La formation à la sensibilisation à la sécurité est un défi majeur pour de nombreuses organisations.

Souvent, le secteur de la sécurité de l’information donne la priorité aux technologies traditionnelles telles que les pare-feu et les solutions anti-malware. Cependant, ces défenses technologiques donnent un faux sentiment de sécurité, celui que le périmètre est défendu.

Malgré de lourds investissements dans la sécurité périmétrique, de nombreuses organisations ne tiennent pas compte du fait que leurs employés sont tout aussi importants que la technologie qu’elles utilisent pour se protéger contre les cybermenaces. Les actions d’un seul employé peuvent totalement contourner ces contrôles, ce qui peut avoir des conséquences désastreuses. L’année dernière, le coût moyen d’une violation de données était de 3,92 millions de dollars, 34 % des violations de données impliquant des acteurs internes .

Afin de remédier aux risques liés à l’aspect humain de la cybersécurité, la formation à la sensibilisation à la sécurité vise à induire un véritable changement de comportement et à instaurer une culture de la cybersécurité au sein des organisations.

Alors que les cyberattaques continuent de gagner en ampleur, en sophistication et en coût, il est essentiel que la formation des employés éduque et responsabilise les utilisateurs finaux afin qu’ils modifient leurs comportements et protègent votre organisation contre les risques potentiels.

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7 conseils pour la formation à la sensibilisation à la sécurité

Commencez par le leadership du PDG

La cybersécurité est l’affaire de tous, mais les organisations résilientes bénéficient d’un leadership fort de la part de leur PDG. Si ce dernier prend la cybersécurité au sérieux, cela se répercutera dans toute l’organisation et contribuera à créer une culture de sensibilisation à la cybersécurité.

Connaître les tolérances de votre organisation

Prendre le temps d’identifier correctement les risques peut aider à façonner le message, la diffusion et le ciblage efficace de votre programme de sensibilisation à la cybersécurité.

Défendez votre patrimoine informationnel

Vous devez déterminer quels sont vos actifs informationnels les plus précieux, où ils se trouvent et qui y a accès. Chaque actif doit être classé (par exemple, public, privé ou confidentiel) et protégé en fonction de sa valeur. Cette démarche est essentielle pour identifier les risques et définir les priorités en matière de protection.

Rendez-le attrayant grâce à la narration

La narration est l’un des moyens les plus puissants pour donner vie à votre campagne de sensibilisation à la cybersécurité. La cybersécurité peut être un sujet aride, mais il est essentiel de trouver des moyens d’impliquer votre personnel si vous voulez avoir un impact positif sur les comportements au sein de votre organisation. Le message est tout simplement trop important pour se perdre dans les communications formelles de l’entreprise.

Mettez à jour votre gestion des politiques

Les politiques sont essentielles pour établir des limites de comportement pour les individus, les processus, les relations et les transactions au sein de votre organisation. Elles fournissent un cadre de gouvernance, identifient les risques et aident à définir la conformité, ce qui est important dans le paysage réglementaire de plus en plus complexe d’aujourd’hui.

Commencez dès maintenant à vous préparer à une violation de données

La question n’est plus de savoir si votre organisation sera piratée, mais quand elle le sera. Vous devez commencer à vous préparer à l’inévitable et mettre en place un plan garantissant une action appropriée et opportune en cas de violation de la sécurité.

Automatisez votre formation de sensibilisation à la sécurité

Automatisez l’ensemble de votre formation de sensibilisation à la sécurité sur 12 mois et gérez la diffusion appropriée des éléments clés au bon public et au bon moment. Une approche automatisée de la formation à la sensibilisation à la sécurité permet d’enregistrer les informations d’audit pour soutenir la défense réglementaire qui pourrait être exigée en cas de violation ou d’audit. Ces éléments devraient comprendre une combinaison d’apprentissage en ligne sur mesure, de politiques essentielles, d’affiches, de blogs pertinents, de simulations de courriels d’hameçonnage, d’évaluations des risques et d’enquêtes.