Kun maailmastamme tulee yhä monimutkaisempi, monet teollisuudenalat etsivät yksinkertaistettuja vastauksia pysyäkseen mieleenpainuvina. Sähköisen oppimisen ala ei ole poikkeus. Tällä hetkellä tällä alalla leviää nopeasti kehittyvä suuntaus, josta et ehkä ole tietoinen - ja se on tullut jäädäkseen. Paloiteltu eLearning! Tai Nano Learning, kuten me täällä MetaCompliancessa sen tunnemme.
Mobiililaitteiden käytön yleistyminen ja koulutukseen varattu rajallinen aika merkitsevät sitä, että eLearning-toimittajien on täytynyt miettiä uudelleen kurssisisällön toimittamista. Tämä on johtanut siihen, että monien eLearning-kurssien kesto on lyhentynyt, mikä ei ole huono asia! Se ei myöskään tarkoita, että saat vähemmän kuin mistä maksat. Itse asiassa kyseessä on myönteinen muutos, johon alan asiantuntijat ovat suhtautuneet myönteisesti, puhumattakaan niistä lukemattomista työntekijöistä, jotka säännöllisesti käyvät näitä kursseja. Nano Learning on tulevaisuutta, ja pienet, informatiiviset kurssit valtaavat nopeasti paikkansa perinteisten, pidempien kurssien rinnalla. Molemmilla eLearning-tyypeillä on tietenkin paikkansa, ja niillä on erilaiset tavoitteet, joita käsittelemme jäljempänä.
Nano Learning: Mitä se on?
Perinteinen verkko-opiskelu koostuu 30 minuutista 1 tuntiin kestävästä kurssista. Näiden kurssien voi odottaa olevan erittäin vuorovaikutteisia, ja yleensä niihin sisältyy tietokilpailu suorituksen jälkeen. Ne on suunniteltu pöytäkoneita ja kannettavia tietokoneita varten. Vaikka joillakin aloilla tarvitaan syvällisempää tietoa, ja nämä pidemmät kurssityypit sopivat niihin täydellisesti, paljon tietoa voidaan välittää helposti ja nopeasti vain 3 minuutin tai lyhyemmän animoidun videon avulla. Nano eLearning -kurssi. Rapid Learning Instituten hiljattain tekemässä tutkimuksessa havaittiin, että 94 prosenttia oppimisen ja kehittämisen ammattilaisista uskoo, että oppijat suosivat pienikokoisia verkko-oppimismoduuleja, mikä tuskin on yllättävää. Mutta polttava kysymys on edelleen - onko Nano eLearning yhtä tehokasta kuin perinteinen verkko-oppiminen ja mitä hyötyä siitä on?
1. Yleisön sitoutuminen
Kuten opettajat meistä ovat varmasti samaa mieltä, tiedon oppiminen on yleisöstä riippuvaista, ja on ratkaisevan tärkeää ymmärtää yleisöään, kun sisältöä räätälöidään niin, että se soveltuu sen käyttöön ja siitä oppimiseen. Koska nykypäivän yleisö elää hektistä elämää, jota häiritsevät useat asiat kerralla, voit olla varma, että Nano Learning -kurssi sopii paremmin heidän aikatauluihinsa kuin 30 minuutin kello. Kun tähän vielä lisätään se, että työntekijämme kuuluvat yhä enemmän Y-sukupolveen, joka on kasvanut älykkään ja välittömän teknologian ja jatkuvan häiriötekijän maailmassa, pienimuotoinen oppiminen on avainasemassa heidän huomionsa ylläpitämisessä ja takaa, että viestisi on ymmärretty. Monet ovat varmasti samaa mieltä siitä, että voi olla vaikeaa keskittyä yli 20 minuuttia kerrallaan, joten nanokurssit ovat täydellinen ratkaisu.
2. Helposti sulavaa tietoa.
Monet muistin asiantuntijat sanovat, että muistamme vain 10 prosenttia kuulemastamme, ja ihmisaivojen kapasiteetti uuden tiedon käsittelyssä on rajallinen. Tietoa käsitellään ja ymmärretään paljon todennäköisemmin, kun se esitetään pieninä palasina. Pieninä palasina tarkoittaa, että eLearning-asiantuntija on poistanut kaiken ylimääräisen, mukavan tiedon, joka ei ole 100-prosenttisesti välttämätöntä, jotta mukana olisi vain tarvittava tieto. Se tarkoittaa myös ajantasaisempaa tietoa, sillä sisältöä on helpompi päivittää nopeasti ja pysyä uusien tietojen ja lakien suhteen ajan tasalla ilman, että on pakko palata kokonaan takaisin piirustuspöydälle.
3. Nano eLearning on paremmin linjassa Just in Time -tuen kanssa.
Kun yrität tehdä päätöstä tai opetella, mitä toimia tilanteessa tarvitaan, nanokurssit ovat erinomaisia antamaan nopeaa tukea tarvittavaan hetkeen. Lyhyiden YouTube-opetuskurssien suosio ruoanlaitosta nopeisiin kotitehtäviin osoittaa, miten tehokkaita nämä lyhyet oppimispätkät voivat olla ja miten niitä suositaan aikaa vievämpien menetelmien sijaan.
Lisätietoja siitä, miten eLearning Nano -sarjamme voi auttaa organisaatiotasi, saat täältä.
Mitä mieltä olet Nano eLearningistä? Oletko samaa mieltä siitä, että se on erittäin tehokas? Jätä kommentti alle!
