In der sich schnell entwickelnden digitalen Landschaft von heute sind Unternehmen mit einer Vielzahl von Bedrohungen der Cybersicherheit konfrontiert. Während viel Wert auf die Schulung von Mitarbeitern gelegt wird, um diese Risiken zu erkennen und zu mindern, gibt es eine oft übersehene Gruppe mit erheblichen potenziellen Schwachstellen – Nicht-Mitarbeiter. Diese Personen, wie z.B. Auftragnehmer, Lieferanten und Partner, haben Zugang zu sensiblen Informationen oder Systemen, was sie zu attraktiven Zielen für Cyberkriminelle macht.

In diesem Artikel beleuchten wir die Sicherheitsrisiken, die von Nicht-Mitarbeitern ausgehen, und betonen die entscheidende Rolle von Sicherheitsschulungen bei der Stärkung von Unternehmen über ihre Belegschaft hinaus.

Die Insider-Bedrohung: Mehr als nur Mitarbeiter

Der 2023 Data Breach Investigations Report zeigt, dass 19% der Datenschutzverletzungen durch Insider-Bedrohungen verursacht wurden. Wenn wir den Begriff „Insider“ hören, nehmen wir leicht an, dass er sich nur auf Mitarbeiter im Netzwerk eines Unternehmens bezieht. Insider-Bedrohungen gehen jedoch weit über Mitarbeiter hinaus. Auch Auftragnehmer, Lieferanten und Partner können eine Bedrohung für die Sicherheit eines Unternehmens darstellen. Erstaunliche 41 % der Insider-Bedrohungen wurden von Partnern oder Auftragnehmern verübt, was das erhebliche Risiko verdeutlicht, das diese externen Einheiten darstellen.

Die Risiken, denen Nicht-Mitarbeiter ausgesetzt sind, verstehen

Nichtangestellte sind mit den Sicherheitsprotokollen eines Unternehmens unterschiedlich gut vertraut und verfügen nicht über das gleiche Maß an Fachwissen im Bereich der Cybersicherheit wie reguläre Mitarbeiter. Diese Wissenslücke macht sie anfällig für Social Engineering-Angriffe, Phishing-Versuche und andere Cyber-Bedrohungen.

Da sie Zugang zu wichtigen Unternehmensressourcen wie Datenbanken, Kundeninformationen und geistigem Eigentum haben, verwenden sie möglicherweise ihre eigenen Geräte oder greifen über öffentliche Netzwerke auf Daten zu, was zu potenziellen Sicherheitslücken führt. Ein reales Beispiel für die verheerenden Folgen eines solchen Verstoßes ist T-Mobile, das im Januar 2023 einen massiven Datenschutzverstoß erlitt, als sich Hacker über einen Drittanbieter Zugang verschafften und über 40 Millionen Kunden betroffen waren.

Die entscheidende Rolle von Sicherheitsschulungen für Nicht-Mitarbeiter

Gemäß ISO 27001/2 Abschnitt 7.2.2„sollten alle Mitarbeiter der Organisation und gegebenenfalls Auftragnehmer und Drittnutzer eine angemessene Sensibilisierungsschulung und regelmäßige Aktualisierungen der Unternehmensrichtlinien und -verfahren erhalten, die für ihre jeweilige Funktion relevant sind„.

Die Durchführung von Sicherheitsschulungen für Nicht-Mitarbeiter kann die Zahl der Cyber-Sicherheitsvorfälle erheblich reduzieren. Wenn diese Personen mit den notwendigen Kenntnissen und Fähigkeiten ausgestattet sind, werden sie zu einer zusätzlichen Verteidigungslinie gegen Cyberangriffe und verringern die Wahrscheinlichkeit von Sicherheitsverletzungen und Datenkompromittierungen.

Die Ausweitung der Sicherheitsschulung auf Nicht-Mitarbeiter verbessert die allgemeine Sicherheitslage eines Unternehmens, da alle Personen mit Zugang zu Ressourcen einbezogen werden. Die Schaffung einer soliden Sicherheitskultur und die Förderung des Verantwortungsbewusstseins und der Sensibilisierung von Mitarbeitern und Nicht-Mitarbeitern fördert die gemeinsame Anstrengung zum Schutz kritischer Ressourcen und stärkt die gesamte Sicherheitslandschaft.

Bewertung bestehender Trainingsprogramme

Unternehmen sollten zunächst feststellen, ob Nicht-Mitarbeiter bereits über ein Schulungsprogramm für das Sicherheitsbewusstsein verfügen. Ebenso wichtig ist es, die Wirksamkeit des bestehenden Programms zu bewerten. Diese Bewertung kann dabei helfen, etwaige Lücken oder verbesserungswürdige Bereiche zu identifizieren und gleichzeitig sicherzustellen, dass alle Personen mit Zugang zu Unternehmensressourcen angemessen geschult sind.

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Ausweitung der Schulungen zum Sicherheitsbewusstsein über die Belegschaft hinaus

Um den Erfolg von Sicherheitsschulungen für Nicht-Mitarbeiter zu gewährleisten, sollten Unternehmen Folgendes beachten:

  • Maßgeschneidertes Training: Entwerfen Sie Trainingsprogramme, die auf die speziellen Bedürfnisse und Rollen von Nicht-Mitarbeitern innerhalb des Unternehmens zugeschnitten sind. Gehen Sie auf die besonderen Risiken ein, mit denen sie konfrontiert werden können, und geben Sie praktische Anleitungen zur Vermeidung von und zum Umgang mit potenziellen Bedrohungen.

  • Fesselnder Inhalt: Gestalten Sie die Schulung interaktiv und ansprechend, um das Interesse und die Lernmotivation von Nicht-Mitarbeitern zu wecken. Der Einsatz von Gamification-Techniken kann die Wissenslücke schließen und das Bewusstsein für Cybersicherheit bei dieser gefährdeten Gruppe erhöhen.

  • Klare Kommunikation: Betonen Sie die Bedeutung des Sicherheitsbewusstseins und wie es sich direkt auf den Erfolg des Unternehmens auswirkt. Betonen Sie die gemeinsame Verantwortung für den Schutz von Informationen.

  • Regelmäßige Schulungen: Sorgen Sie dafür, dass auch Nicht-Mitarbeiter regelmäßig geschult werden, da Menschen dazu neigen, wichtige Informationen mit der Zeit zu vergessen. Eine von USENIX durchgeführte Studie über die Wirksamkeit von Sicherheitsschulungen ergab, dass die Mitarbeiter das Wissen aus der ersten Schulung etwa vier Monate lang behalten. Nach sechs Monaten jedoch nahm ihre Fähigkeit, Phishing-E-Mails zu erkennen, deutlich ab.

Fazit

Die Priorisierung von Sicherheitsschulungen für Nicht-Mitarbeiter ist für Unternehmen unerlässlich, um ihre allgemeine Cybersicherheitslage zu stärken, Insider-Bedrohungen abzuschwächen und sensible Daten vor potenziellen Verstößen zu schützen. Die Ausweitung der Sicherheitsschulungen über die Mitarbeiter hinaus stellt sicher, dass alle Personen, die Zugang zu Unternehmensressourcen haben, gut für die Abwehr von Cyber-Bedrohungen gerüstet sind. Durch die Förderung einer kollektiven Anstrengung zum Schutz kritischer Vermögenswerte können Unternehmen ihre Verteidigung gegen Cyberkriminelle verstärken und ihren Ruf, ihren Wettbewerbsvorteil und ihre finanzielle Stabilität schützen.