Takaisin

Tuotteet

Tutustu yksilöllisiin tietoturvatietoisuuskoulutusratkaisuihimme, jotka on suunniteltu antamaan tiimillesi valtaa ja koulutusta nykyaikaisia verkkouhkia vastaan. Alustamme antaa henkilöstöllesi tiedot ja taidot, joita tarvitset organisaatiosi suojaamiseen, aina käytäntöjen hallinnasta phishing-simulaatioihin.

Cyber Security eLearning

Cyber Security eLearning tutustua palkittu eLearning kirjasto, räätälöity joka osastolle

Kyberpoliisi Osastokohtainen kyberturvallisuuskoulutus

Tietoturvatietoisuuden automatisointi

Aikatauluta vuotuinen tiedotuskampanja muutamalla klikkauksella

Phishing-simulaatio

Pysäytä phishing-hyökkäykset niiden jäljiltä palkitun phishing-ohjelmiston avulla

Politiikan hallinta

Keskitä käytännöt yhteen paikkaan ja hallitse käytänteiden elinkaarta vaivattomasti.

Tietosuojan hallinta

Valvo, seuraa ja hallitse vaatimustenmukaisuutta helposti

Tapahtumien hallinta

Ota sisäiset vaaratilanteet haltuun ja korjaa se, mikä on tärkeää.

Takaisin

Toimialat

Tutustu ratkaisujemme monipuolisuuteen eri toimialoilla. Tutustu siihen, miten ratkaisumme vaikuttavat useilla eri aloilla dynaamisesta teknologiasektorista terveydenhuoltoon.  

Rahoituspalvelut

Ensimmäisen puolustuslinjan luominen rahoituspalveluorganisaatioille

Hallitukset

Turvallisuustietoisuusratkaisu hallituksille

Yritykset

Turvallisuustietoisuuden koulutusratkaisu suuryrityksille

Etätyöntekijät

Turvallisuustietoisuuden kulttuurin juurruttaminen - myös kotona

Koulutusala

Koulutuksen tietoturvatietoisuuskoulutus koulutusalalle

Terveydenhuollon työntekijät

Tutustu räätälöityyn tietoturvatietoisuuteen terveydenhuollon työntekijöille

Teknologiateollisuus

Tietoturvakoulutuksen muuttaminen teknologiateollisuudessa

NIS2-vaatimustenmukaisuus

Tukea Nis2-vaatimusten noudattamista kyberturvallisuuden tietoisuutta edistävillä aloitteilla

Poliisivoimat

Takaisin

Resurssit

Maksuttomia tietoisuutta lisääviä aineistojamme voi käyttää organisaatiosi tietoisuuden parantamiseen tietoverkkoturvallisuuden osalta julisteista ja käytännöistä lopullisiin oppaisiin ja tapaustutkimuksiin.

Kyberturvallisuuden blogi Uutishuone Webcastit

Tietoturvatietoisuus Dummiesille

Välttämätön resurssi tietoverkkotietoisuuden kulttuurin luomiseksi.

Dummies-opas kyberturvallisuuteen Elearning

Perimmäinen opas tehokkaan kyberturvallisuuden sähköisen oppimisen toteuttamiseen

Perimmäinen opas phishingiin

Kouluta työntekijöitä siitä, miten phishing-hyökkäykset havaitaan ja estetään.

Ilmaiset tietoisuusjulisteet

Lataa nämä julisteet työntekijöiden valppauden lisäämiseksi.

Phishingin vastainen politiikka

Luo turvallisuustietoinen kulttuuri ja edistä tietoisuutta kyberturvallisuusuhkista.

Tapaustutkimukset

Kuuntele, miten autamme asiakkaitamme edistämään positiivista käyttäytymistä organisaatioissaan.

A-Z Kyberturvallisuuden terminologia

Sanasto tietoverkkoturvallisuuden termeistä, jotka on pakko tietää

Kyberturvallisuuden käyttäytymiskypsyysmalli

Auditoi tietoisuuskoulutuksesi ja vertaile organisaatiosi parhaita käytäntöjä vastaan

Ilmaista tavaraa

Lataa ilmaiset tietoisuutta lisäävät aineistomme organisaatiosi kyberturvallisuustietoisuuden parantamiseksi.

Takaisin

Tietoja

MetaCompliancella on yli 18 vuoden kokemus kyberturvallisuuden ja vaatimustenmukaisuuden markkinoilta, ja se tarjoaa innovatiivisen ratkaisun henkilöstön tietoturvatietoisuuteen ja vaaratilanteiden hallinnan automatisointiin. MetaCompliance-alusta luotiin vastaamaan asiakkaiden tarpeisiin saada yksi kattava ratkaisu kyberturvallisuuteen, tietosuojaan ja vaatimustenmukaisuuteen liittyvien henkilöriskien hallintaan.

Miksi valita meidät

Lue, miksi Metacompliance on luotettu kumppani tietoturvatietoisuuskoulutuksessa.

Työntekijöiden sitouttamisen asiantuntijat

Helpotamme työntekijöiden sitouttamista ja kybertietoisuuden kulttuurin luomista.

Tietoturvatietoisuuden automatisointi

Automatisoi tietoturvatietoisuuskoulutus, tietojenkalastelukoulutukset ja -käytännöt helposti muutamassa minuutissa.

Johtajuus

Tapaa MetaCompliance-johtoryhmä

Cyber Security Training suurille yrityksille

Tutustu suurille yrityksille suunnattuun laajaan Cyber Security Training -koulutukseen, joka on suunniteltu vastaamaan monikansallisten yritysten, joilla on maailmanlaajuinen työvoima, ainutlaatuisiin tarpeisiin. Edistä kyberturvallisuustietoisuutta kansainvälisen ja monimuotoisen henkilöstön keskuudessa.

Näytä opas Ilmainen demo

Sekä pienet että suuret organisaatiot ovat suuressa vaarassa joutua tietoverkkohyökkäyksen kohteeksi. Suuremmissa yrityksissä voi kuitenkin tuntua turvalliselta paikalta, jos niitä suojaavat tietohallintotiimit, mutta verkkorikolliset eivät ole lannistuneet, vaan heillä on tähtäimessään maailmanlaajuisia yrityksiä, joissa on useita tuhansia työntekijöitä.

Mitä enemmän henkilöstöä yritys työllistää, sitä suurempi on riski. Alle 10 työntekijän organisaatiota on ehkä helpompi valvoa ja kouluttaa kyberturvallisuuden alalla. Kun kyseessä ovat yritykset, joissa on tuhansia tai jopa kymmeniä tuhansia työntekijöitä, jotka työskentelevät etänä tai hajallaan eri puolilla maailmaa sijaitsevissa toimistoissa, riski siitä, että yksi työntekijä klikkaa phishing-sähköpostin linkkiä, kasvaa huomattavasti. Yksikin phishing-sähköpostin linkin napsautus voi johtaa käyttökatkoksiin, tuottavuuden menetykseen, maineeseen kohdistuvaan vahinkoon ja oikeudellisiin tai lainsäädännöllisiin sakkoihin. Ja kuten arvata saattaa, mitä suurempi organisaatio on, sitä tuhoisammat ja kauaskantoisemmat seuraukset voivat olla.

Tietoturvakoulutus auttaa estämään verkkohyökkäyksiä, jotka alkavat sieltä, missä ihminen ja teknologia kohtaavat - yleensä sähköposteista ja verkkosivustoista. Mutta miten suuret organisaatiot voivat menestyksekkäästi skaalata tietoturvatietoisuuskoulutusta henkilöstölle, jolla on erilaisia kielivaatimuksia useissa maissa?

Miksi suuremmat organisaatiot ovat petosten ja tietoverkkorikollisuuden kohteita?

Mitä suurempi organisaatio, sitä suuremmat palkkiot verkkorikollisille. Lunnasohjelmavaatimukset voivat olla suurempia yrityksille, joilla on syvemmät taskut, ja niiden sisältämien tietojen runsaus tekee niistä houkuttelevan kohteen. Uutisiin pääseminen ja tunnetun yrityksen kaataminen tuo mukanaan myös tunnettuutta, jota jotkut ammattimaiset hakkerit saattavat kaivata. Kun on kyse siitä, miksi yli 1000 työntekijän organisaatio on verkkorikollisten kohde, taustalla on useita tekijöitä, mutta ilmeisimmät niistä ovat seuraavat:

Työn rajaamisen lisääminen

Suuremmissa organisaatioissa roolit on jaettu. Tämä antaa tietoverkkorikollisille mahdollisuuden kerätä tietoja tiettyä roolia hoitavista henkilöistä. Hienostuneet spear phishing -kampanjat (tai jopa fyysisen turvallisuuden/pääsynvalvonnan toimet) kohdistuvat usein työntekijöihin, jotka työskentelevät tietyillä osastoilla, kuten kirjanpidossa ja tietotekniikassa; huijarit tekevät kovasti töitä kerätäkseen tietoa, jota tarvitaan onnistuneen verkkohyökkäysprofiilin luomiseksi, ja käyttävät taktiikoita, jotka on suunniteltu huijaamaan ja manipuloimaan jopa teknisesti taitavimpia työntekijöitä. Tällaisilla kohteilla on yleensä etuoikeutetut käyttöoikeudet tai ne voivat käsitellä rahansiirtopyyntöjä ja/tai suorittaa arkaluonteisia tapahtumia.

Osaamisvaje ja tietotekniikkataitojen puute

Ihmiskeskeisten tietoverkkohyökkäysten hyökkäykset ovat monimutkaisia ja vaikeasti havaittavia. Samaan aikaan on vaikea rekrytoida erikoistunutta kyberturvallisuushenkilöstöä. Tämä osaamisvaje koskee yrityksiä kaikilla aloilla ja kaikenkokoisissa yrityksissä, mutta se tuntuu voimakkaammin monikansallisissa yrityksissä. Tämä johtuu siitä, että näillä yrityksillä on yleensä monimutkaisemmat turvajärjestelmät ja -menettelyt, ja jos niillä on vaikeuksia rekrytoida kokeneita kyberturvallisuusjohtajia ja -päälliköitä, riskit voivat pahentua.

Iso yritys = iso raha

Ei ole yllättävää, että raha motivoi useimpia tietoverkkorikollisia, ja rikoksissa, kuten Business Email Compromise (BEC), keskitytään suoraan rahan varastamiseen. BEC-rikosten kustannukset nousevat yleensä miljooniin, ja riski kohdistuu liikevaihdoltaan rikkaimpiin yrityksiin. Erityisen haavoittuvaisia ovat ne työntekijät, jotka huolehtivat rahansiirroista näissä yrityksissä.

Paljon asiakastietoja kohdennettavaksi

Tyypillisesti suuremmalla organisaatiolla on enemmän asiakastietoja, jotka voidaan kohdistaa. Mitä tunnetumpi yritys on suuren yleisön keskuudessa, sitä suuremmat ovat sen sisäiset tietokannat. Tämä pätee erityisesti suosittuihin sähköisen kaupankäynnin verkkosivustoihin, jotka toimivat kansainvälisesti. Jos näillä sivustoilla myydään monenlaisia edullisempia, jokapäiväisiä tuotteita, niiden asiakastietokannat kasvavat, kun uusien ja nykyisten asiakkaiden lukuisat maksutapahtumat käsitellään tunti tunnilta ja päivä päivältä.

Toimitusketjun riski

Suurempi organisaatio on todennäköisesti osa toimitusketjua ja/tai käyttää ulkopuolisia toimittajia. Toimitusketjun (ja sen työntekijöiden) näkyvyys voi olla haaste, joka pahentaa kyberturvallisuusongelmia. Valtava, maailmanlaajuinen organisaatio on saattanut investoida paljon aikaa, rahaa ja vaivaa tietoturvaan, mutta sen laajempaan toimitusketjuverkostoon liitetyt ulkopuoliset yritykset eivät välttämättä ole seuranneet esimerkkiä.

Etätyöhön liittyvät riskit

Useiden tuhansien työntekijöiden yrityksissä on usein enemmän etätyöntekijöitä tai ne tukevat etätyötä laajemmin. Lisäksi kansainvälisesti toimivissa yrityksissä nämä työntekijät voivat olla hajallaan ulkomailla ja eri maissa. Kotoa käsin työskentelevät työntekijät ovat ihanteellisia kohteita tietoverkkorikollisille, koska he jäävät todennäköisemmin tavanomaisen turvapiirin valvonnan ulkopuolelle. Pääsynvalvontariskit ovat myös suuremmat, koska työntekijän kotona ei ole käytössä samoja menettelyjä kuin esimerkiksi yrityksen pääkonttorissa.

Euroopan unionin kyberturvallisuusviraston (ENISA) raportissa verkkouhkista todettiin, että 95 prosentissa phishing-sähköposteista haittaohjelmatartunnan käynnistäminen edellyttää ihmistä. Jos inhimillinen tekijä jätetään pois verkkohyökkäyksistä, yritykset ovat huomattavasti turvallisempia. Turvallisuustietoisuuskoulutuksen avulla voidaan katkaista hyökkäyssykli ennen kuin se johtaa haittaohjelmatartuntaan tai tietomurtoon. Suurten yritysten tarvitsemalla tietoturvatietoisuuskoulutuksella on kuitenkin tiettyjä sudenkuoppia, jotka tulevat esiin kerta toisensa jälkeen ja joita on vältettävä.

Tuotteet

Toimialat

Resurssit

Tietoja

Cyber Security Training suurille yrityksille

Miksi suuremmat organisaatiot ovat petosten ja tietoverkkorikollisuuden kohteita?

Työn rajaamisen lisääminen

Osaamisvaje ja tietotekniikkataitojen puute

Iso yritys = iso raha

Paljon asiakastietoja kohdennettavaksi

Toimitusketjun riski

Etätyöhön liittyvät riskit

[FI] Sähköpostitilaajat - Verkkosivusto

Pyydä demo

Pyydä demo - Master

Ilmainen opas - kuusi yleistä sudenkuoppaa, joita kannattaa välttää, kun tietoturvatietoisuuskoulutusta tarjotaan laajamittaisesti.

[LP] Yritystason kyber-SAT

Pyydä demo

[LP] Yritystason kyber-SAT - Demo

Ilmainen opas - kuusi yleistä sudenkuoppaa, joita kannattaa välttää, kun tietoturvatietoisuuskoulutusta tarjotaan laajamittaisesti.

Pyydä demo