Warum Cybersicherheit in jedermanns Verantwortung liegt | MetaCompliance

Cybersicherheit ist nicht mehr nur die Aufgabe der IT-Abteilungen, sondern eine gemeinsame Pflicht für alle Mitarbeiter eines Unternehmens. Menschen sind von Natur aus kooperativ, und die Nutzung dieser kooperativen Natur ist entscheidend für den Aufbau starker, widerstandsfähiger Organisationen, die in der Lage sind, den sich entwickelnden Cyber-Bedrohungen zu widerstehen.

In diesem Artikel werden wir untersuchen, wie Mitarbeiter zu einem effektiven Risikomanagement beitragen. Die Förderung einer Kultur, in der Cybersicherheit als kollektive Verantwortung betrachtet wird, ermöglicht es den Teams, gemeinsam auf eine sichere Cyberumgebung hinzuarbeiten. Um dies zu erreichen, bedarf es jedoch einer strukturierten Planung und eines klaren Verständnisses der individuellen Rollen bei der Cyberabwehr.

Cybersicherheit geht über Technologie hinaus

Cyberkriminelle suchen sich oft den einfachsten Weg in ein Unternehmen, und dieser Weg zielt häufig eher auf Menschen als auf Technologie ab. Social-Engineering- und Phishing-Angriffe nutzen das Verhalten von Mitarbeitern aus, um Zugang zu Unternehmensnetzwerken zu erhalten.

Sobald Angreifer eingedrungen sind, können sie Daten stehlen, Ransomware einsetzen und den Betrieb stören. Laut einer Studie der Stanford University sind 88 % der Sicherheitsverletzungen auf menschliches Versagen zurückzuführen, wobei Phishing zu 25 % dieser Vorfälle beiträgt. Angreifer manipulieren Mitarbeiter mit psychologischen Taktiken, um Sicherheitsmaßnahmen zu umgehen.

Herkömmliche Sicherheitstools wie Antivirensoftware sind nur teilweise wirksam und erkennen etwa 50 % der Bedrohungen. Diese Kombination aus menschlicher Anfälligkeit und unvollkommener Technologie unterstreicht die Notwendigkeit eines ganzheitlichen Ansatzes, der das Bewusstsein der Mitarbeiter mit robusten technischen Schutzmaßnahmen verbindet.

Die Unternehmen haben inzwischen erkannt, dass eine wirksame Cybersicherheit eine Mischung aus Schulungen zum Sicherheitsbewusstsein und richtliniengesteuerten technologischen Maßnahmen erfordert, um eine schützende, unternehmensweite Sicherheitsposition zu schaffen.

Schaffen Sie eine Cyber-Security-Mentalität mit fünf Grundwerten

Die Erkenntnis, dass Mitarbeiter ein wichtiger Bestandteil der Sicherheitsstrategie sind, hat zum Konzept der menschlichen Firewall geführt. Befähigte Mitarbeiter sind die erste Verteidigungslinie gegen Cyber-Bedrohungen, die auf den Menschen abzielen, einschließlich Phishing und Business Email Compromise (BEC).

Der Aufbau einer starken menschlichen Firewall erfordert ein Umdenken, das durch Bildung, Sensibilisierung und Tools unterstützt wird, die es den Mitarbeitern ermöglichen, Bedrohungen effektiv zu erkennen und darauf zu reagieren. Das National Institute of Standards and Technology (NIST) beschreibt fünf Grundwerte, die für die Verankerung einer sicherheitsorientierten Kultur unerlässlich sind:

1. Grundwert Eins – Denkweise

Eine auf Sicherheit ausgerichtete Denkweise im gesamten Unternehmen sorgt für ein Bewusstsein für Social Engineering-Angriffe, Ransomware und andere Risiken. Geschulte Mitarbeiter sind besser in der Lage, Bedrohungen zu erkennen und sensible Informationen zu schützen.

2. Grundwert Zwei – Führung

Die Führungsebene muss den Ton für die Cyber-Verantwortung angeben. Gartner prognostiziert, dass bis 2025 40 % der Vorstände spezielle Ausschüsse für Cybersicherheit haben werden. Führungskräfte beeinflussen die Kultur, indem sie gute Sicherheitspraktiken vorleben und Richtlinien durchsetzen.

3. Grundwert Drei – Schulung und Bewusstsein

Durch Schulungen zum Sicherheitsbewusstsein werden Mitarbeiter in die Lage versetzt, Phishing- und Social-Engineering-Angriffe zu erkennen und als Schutzbarriere zu fungieren.

4. Grundwert Vier – Leistungsmanagement

Die Ausrichtung von Unternehmenszielen auf die individuelle Leistung fördert sicheres Verhalten. NIST empfiehlt Anreize und negative Anreize, um positive Cybersicherheitspraktiken zu verstärken.

5. Grundwert Fünf – Technische und politische Verstärkung

Technische Sicherheitsvorkehrungen wie die Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) und Passwortrichtlinien stärken die Verantwortung der Mitarbeiter und sorgen für Compliance und Sicherheitshygiene.

Cybersicherheit liegt in der Verantwortung aller: Aufbau einer Cyber-Sicherheitskultur

Verantwortung ohne Befähigung ist ineffektiv. Um eine verantwortungsbewusste Organisation zu schaffen, müssen Unternehmen eine Kultur kultivieren, in der Sicherheitsbewusstsein zur zweiten Natur wird. Die fünf Grundwerte des NIST bieten einen Rahmen für die Mitarbeiter, um sich gemeinsam vor Cyber-Bedrohungen zu schützen und gleichzeitig die Sicherheit in den täglichen Geschäftsbetrieb einzubetten.

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MetaCompliance bietet ein umfassendes Lösungspaket, das die Cyber-Resilienz von Unternehmen stärkt, menschliche Risiken reduziert und das Sicherheitsbewusstsein erhöht. Unsere Human Risk Management Plattform umfasst:

Durch die Integration dieser Lösungen können Unternehmen ihre Mitarbeiter in die Lage versetzen, als starke menschliche Firewall zu agieren, Bedrohungen zu erkennen und eine solide Sicherheitslage aufrechtzuerhalten. Kontaktieren Sie uns noch heute, um eine Demo zu buchen und zu sehen, wie unsere Lösungen Ihr Unternehmen schützen können.

Warum Cybersicherheit in jedermanns Verantwortung liegt: FAQs

Was ist eine menschliche Firewall?

Eine menschliche Firewall ist ein unternehmensweiter Ansatz, bei dem die Mitarbeiter die erste Verteidigungslinie gegen Cyber-Bedrohungen bilden.