Descubra o nosso conjunto de soluções personalizadas de formação em sensibilização para a segurança, concebidas para capacitar e educar a sua equipa contra as ciberameaças modernas. Desde a gestão de políticas a simulações de phishing, a nossa plataforma equipa a sua força de trabalho com os conhecimentos e as competências necessárias para proteger a sua organização.
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Centralize as suas políticas num único local e faça uma gestão sem esforço dos ciclos de vida das políticas
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Criando uma primeira linha de defesa para organizações de serviços financeiros
Uma solução de sensibilização para a segurança para os governos
Uma solução de formação de sensibilização para a segurança para grandes empresas
Incorporar uma cultura de sensibilização para a segurança - mesmo em casa
Formação de sensibilização para a segurança no sector da educação
Veja a nossa sensibilização para a segurança personalizada para profissionais de saúde
Transformar a formação em sensibilização para a segurança na indústria tecnológica
Apoie os seus requisitos de conformidade Nis2 com iniciativas de sensibilização para a cibersegurança
Desde cartazes e políticas a guias definitivos e estudos de casos, os nossos recursos de sensibilização gratuitos podem ser utilizados para ajudar a melhorar a sensibilização para a cibersegurança na sua organização.
Um recurso indispensável para criar uma cultura de ciberconsciência
O melhor guia para implementar uma aprendizagem eficaz sobre cibersegurança
Educar os funcionários sobre como detetar e prevenir ataques de phishing
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Criar uma cultura consciente da segurança e promover a sensibilização para as ameaças à cibersegurança
Saiba como estamos a ajudar os nossos clientes a promover comportamentos positivos nas suas organizações
Glossário de termos de cibersegurança obrigatórios
Audite a sua formação de sensibilização e compare a sua organização com as melhores práticas
Descarregue os nossos activos de sensibilização gratuitos para melhorar a sensibilização para a cibersegurança na sua organização
Com mais de 18 anos de experiência no mercado da cibersegurança e da conformidade, a MetaCompliance oferece uma solução inovadora para a sensibilização do pessoal para a segurança da informação e para a automatização da gestão de incidentes. A plataforma MetaCompliance foi criada para responder às necessidades dos clientes de uma solução única e abrangente para gerir os riscos pessoais relacionados com a cibersegurança, a proteção de dados e a conformidade.
Saiba por que a Metacompliance é o parceiro de confiança para o treinamento de conscientização sobre segurança
Facilitamos o envolvimento dos funcionários e a criação de uma cultura de consciencialização cibernética
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Com o custo global da cibercriminalidade a atingir 10,5 biliões de dólares até 2025, a questão da Segurança Cibernética tem sido impulsionada para a ribalta e as organizações aperceberam-se de que devem tornar-se mais proactivas na sua abordagem à Segurança Cibernética se quiserem defender-se contra ameaças em evolução.
Os cibercriminosos irão gravitar até ao ponto mais fraco das defesas de uma organização e, infelizmente, são muitas vezes os seus empregados. Estima-se que 88% de todas as violações de dados podem ser atribuídas a erro humano, pelo que é vital que as organizações invistam em formação de alta qualidade de sensibilização para a cibersegurança que permita ao pessoal reconhecer o importante papel que desempenham na salvaguarda de dados sensíveis da empresa.
Os métodos de formação de pessoal mudaram drasticamente nos últimos anos e o eLearning tornou-se um dos métodos mais eficazes e eficientes de formação de pessoal e de assegurar que as organizações permanecem ciber-seguras e em conformidade.
O eLearning é tipicamente descrito como a prestação de formação ou educação através de métodos digitais ou electrónicos. Proporciona às organizações uma forma mais envolvente, flexível e rentável de formação de pessoal e verificou-se que aumenta as taxas de retenção em até 60%.
Ao contrário de outros métodos de aprendizagem, o eLearning aumenta a produtividade e eficiência, uma vez que os empregados podem aceder à tecnologia a qualquer altura, em qualquer lugar, a partir de qualquer dispositivo. Também têm a capacidade de aprender ao seu próprio ritmo, o que aumenta grandemente a retenção de informação.
O eLearning inclui uma gama de diferentes técnicas de ensino, incluindo; vídeos informativos, infográficos, questionários e gamificação. Todos estes elementos trabalham em conjunto para estimular e envolver o aprendente e melhorar a experiência global de aprendizagem.
É vital que o pessoal receba formação que se enquadre nas suas ocupadas vidas de trabalho. eLearning proporciona aos empregados uma forma de formação muito mais conveniente e flexível que podem completar no seu próprio tempo e ao seu próprio ritmo.
O eLearning pode ser completado em breves e afiados estalos, o que reduz a necessidade de métodos de treino tradicionais que podem ser demorados e difíceis de digerir. A investigação demonstrou que a aprendizagem em peças de tamanho mordedura torna a transferência de aprendizagem 20% mais eficiente. eLearning pode ser dividido em módulos específicos, para que os empregados possam concentrar-se nos tópicos que são relevantes para o seu papel e completá-los dentro de um período de tempo adequado.
Para ser eficaz, o Cyber Security eLearning tem de ser específico para cada organização. Deve ser adaptado para reflectir a forma como as pessoas realmente trabalham com a segurança na sua organização, e enfrentar as ameaças que enfrentam no dia a dia.
As experiências de eLearning podem ser moldadas para reflectir a marca e o tom de voz de uma organização, tornando-a muito mais relevante e autêntica para os empregados. O eLearning personalizado permite que o conteúdo do curso permaneça o mesmo em toda uma organização, mas os funcionários individuais podem controlar o ritmo e o nível em que aprendem e escolher cursos que são adaptados às suas necessidades específicas.
O eLearning é extremamente eficaz para melhorar a retenção de conhecimentos dos funcionários. O uso de conteúdos envolventes e orientados para objectivos permite que os empregados tenham mais controlo sobre o ritmo em que aprendem e proporciona um ambiente mais propício à aprendizagem.
A utilização de vídeo, áudio e gamificação aumenta maciçamente o envolvimento e retenção de informação dos funcionários. Um relatório recente conduzido pela McAfee concluiu que a gamificação está a crescer em importância como ferramenta para ajudar a impulsionar uma organização de Cyber Security de maior desempenho.
Mais de metade (57%) das organizações inquiridas para o relatório afirmaram que a gamificação aumentou significativamente a sensibilização e o conhecimento do pessoal sobre a forma como as violações de dados podem ocorrer. Ajuda a tornar o processo de formação mais excitante e envolvente para os funcionários, aumentando a consciencialização das práticas de Segurança Cibernética e reduzindo as hipóteses de ataque cibernético.
As formas tradicionais de formação podem revelar-se extremamente dispendiosas para as organizações. O dinheiro é normalmente gasto em treinadores de cursos, materiais, aluguer de salas, viagens, e alojamento. Ao adoptar um sistema de formação eLearning, as empresas podem eliminar todos estes custos.
Um estudo da IDC concluiu que as empresas conseguiram poupar entre 50% a 70% ao substituir a formação tradicional por eLearning. eLearning é mais barato e mais eficiente na melhoria da produtividade dos funcionários, no desempenho do trabalho e na contribuição para o desenvolvimento profissional global do pessoal dentro de uma organização.
Os sistemas de gestão da aprendizagem fornecem às empresas uma estrutura de relatórios detalhados que lhes permite acompanhar a participação, o envolvimento e avaliar o progresso individual dos empregados ou departamentos específicos em toda uma organização. As empresas podem identificar rapidamente quais as áreas com que os empregados se debatem e determinar quais os membros do pessoal que poderiam lidar com uma formação mais avançada. Os relatórios permitirão às organizações descobrir se a sua campanha de sensibilização para a Segurança Cibernética está a fazer progressos e delinear a necessidade de qualquer formação adicional do pessoal.
O eLearning proporciona às organizações uma abordagem mais ecológica e muito mais sustentável da aprendizagem. Reduz significativamente o consumo de papel e um estudo conduzido pela Universidade Aberta concluiu que produzir e fornecer cursos de aprendizagem eLearning consome em média 90% menos energia, e produz 85% menos emissões de CO2 por pessoa do que os cursos presenciais convencionais.
À medida que a força de trabalho global se torna a norma, uma das maiores vantagens do eLearning é que fornece um recurso centralizado e online que pode ser acedido pelos empregados em todo o mundo. Isto permite maiores níveis de colaboração e assegura que o pessoal receba formação Cyber Security eficaz e consistente, independentemente da sua localização no mundo.
SEGURANÇA CÍVIDADE
A segurança é a prática de proteger sistemas, redes e programas de ataques digitais. A tecnologia está a evoluir a um ritmo mais rápido do que nunca e a velocidade, o anonimato e a conveniência da Internet tem permitido aos criminosos lançar ataques altamente direccionados com muito pouco esforço.
Com os ataques contra organizações que duplicaram nos últimos cinco anos, é vital que as organizações invistam em formação eficaz de sensibilização para a Segurança Cibernética para assegurar que o seu pessoal está equipado para lidar com as ameaças de segurança mais actualizadas.
Os métodos tradicionais de aprendizagem já não são adequados para educar plenamente o pessoal sobre a evolução das ameaças cibernéticas enfrentadas. A frequência de um curso de um dia não proporcionará ao pessoal a aprendizagem direccionada e contínua de que este necessita para permanecer seguro. Os funcionários precisam de se envolver na formação para compreenderem plenamente o que lhes é exigido e a importância do seu papel na salvaguarda de dados sensíveis da empresa.
Infelizmente, mais de 90% de todos os ataques cibernéticos bem sucedidos são o resultado de informações fornecidas inconscientemente por empregados. À medida que as redes se tornam mais difíceis de violar, os cibercriminosos estão cada vez mais a visar os empregados, uma vez que são a forma mais fácil de entrar numa rede e roubar dados sensíveis.
A forma mais eficaz de formar pessoal sobre as ameaças de segurança mais actualizadas é através de eLearning envolvente e relevante. Cada funcionário precisa de tomar consciência das potenciais ameaças que pode enfrentar, seja através de um e-mail de phishing, resgate, meios removíveis, tailgating ou da importância da segurança por palavra-passe.
Cyber Security eLearning proporciona aos funcionários uma aprendizagem direccionada sobre uma vasta gama das mais actualizadas ameaças à segurança e educa-os sobre as melhores práticas que devem ser adoptadas. O eLearning está centrado em exemplos da vida real e utiliza design de vanguarda, animação e gamificação para assegurar que os empregados estão empenhados e equipados com toda a informação de que necessitam para identificar um ataque cibernético.
Saiba mais sobre as diferentes formas de ataque cibernético, o impacto que uma violação de dados pode ter na sua organização e as políticas que podem ser postas em prática para ajudar a manter a sua organização a salvo de ataques cibernéticos.
Aprender sobre a protecção da informação sob os 3 termos-chave; confidencialidade, integridade e disponibilidade, e compreender que a protecção da informação é da responsabilidade de todos.
Saiba que tipos de informação valiosa são visados pelos cibercriminosos, como eles realizam um ataque de phishing, e porque é que o phishing ainda é o método mais comum utilizado em ataques cibernéticos hoje em dia.
Aprenda sobre a importância de manter uma secretária clara, armazenar adequadamente informações sensíveis e confidenciais, os tipos de informações que um defraudador tentará roubar, e as consequências que uma violação de dados poderá ter na sua organização.
COMPLIANCE ELEARNING
As organizações estão agora a operar num cenário regulamentar acelerado e em constante evolução. A recente implementação do GDPR salientou a importância de demonstrar a conformidade a 100% com políticas e procedimentos chave.
O não cumprimento pode ter consequências muito graves para uma organização que inclui multas, danos à reputação e um risco acrescido de ataques informáticos.
O eLearning é fundamental para assegurar que o pessoal tenha conhecimento das políticas, regulamentos e requisitos legais da empresa que se aplicam ao seu papel quotidiano.
A formação em conformidade tem uma má reputação por ser monótona e aborrecida, mas através da utilização de eLearning eficaz e envolvente, os empregados ganham uma melhor compreensão do significado das suas acções no que diz respeito ao tratamento da informação.
O eLearning fornece aos empregados os conhecimentos e competências de que necessitam para cumprir requisitos regulamentares rigorosos. Através de uma combinação de avaliações de eLearning, narração de histórias e formação baseada em cenários, os utilizadores desenvolvem uma maior compreensão do seu papel e de como o podem realizar de forma a aumentar a eficiência e produtividade.
Os cursos de eLearning de conformidade permitirão aos empregados evitar erros dispendiosos, tomar as decisões certas e conduzir a uma melhor cultura no local de trabalho.
Aprenda sobre a importância da GDPR, como ela o afecta, e as multas associadas ao não cumprimento da GDPR utilizando alguns exemplos bem conhecidos.
Aprender sobre a protecção da informação sob os 3 termos-chave; confidencialidade, integridade e disponibilidade, e compreender que a protecção da informação é da responsabilidade de todos.
Saiba quais são os diferentes tipos de dados pessoais e porque é tão importante proteger este tipo de informação.
Educar os utilizadores sobre a actual legislação anti-suborno, incluindo a Lei Anti-Suborno do Reino Unido, a Lei de Práticas de Corrupção estrangeiras, a lei específica dos EUA, bem como outra legislação.
Peça hoje uma demonstração gratuita e veja como a nossa Formação de Sensibilização para a Segurança Cibernética de classe mundial pode beneficiar a sua organização.
A demonstração leva apenas 30 minutos do seu tempo e não precisa de instalar qualquer software.
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