L’automatisation offre au monde des affaires un moyen d’accélérer les tâches répétitives, d’améliorer l’efficacité et de mettre en place des processus évolutifs. L’automatisation a également été un élément essentiel de la transformation numérique, bénéficiant aux organisations en améliorant la vitesse des processus, en construisant des cadres de collaboration et en augmentant l’échelle des opérations.

Un programme de formation à la sensibilisation à la sécurité peut bénéficier de l’automatisation de la même manière que d’autres processus d’entreprise. Dans un monde où les  82 % des cyberattaques commencent par un être humain. L’automatisation des programmes de sensibilisation à la sécurité peut contribuer à optimiser la formation et à réduire les cyberrisques.

Qu’est-ce qu’un programme de formation automatisé ?

Le mot « automatisation » peut évoquer des images de robots. Il est vrai que certains types d’automatisation utilisent des robots, par exemple l’automatisation des processus robotiques (RPA), dans le cadre de l’amélioration des processus numériques, mais de nombreux programmes de formation automatisés conservent un élément humain.

Par exemple, le Le Forum économique mondial (WEF) prévoit que d’ici 2025, les machines effectueront plus de tâches que les humains. Toutefois, le WEF souligne également dans son rapport « Future of Jobs » que 94 % des chefs d’entreprise s’attendent à ce que leurs employés acquièrent de nouvelles compétences au cours de leur travail. Cette dichotomie apparente constitue une plateforme idéale pour l’automatisation de certains domaines d’une entreprise tout en conservant un élément d’implication humaine.

Les programmes de formation automatisés offrent un moyen de renforcer les compétences de la main-d’œuvre. Les programmes de formation automatisée sont un exemple d’automatisation centrée sur l’humain. La formation automatisée est basée sur une plateforme qui fournit les modules de formation de manière évolutive, rentable et efficace.

Par exemple, un Le système de gestion de l’apprentissage (LMS) gère les composantes de la formation et peut prendre en charge des milliers d’employés, en leur fournissant automatiquement des modules de formation. Le système de gestion de l’apprentissage fournit également des mesures et des rapports qui permettent aux responsables de la formation de connaître les performances des employés pendant les sessions de formation. Ces rapports permettent de contrôler et d’ajuster les modules de formation afin d’optimiser le programme.

L’automatisation des programmes de formation commence généralement par un objectif clair de ce que vous souhaitez réaliser ; par exemple, faire en sorte que tous les membres du personnel puissent repérer un courriel d’hameçonnage. Cet objectif est ensuite utilisé comme base de référence pour fournir les modules spécifiques d’un programme de formation aux employés.

Les programmes de formation automatisés modernes et avancés sont généralement fournis à l’aide d’un service basé sur l’informatique en nuage. Les plateformes basées sur l’informatique dématérialisée facilitent l’intégration et la désinsertion des employés, la diffusion des modules auprès d’une main-d’œuvre élargie et distante, ainsi que la mise à jour aisée et transparente des modules de formation.

Formation automatisée à la sensibilisation à la sécurité et pourquoi vous en avez besoin

L’élément humain dans une cyberattaque continue d’être au centre des préoccupations des cybercriminels. Le phishing, par exemple, est une technique favorite centrée sur l’homme, utilisée pour voler des identifiants de connexion et d’autres données personnelles.

Les recherches menées par Check Point dans son rapport Q1 2022« Brand Phishing Report » montrent comment les cybercriminels modifient leur comportement pour échapper à la détection. Les chercheurs de Check Point ont constaté que les marques de confiance, telles que LinkedIn, Microsoft et WhatsApp, sont de plus en plus utilisées par les fraudeurs pour inciter les gens à fournir des identifiants de connexion et d’autres données personnelles.

Les fraudeurs sont toujours à la recherche de moyens de renouveler leurs astuces. En changeant de tactique, ils peuvent échapper à la détection et améliorer leur taux de réussite. Le problème de la sophistication accrue du phishing et d’autres cybermenaces axées sur l’homme est qu’une organisation doit rester à la pointe de l’évolution des menaces. Cela demande beaucoup de travail et implique une évaluation compétente de la situation.

En fin de compte, une entreprise doit se concentrer sur son cœur de métier et ne pas utiliser ses précieuses ressources en personnel pour former ses employés à repérer un courriel de hameçonnage, à ne pas partager leurs mots de passe, etc. Mais en même temps, une entreprise doit aussi prévenir les cyberattaques, qui peuvent avoir un effet dévastateur sur son activité principale. La quadrature du cercle est réalisée à l’aide d’un  programme automatisé de formation à la sensibilisation à la sécurité. L’automatisation de la formation à la sécurité décharge l’organisation de la lourde tâche de dispenser une formation efficace à la sécurité.

Les plateformes de formation automatisée à la sensibilisation à la sécurité sont généralement basées sur le cloud. La plateforme automatise le flux de travail d’une campagne de formation à la sécurité. La plateforme guidera votre organisation dans :

  • Fixation d’objectifs de sécurité
  • Décider des modules de formation les plus appropriés
  • Embarquement des salariés
  • Programmation des sessions de formation
  • Fournir un contenu de formation
  • L’audit et l’établissement de rapports sur les sessions de formation.  

Les avantages d’une formation automatisée de sensibilisation à la sécurité

Un programme automatisé de sensibilisation à la sécurité présente de nombreux avantages :

Restez à jour avec les menaces centrées sur l’homme

Le paysage des cybermenaces évolue constamment ; les cybercriminels inventent de nouvelles tactiques et techniques pour tenter de provoquer un incident malveillant. Se tenir au courant de l’évolution de ce paysage de menaces exige du temps et des compétences spécialisées, dont la plupart des organisations ne disposent pas.

Une plateforme automatisée de sensibilisation à la sécurité est configurée par des spécialistes de la cybersécurité et mise à jour régulièrement pour refléter les menaces imminentes. Une plateforme telle que  MetaCompliance soulage l’organisation de la création et de la mise en œuvre d’un programme de sensibilisation en gérant l’entretien de la formation, y compris l’apprentissage en ligne, les politiques, les simulations d’hameçonnage et les évaluations des risques.

Sensibilisation permanente à la sécurité

L’apprentissage continu permet d’instaurer une culture de la sensibilisation à la sécurité qui se traduit par des avantages en matière de prévention des cyberattaques. Une plateforme de formation automatisée à la sécurité devrait offrir une approche de la formation qui consiste à « la mettre en place et l’oublier ». La sensibilisation à la sécurité devient une partie plus organique de la culture de l’entreprise grâce à la mise en place d’un programme de formation continue.

L’apprentissage continu conduit à une réflexion sur la sécurité d’abord, qui aide à construire une forte culture de la sécurité au sein d’une organisation. L’avantage ultime de cette démarche est la réduction des cyberattaques réussies.

Démontrer la conformité avec les règlements sur la protection des données

Les plateformes avancées de formation automatisée à la sensibilisation à la sécurité permettent l’automatisation des flux de travail. Le flux de travail facilite l’établissement de rapports réglementaires qui sont utilisés pour démontrer la conformité avec les lois sur la protection des données et de la vie privée. Lorsque vous choisissez un programme de formation automatisé, assurez-vous qu’il offre une fonctionnalité de reporting granulaire et qu’il peut mesurer les performances qui peuvent être utilisées pour créer des informations exploitables sur l’efficacité de votre formation à la sensibilisation à la sécurité dans l’ensemble de l’organisation.

Permet à votre organisation de se concentrer sur son cœur de métier

Une organisation doit concentrer ses ressources sur son cœur de métier pour conserver un avantage concurrentiel. Cependant, les cyberattaques ajoutent de la tension à ce processus. Pour faire face aux perturbations causées par les incidents de sécurité et maintenir l’attention sur le cœur de métier, une plateforme automatisée de formation à la sensibilisation à la sécurité peut prendre en charge les tâches lourdes nécessaires pour maintenir et dispenser la formation à la sécurité.

L’automatisation peut être utilisée pour former les employés de manière rentable, fiable et efficace. Les plateformes avancées telles que MetaCompliance ajoutent également un aspect ludique à la formation du système automatisé. Alors que les cyberattaques se poursuivent sans relâche, l’automatisation de la formation des employés pour qu’ils se protègent et protègent votre organisation contre les cybermenaces contribue à rétablir l’équilibre entre les cybermenaces et l’organisation.

Formation de sensibilisation à la sécurité pour les vendeurs tiers