelijoiden ja animaattoreiden tiimin tehdä työnsä. Luojamme ovat kehittäneet oman ainutlaatuisen sisäisen tyylinsä, joten voit olla varma siitä, että se, mitä saat, ei ole saatavilla markkinoilla missään muualla. Luojamme ovat aina uusien tekniikoiden, ohjelmistojen ja suunnittelutrendien huipulla, joten voit olla varma siitä, että saamasi sisältö on ajankohtaista ja ajan tasalla suunnittelualan viimeisimmän kehityksen kanssa. Aina perfektionistien ryhmässä ei saa olla pikseliäkään paikallaan.
3. Korkealaatuinen video
Vastoin yleistä uskomusta, jota ylläpitää markkinoilla oleva eLearning-sisältö, joka sisältää PowerPoint-tyylisiä dioja, joissa on loputtomasti tekstiä ja liian innokkaita kasvoja, jotka puristavat kylttejä, meidän eLearning-ohjelmamme uhmaa normeja ja sisältää korkealaatuista videosisältöä aina kun se on inhimillisesti mahdollista. Ja paljastan sinulle salaisuuden, että koko oppimateriaalimme on niin mukaansatempaavaa ja hyvin animoitua, että omistautunut testiryhmämme ja asiakkaamme sekoittavat sen usein videoksi!
4. Interaktiivinen pelillinen sisältö
Nauramme niille, jotka sanovat, että kyberturvallisuus on tylsä aihe, josta muita pitää kouluttaa. Tämä saattaa pitää paikkansa muiden verkko-opetuksen tarjoajien kohdalla, mutta me pidämme kyberturvallisuutta haasteena, ei mahdottomuutena, ja onnistumme siinä aina. Tämä on entistäkin helpompaa, kun mukaan otetaan interaktiivisia skenaarioita ja pelejä. Haluatko saada ihmiset todella sitoutumaan? Haluatko varmistaa, että he muistavat, mistä maksat? Tee siitä tosielämän kontekstisidonnainen peli! Sinulle taataan korkeampi sitoutumisaste ja sovellettavia oppimiskokemuksia, jotka jäävät mieleen.
5. Kaunis navigointi
Olemme viime aikoina panostaneet paljon aikaa kurssivalikkojärjestelmämme uudistamiseen varmistaaksemme, että navigointi on virtaviivaista, käyttäjäystävällistä ja visuaalisesti houkuttelevaa. Uusi navigointijärjestelmämme on saanut inspiraationsa suosituista suoratoistopalveluista, ja se on aivan parhaiden parhaiden joukossa. Se on tyylikäs, moderni ja nopea käyttää. Tulos? Tyytyväisiä työntekijöitä, jotka ovat iloisesti yllättyneitä ja innostuneita heti alusta alkaen sen sijaan, että he olisivat hämmentyneitä ja turhautuneita yrittäessään selvittää, mistä edes aloittaa oppimiskokemuksensa.
6. Oma supertehokas oppimisen hallintajärjestelmämme
Juuri kun luulit, että olemme täyttäneet kaikki vaatimukset, meillä on toinenkin temppu hihassamme. Oma räätälöity oppimisen hallintajärjestelmämme (LMS) on suunniteltu erityisesti korkealaatuisten eLearning-kurssien toteuttamiseen mahdollisimman pienin tai olemattomin viivein. Jos yrityksellänne on oma LMS-järjestelmä, teemme mielellämme yhteistyötä materiaalimme sisällyttämiseksi kyseiseen järjestelmään, mutta jos teillä ei ole sitä tai kaistanleveys ei riitä, ei hätää! Luotettava LMS-järjestelmämme on pitänyt uskolliset asiakkaamme tyytyväisinä jo vuosia tarjoten saumattoman toimituksen yhdestä turvallisesta järjestelmästä.
Etkö ole vielä vakuuttunut? Tutustu itse eLearning-kirjastoomme YouTubessa tai ota yhteyttä ystävälliseen henkilökuntaamme nopeaa esittelyä ja ilmaista kokeilujaksoa varten! Ammattilaisvinkki: Kaikki eLearning-kurssimme ovat tällä hetkellä 10 % edullisempia, kun mainitset 'BLOG'-merkinnän - mutta toimi nopeasti! Toisin kuin oppimiskokemuksemme, tämä tarjous ei pysy voimassa pitkään!
Mitä mieltä olet eLearning-trailereistamme? Onko pureva koko uusi normi? Mitä oppimistekniikoita haluaisit nähdä otettavan mukaan eLearning-kursseihin?
