Startseite > Plattform für menschliches Risikomanagement

Wettlauf mit der Zeit zur Verbesserung der Informationssicherheit

Human Risk Management:
Die führende Plattform für das Management menschlicher Risiken

Technologie ist nicht die Schwachstelle, sondern Ihre Mitarbeiter. Unsere Human Risk Management Platform bietet alles, was Mitarbeiter benötigen, um klügere Entscheidungen zu treffen, während Führungskräfte Tools und Einblicke erhalten, um eine dauerhafte Verhaltensänderung nachzuweisen.
Bord Bia Logo
Lewisham-Logo
mazars logo
ITN-Logo
Hexagon-Logo
Franke Logo
Logo von Channel 4
Forvis Mazars Logo
Danaher-Logo
Aman-Logo
Royal Unibrew Logo
AAB-Logo
Netzwerkbahn
Fujitsu
Marel-Logo
Hays Reise-Logo
Trox-Logo
Bord Bia Logo
Lewisham-Logo
mazars logo
ITN-Logo
Hexagon-Logo
Franke Logo
Logo von Channel 4
Forvis Mazars Logo
Danaher-Logo
Aman-Logo
Royal Unibrew Logo
AAB-Logo
Netzwerkbahn
Fujitsu
Marel-Logo
Hays Reise-Logo
Trox-Logo

Was ist Human Risk Management?

Das größte Risiko ist nicht die Technologie, sondern unser Verhalten.

Human Risk Management ist ein Prozess, der Risiken durch menschliches Verhalten identifiziert, misst und verringert.

Jede Organisation ist mit Cyberbedrohungen konfrontiert. MetaCompliance kombiniert Daten, Automatisierung und fesselnde, reale Lernerfahrungen, um sicheres Cyberverhalten zum Bestandteil der täglichen Arbeit zu machen. Mit unserer Hilfe erfahren Sie, wo Ihre Mitarbeiter am verwundbarsten sind, wie Sie schnell handeln können und wie Sie Gewohnheiten dauerhaft ändern, um Ihr Unternehmen zu schützen.

Plattform für menschliches Risikomanagement (HRM) | MetaCompliance

Wie wir weitverbreitete Herausforderungen lösen

Vier entscheidende Wege, wie unser HRM-Ansatz reale Sicherheitsprobleme angeht.
Nummer Eins

Identifizieren Sie Ihre Hauptrisiken

Ein transparentes Scoring zeigt Ihnen genau, welche Verhaltensweisen das Unternehmen am meisten gefährden.
Nummer 2

Handeln Sie im richtigen Moment

Schulen Sie Mitarbeiter, wenn es darauf ankommt, nicht erst Monate später.
Nummer 3

Vernetzen Sie Ihre Tools

Integrieren Sie unsere Lösung nahtlos mit Teams, Slack und Ihren bestehenden Plattformen.
Nummer 4

Weisen Sie den Nutzen nach

Weisen Sie anhand von Risikoprofilen, Leaderboards und revisionssicheren Berichten messbare Veränderungen nach.

Ihr Leitfaden für den Umgang mit menschlichen Risiken

Warum Bewusstsein allein im Jahr 2025 nicht mehr ausreicht.

Die meisten Schulungen beschränken sich auf die Sensibilisierung, aber Sensibilisierung ist nicht gleichbedeutend mit Handeln. Um menschliche Risiken zu verringern, sind Organisationen heute neben der Teilnahme an Schulungen auf dauerhafte Verhaltensänderungen ihrer Mitarbeiter angewiesen. Auswirkungen müssen klar messbar sein, da ein Kulturwandel Beweise erfordert – und keine Versprechungen. Vor allem benötigen sie jedoch skalierbare Lösungen – Tools, die sich an verschiedene Rollen, Teams und Regionen anpassen.

Aus diesem Grund wird Human Risk Management immer mehr zur ersten Wahl für Führungskräfte, die ihre Unternehmenskultur stärken, Vorfälle reduzieren und messbare Ergebnisse erzielen möchten.

Verhalten ändern, Risiken reduzieren | Human Risk Management Plattform (HRM) | MetaCompliance

Vernetzte Plattformen

Unsere Lösungen lassen sich in Ihre bewährten Tools integrieren, um den Erfolg zu maximieren, Reibungsverluste zu reduzieren und Human Risk Management in die tägliche Arbeit einzubinden.

Plattformfunktionen, die Ergebnisse liefern

Alles, was Sie benötigen, um einen dauerhaften Wandel herbeizuführen.

Risikobewertung

Setzen Sie Ihre Prioritäten dort, wo es am wichtigsten ist.
Greifen Sie auf erstklassige, branchenführende Schulungsmodule zu, die das Engagement fördern und die Lernergebnisse verbessern.

Automatisierung

Stellen Sie gezielte Maßnahmen in großem Umfang bereit, sofort.
Senden Sie automatisch simulierte Phishing-E-Mails an Ihre Mitarbeiter. Wenn sie auf den Test hereinfallen, erhalten sie eine sofortige Schulung, die ihnen hilft, zukünftige Phishing-Versuche zu erkennen und ihr allgemeines Bewusstsein zu verbessern.

Personalisierung

Passen Sie den Inhalt für Rollen, Regionen und Teams an.
Erstellen Sie maßgeschneiderte Schulungskurse, die zur Kultur und den Bedürfnissen Ihres Unternehmens passen. Fügen Sie Elemente wie Quiz, Videos und Branding hinzu, um eine interaktive und ansprechende Lernerfahrung zu bieten.

Leaderboards und Gamification

Steigern Sie das Engagement mit einem freundschaftlichen Wettbewerb.
Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, Schulungen direkt in Microsoft Teams zu absolvieren, was die Beteiligung erhöht und das Lernen bequemer macht. Durch die Verwendung einer vertrauten Plattform wird ein reibungsloser Ablauf gewährleistet, ohne den täglichen Arbeitsablauf zu stören.

KI-gestützte Tools

Phish Co-Pilot und Virtual Presenter, um Zeit zu sparen und die Wirkung zu maximieren.
Steigern Sie die Leistung und entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter zu besseren Ergebnissen mit transparenten Berichten, die zeigen, dass die gesetzlichen Anforderungen erfüllt wurden.

Mehrsprachige Unterstützung

44+ Sprachen, alles auf einer Plattform, keine Silos.
Bieten Sie Schulungen zum Thema Cybersicherheit in über 40 Sprachen an und stellen Sie so sicher, dass Ihre Mitarbeiter engagiert bleiben und die Schulungen unabhängig von ihrem Standort absolvieren.
Grid Leader Award
Regional Leader Award
Regional Leader Enterprise Award
Grid Leader Mid-Market Award
Regional Leader Mid-Market Award
Momentum Leader Award
Regional Leader Award
Grid Leader Award
Regional Leader Award
Regional Leader Enterprise Award
Grid Leader Mid-Market Award
Regional Leader Mid-Market Award
Momentum Leader Award
Regional Leader Award
Grid Leader Award
Regional Leader Award
Regional Leader Enterprise Award
Grid Leader Mid-Market Award
Regional Leader Mid-Market Award
Momentum Leader Award
Regional Leader Award
Grid Leader Award
Regional Leader Award
Regional Leader Enterprise Award
Grid Leader Mid-Market Award
Regional Leader Mid-Market Award
Momentum Leader Award
Regional Leader Award
Grid Leader Award
Regional Leader Award
Regional Leader Enterprise Award
Grid Leader Mid-Market Award
Regional Leader Mid-Market Award
Momentum Leader Award
Regional Leader Award
Grid Leader Award
Regional Leader Award
Regional Leader Enterprise Award
Grid Leader Mid-Market Award
Regional Leader Mid-Market Award
Momentum Leader Award
Regional Leader Award

Sind Sie bereit, das menschliche Risiko zu reduzieren?

Human Risk Management verändert die Art und Weise, wie Unternehmen über Sicherheit denken. Sehen Sie, wie MetaCompliance Ihnen helfen kann, eine resiliente Kultur aufzubauen. Sehen Sie, wie MetaCompliance Ihnen helfen kann, eine Kultur der Widerstandsfähigkeit aufzubauen.

 

FAQs

Antworten auf häufige Fragen

Schnelle Antworten auf die Frage, wie HRM-Schulung funktioniert – von der Bereitstellung und dem Inhalt bis hin zu Sprachen, Integrationen und Berichten.

Was ist eine Human Risk Management (HRM) Plattform?

Eine Plattform für das Management menschlicher Risiken hilft Unternehmen dabei, mit Hilfe von Schulungen, Analysen und automatisierten Compliance-Tools menschenbezogene Cybersicherheitsrisiken zu erkennen, zu bewerten und zu reduzieren.