Perché la sicurezza informatica è responsabilità di tutti

La sicurezza informatica non è più solo responsabilità dei reparti IT: è un dovere condiviso da tutti all’interno di un’organizzazione. Gli esseri umani sono intrinsecamente collaborativi e sfruttare questa natura cooperativa è essenziale per costruire organizzazioni forti e resilienti, capaci di resistere alle minacce informatiche in continua evoluzione.

In questo articolo analizzeremo come i dipendenti contribuiscono a una gestione efficace del rischio umano. Promuovere una cultura in cui la sicurezza informatica è considerata una responsabilità collettiva permette ai team di lavorare insieme per ottenere un ambiente sicuro dal punto di vista informatico. Per raggiungere questo obiettivo, tuttavia, è necessaria una pianificazione strutturata e una chiara comprensione dei ruoli individuali nella difesa informatica.

La sicurezza informatica va oltre la tecnologia

I criminali informatici spesso cercano la via più facile per entrare in un’organizzazione, e spesso questa via si rivolge agli esseri umani piuttosto che alla tecnologia. Gli attacchi di social engineering e phishing sfruttano il comportamento dei dipendenti per accedere alle reti aziendali.

Una volta entrati, gli aggressori possono rubare i dati, distribuire ransomware e interrompere le operazioni. Secondo una ricerca della Stanford University, l’88% delle violazioni coinvolge l’errore umano e il phishing contribuisce al 25% di questi incidenti. Gli aggressori manipolano i dipendenti utilizzando tattiche psicologiche per aggirare le misure di sicurezza.

Gli strumenti di sicurezza tradizionali, come i software antivirus, sono solo parzialmente efficaci, in quanto rilevano circa il 50% delle minacce. Questa combinazione di vulnerabilità umana e tecnologia imperfetta evidenzia la necessità di un approccio olistico che combini la consapevolezza dei dipendenti con solide protezioni tecniche.

Le organizzazioni sono ormai consapevoli che una sicurezza informatica efficace richiede un mix di formazione alla consapevolezza della sicurezza e di misure tecnologiche orientate alle policy per creare una postura di sicurezza protettiva a livello aziendale.

Creare una mentalità di sicurezza informatica con cinque valori fondamentali

La consapevolezza che i dipendenti sono una parte fondamentale della strategia di sicurezza dà origine al concetto di firewall umano. I dipendenti responsabili agiscono come prima linea di difesa contro le minacce informatiche incentrate sull’uomo, tra cui il phishing e la Business Email Compromise (BEC).

Costruire un firewall umano forte richiede un cambiamento di mentalità, sostenuto da formazione, consapevolezza e strumenti che consentano al personale di identificare e rispondere alle minacce in modo efficace. Il National Institute of Standards and Technology (NIST) delinea cinque valori chiave essenziali per incorporare una cultura orientata alla sicurezza:

1. Valore fondamentale 1 – Mentalità

Una mentalità orientata alla sicurezza in tutta l’organizzazione garantisce la consapevolezza degli attacchi di social engineering, del ransomware e di altri rischi. I dipendenti istruiti sono meglio equipaggiati per individuare le minacce e proteggere le informazioni sensibili.

2. Valore fondamentale 2 – Leadership

La leadership deve stabilire il tono della responsabilità informatica. Come prevede Gartner, entro il 2025 il 40% dei consigli di amministrazione avrà comitati dedicati alla sicurezza informatica. I leader influenzano la cultura modellando le buone pratiche di sicurezza e facendo rispettare le policy.

3. Terzo valore fondamentale – Formazione e sensibilizzazione

L’implementazione di corsi di formazione sulla sicurezza consente ai dipendenti di riconoscere gli attacchi di phishing e di social engineering, mettendoli in condizione di agire come barriera protettiva.

4. Valore fondamentale 4 – Gestione delle prestazioni

Allineare gli obiettivi organizzativi alle prestazioni individuali incoraggia un comportamento sicuro. Il NIST raccomanda incentivi e disincentivi per rafforzare le pratiche positive di sicurezza informatica.

5. Valore fondamentale 5 – Rafforzamento tecnico e politico

Protezioni tecniche come l’autenticazione a più fattori (MFA) e le politiche sulle password rafforzano la responsabilità dei dipendenti, garantendo la conformità e l’igiene della sicurezza.

La sicurezza informatica è responsabilità di tutti: Costruire una cultura responsabile dal punto di vista informatico

La responsabilità senza la responsabilizzazione è inefficace. Per creare un’organizzazione cyber-responsabile, le aziende devono coltivare una cultura in cui la consapevolezza della sicurezza sia una seconda natura. I cinque valori fondamentali del NIST forniscono un quadro di riferimento per i dipendenti per proteggersi collettivamente dalle minacce informatiche, integrando la sicurezza nelle operazioni aziendali quotidiane.

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• Intelligenza e analisi del rischio
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Integrando queste soluzioni, le organizzazioni possono mettere i dipendenti in condizione di agire come un forte firewall umano, di rilevare le minacce e di mantenere una solida posizione di sicurezza. Contattaci oggi stesso per prenotare una demo e scoprire come le nostre soluzioni possono proteggere la tua organizzazione.