Bei der Cyberabwehr geht es um weit mehr als nur um Firewalls, Verschlüsselung und Antivirensoftware – es geht vor allem um Menschen. Während Technologie für den Schutz von Unternehmen vor Bedrohungen unerlässlich ist, entscheidet das menschliche Verhalten oft über Erfolg oder Misserfolg eines Cyberangriffs. Aus diesem Grund ist Human Risk Management (HRM) ein wesentlicher Bestandteil jeder umfassenden und effektiven Strategie zur Cyberabwehr geworden.

Human Risk Management ist der Prozess der Identifizierung, Bewertung und Behebung von Risiken, die durch menschliches Handeln entstehen, sei es absichtlich oder versehentlich. Diese Handlungen können Schwachstellen schaffen, die Cyberkriminelle ausnutzen, z. B. durch Fehler, Nachlässigkeit oder Insider-Bedrohungen. Indem sie proaktiv auf riskante Verhaltensweisen abzielen und maßgeschneiderte Maßnahmen ergreifen, können Unternehmen das Risiko von Sicherheitsverletzungen erheblich reduzieren und ihre allgemeine Sicherheitslage stärken.

Für ein tieferes Verständnis des Human Risk Management (HRM) und dessen Unterschied zum Human Resource Management (HRM) lesen Sie bitte unsere aufschlussreichen Beiträge:„Human Risk Management in der Cybersicherheit“ und„HRM: Der Unterschied zwischen Human Risk und Resource Management in der Cybersicherheit„.

Dieser Artikel befasst sich speziell mit der Frage, wie Human Risk Management die Cyberabwehr stärkt, indem es riskante Verhaltensweisen anspricht, Schwachstellen reduziert und die Fähigkeit eines Unternehmens verbessert, sich entwickelnde Cyberbedrohungen zu erkennen, zu verhindern und auf sie zu reagieren.

Die wachsende Bedeutung des menschlichen Risikomanagements bei der Cyberverteidigung

Laut dem Verizon Data Breach Investigations Report sind 82% der Sicherheitsverletzungen auf den Menschen zurückzuführen. Diese Statistik unterstreicht die Notwendigkeit, menschliches Verhalten als grundlegenden Bestandteil der Cyberabwehr zu berücksichtigen.

Zu den menschlichen Handlungen, die zum Risiko beitragen, gehören:

  • Unbeabsichtigte Fehler: Das Anklicken von Phishing-Links, die Weitergabe sensibler Informationen oder die Verwendung schwacher Passwörter.
  • Nachlässigkeit: Ignorieren von Sicherheitsprotokollen oder Versäumnis, Software zu aktualisieren.
  • Böswillige Absicht: Insider-Bedrohungen durch Mitarbeiter, die ihren Zugang absichtlich missbrauchen, um der Organisation zu schaden.

      Das menschliche Risikomanagement befasst sich mit diesen Risiken, indem es sich auf den menschlichen Faktorkonzentriert , d.h.Schwachstellen im Verhalten identifiziertund maßgeschneiderte Maßnahmen zur Risikominderung und Stärkung der Sicherheit ergreift.

      Menschliches Risikomanagement vs. traditionelles Sensibilisierungstraining

      Im Gegensatz zur traditionellen Sicherheitsschulung, die sich auf die allgemeine Aufklärung konzentriert, ist Human Risk Management datengestützt und handlungsorientiert. Es geht über die Sensibilisierung hinaus, um:

      • Verhaltensweisen überwachen: Identifizieren Sie riskante Verhaltensmuster von Mitarbeitern.
      • Liefern Sie personalisiertes Training: Gehen Sie mit gezielten Interventionen auf spezifische Schwachstellen ein.
      • Messen Sie die Wirkung: Verwenden Sie Kennzahlen, wie z.B. menschliche Risikobewertungen, um Fortschritte zu verfolgen und Strategien zu verbessern.

          Durch die Konzentration auf messbare Ergebnisse stellt das Human Risk Management sicher, dass sich die Bemühungen um das Management menschlicher Risiken in echten Verbesserungen der Sicherheit niederschlagen.

          Aufstrebende Technologien für das menschliche Risikomanagement

          Mit den immer ausgefeilteren Cyber-Bedrohungen werden auch die Werkzeuge, die zu ihrer Bekämpfung zur Verfügung stehen, immer besser. Neue Technologien verändern das menschliche Risikomanagement und machen es effektiver und proaktiver.

          • Verhaltensanalytik: Diese Tools überwachen die Aktionen der Mitarbeiter, um ungewöhnliche oder riskante Verhaltensweisen zu erkennen, wie z.B. wiederholte fehlgeschlagene Anmeldeversuche oder den Zugriff auf eingeschränkte Dateien.
          • Künstliche Intelligenz (KI): KI kann riesige Datenmengen analysieren, um Trends zu erkennen und Risiken vorherzusagen. So können Unternehmen Schwachstellen beseitigen, bevor sie zu Vorfällen führen.
          • Automatisierung: Automatisierte Reaktionen, wie z.B. Warnungen bei Phishing-Versuchen oder das sofortige Zurücksetzen von Passwörtern für kompromittierte Konten, helfen, das Risiko zu verringern.

              Diese Technologien verbessern die Fähigkeit, menschliche Risiken in großem Umfang zu managen, und sorgen dafür, dass Unternehmen den sich entwickelnden Bedrohungen immer einen Schritt voraus sind.

              Zukünftige Trends im menschlichen Risikomanagement und in der Cyberabwehr

              Während Unternehmen der Cybersicherheit weiterhin Priorität einräumen, prägen mehrere Trends die Zukunft des Human Risk Management:

              • Proaktive Risikoeinstufung: Die Zuordnung von Risikobewertungen zu Mitarbeitern auf der Grundlage von Verhaltensweisen und Handlungen ermöglicht es Unternehmen, ihre Ressourcen dort zu konzentrieren, wo sie am dringendsten benötigt werden.
              • Kontinuierliche Schulung: Weg von jährlichen Schulungen, hin zu kontinuierlichen, interaktiven Schulungen, die sich an neue Bedrohungen anpassen.
              • Integration in das umfassendere Risikomanagement: Die Abstimmung des Human Risk Management mit dem Enterprise Risk Management stellt sicher, dass verhaltensbedingte Risiken neben anderen organisatorischen Bedrohungen berücksichtigt werden.

                  Diese Trends deuten auf eine Zukunft hin, in der das menschliche Risikomanagement nicht nur für die Cybersicherheit, sondern für die gesamte Widerstandsfähigkeit eines Unternehmens von zentraler Bedeutung ist. Bild

                  Stärken Sie Ihre Cyber-Verteidigung: Handeln Sie mit Human Risk Management

                  Die Stärke Ihrer Cyberverteidigungsstrategie hängt davon ab, wie effektiv Sie mit menschlichen Risiken umgehen. Indem Sie Praktiken des Human Risk Management anwenden, können Sie:

                  • Schwachstellen reduzieren
                  • Fördern Sie eine sicherheitsbewusste Kultur
                  • Bleiben Sie den sich ständig weiterentwickelnden Bedrohungen voraus

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