Une course contre la montre pour renforcer la sécurité de l'information
Sensibilisation automatisée à la sécurité
Découvrez comment la sensibilisation automatisée à la sécurité rend l'apprentissage mesurable et efficace.
Sensibilisation à la sécurité automatisée
Un apprentissage personnalisé qui entraîne un changement de comportement durable
La sensibilisation automatisée à la sécurité s’adapte à chaque employé pour que la formation reste pertinente et ait un impact. En adaptant l’apprentissage au rôle, au département et à l’emplacement, il entraîne un changement de comportement durable au sein du personnel. Les simulations intégrées de phishing et le contenu des politiques renforcent la sensibilisation dans des situations réelles, tandis que les modules tels que Virtual Presenter et Fusion offrent un apprentissage mémorable à grande échelle. Il en résulte moins d’erreurs, une protection plus forte et des employés confiants pour prendre des décisions plus sûres.
Contenu E-Learning
L'apprentissage par l'histoire : les gens s'en souviennent
Les gens se souviennent des histoires, pas des cours magistraux. C’est pourquoi notre formation s’appuie sur des récits, des scénarios et des exemples de la vie réelle pour rendre la formation à la sécurité attrayante et mémorable. Qu’il s’agisse de vidéos de courte durée ou d’expériences immersives comme le CyberpoliceGrâce à la formation en ligne, les employés apprennent de manière durable et dans l’instant. Des mises à jour régulières permettent d’actualiser le contenu et de le rendre pertinent, ce qui contribue à ancrer des comportements sûrs et à réduire les risques humains dans toute votre organisation.
Personnalisation et rapports
Touchez tout le monde, partout, et prouvez votre impact
La sensibilisation ne fonctionne que si elle touche l’ensemble de votre organisation. Avec des formations disponibles dans plus de 40 langues et adaptées en fonction du rôle et de la région, l’apprentissage est pertinent et efficace à grande échelle. Les analyses intégrées fournissent des preuves claires des progrès en matière d’engagement et de réduction des risques, afin que vous puissiez démontrer l’impact et concentrer le soutien là où il est le plus nécessaire.
Ce que disent nos clients
Prêt à passer à l'action ?
Arrêtez de courir après les utilisateurs. Commencez à changer les comportements.
Réservez une démonstration personnalisée pour découvrir comment la sensibilisation automatisée à la sécurité peut réduire les risques, impliquer votre personnel et prouver l’impact de votre programme de sensibilisation.
FAQ
Réponses aux questions les plus fréquentes
Réponses rapides sur le fonctionnement de la sensibilisation automatisée à la sécurité
De la diffusion au contenu en passant par les langues, les intégrations et les rapports.
À quelle fréquence la formation de sensibilisation à la sécurité doit-elle être dispensée ?
La plupart des clients organisent un point de contact toutes les 4 à 6 semaines. Vous pouvez augmenter ou réduire la fréquence en fonction du rôle, du niveau de risque ou des besoins saisonniers afin de maintenir les employés informés et engagés.
Peut-on personnaliser la formation de sensibilisation à la sécurité en fonction du rôle ou du service ?
Oui, vous pouvez cibler les campagnes, le contenu et les rappels en fonction du rôle, de l’équipe, de la région ou de groupes personnalisés, afin que chacun reçoive une formation personnalisée de sensibilisation à la cybersécurité.
Le contenu est-il disponible en plusieurs langues ?
Oui – plus de 40 langues. La localisation couvre les sous-titres/voix off et des exemples appropriés à la région.
Votre formation de sensibilisation à la sécurité s'intègre-t-elle à nos outils existants ?
Vous pouvez dispenser des formations dans Microsoft Teams et exporter SCORM pour votre LMS. Nous prenons également en charge le SSO et les options courantes de synchronisation SIRH/utilisateur.
Comment mesurer le changement de comportement et la réduction des risques ?
Des tableaux de bord permettent de suivre l’achèvement, l’engagement et les résultats des simulations d’hameçonnage. Les rapports de tendance montrent les améliorations au fil du temps et les domaines dans lesquels un soutien supplémentaire est nécessaire.