Wie man ein Programm zur Sensibilisierung für Cybersicherheit aufbaut

Cyberkriminalität ist zu einem weltweiten Problem geworden, das Organisationen aller Größen und Branchen betrifft. Die Schlagzeilen berichten häufig über die neuesten Cyberangriffe, Datenschutzverletzungen und die weitreichenden Folgen dieser digitalen Kriminalitätswelle.

Laut der neunten jährlichen Studie über die Kosten der Cyberkriminalität von Accenture und dem Ponemon Institute sind die durchschnittlichen Kosten der Cyberkriminalität pro Unternehmen im letzten Jahr um 1,4 Millionen Dollar auf 13 Millionen Dollar gestiegen, wobei die durchschnittliche Zahl der Sicherheitsverletzungen um 11% zugenommen hat.

Ständig tauchen neue Bedrohungen auf, und Unternehmen können sich nicht mehr allein auf die Technologie verlassen, um sich zu schützen. Cyberkriminelle setzen ausgeklügelte Social-Engineering-Techniken ein. Das bedeutet, dass ein einziger Mitarbeiter, der auf einen bösartigen Link klickt, das gesamte Unternehmen gefährden kann.

Mitarbeiter sind die erste Verteidigungslinie gegen Cyberkriminalität. Daher ist es wichtig, sie mit dem Wissen und den Fähigkeiten auszustatten, die sie zum Schutz Ihres Unternehmens benötigen. Ein umfassendes Programm zur Sensibilisierung für Cybersicherheit schult die Mitarbeiter und fördert eine Kultur, in der Sicherheit an erster Stelle steht.

Was sollte ein erfolgreiches Programm zur Sensibilisierung für Cybersicherheit beinhalten?

1. Identifizieren Sie Risiken

Der erste Schritt eines effektiven Programms zur Sensibilisierung für Cybersicherheit ist die Bewertung der Bedrohungslandschaft und die Identifizierung der größten Risiken. Gezielte Schulungen stellen sicher, dass die Mitarbeiter relevante Informationen erhalten, ohne überfordert zu werden, und verhindern so potenzielle Lücken, die das Unternehmen verwundbar machen.

Zu den häufigsten Bedrohungen in allen Branchen gehören Phishing, Malware und schlechte Sicherheitspraktiken. Allein Phishing ist für 71 % aller Cyberangriffe weltweit verantwortlich, wobei menschliches Versagen der Hauptfaktor für die meisten Sicherheitsverletzungen ist. Die Identifizierung von Risiken ermöglicht es Ihnen, Ihr Programm zur Sensibilisierung für Cybersicherheit effektiv zu gestalten und sicherzustellen, dass die Botschaften, die Bereitstellung und die Zielgruppen optimiert werden.

2. Verhalten ändern

Die Schulungsmethoden haben sich über Präsenzveranstaltungen oder einmalige Compliance-Kurse hinaus entwickelt. Die Mitarbeiter müssen sich aktiv an den Schulungen beteiligen, um ihre Rolle bei der Aufrechterhaltung der organisatorischen Sicherheit zu verstehen.

Rollenspezifische, maßgeschneiderte und interaktive Inhalte sind für eine Verhaltensänderung unerlässlich. Fesselnde Videos, realistische Szenarien, Quizfragen, Richtlinien und simulierte Phishing-Übungen helfen den Mitarbeitern, die neuesten Bedrohungen zu erkennen.

Ergänzende Mitteilungen, wie z.B. Poster, Blogs und Fallstudien aus der Praxis, verstärken die Schlüsselbotschaften.

3. Zeitplan für die Durchführung der Schulung

Schulungen zum Sicherheitsbewusstsein sollten kontinuierlich und in regelmäßigen Abständen durchgeführt werden. Jährliche Schulungen allein reichen nicht aus, um mit den sich entwickelnden Bedrohungen Schritt zu halten. Die Mitarbeiter müssen ständig geschult werden, um neue Betrugs- und Phishing-Versuche zu erkennen.

Eine jährliche Kampagne, die Videos, Richtlinien, Quizfragen, Umfragen und simulierte Phishing-Übungen kombiniert, hält die Mitarbeiter bei der Stange und verhindert eine Ermüdung der Inhalte. Die Materialien können auf die verschiedenen Teams zugeschnitten werden, je nachdem, welchen spezifischen Bedrohungen sie ausgesetzt sind.

4. Testen Sie die Effektivität des Trainings

Beginnen Sie mit einer grundlegenden Bewertung, um Risikobereiche zu identifizieren, und führen Sie dann regelmäßig Phishing-Simulationen durch, um die Anfälligkeit der Mitarbeiter zu testen. Kontrollierte Simulationen helfen den Mitarbeitern, Bedrohungen zu erkennen, zu vermeiden und zu melden.

Die Kombination von Simulationen mit Lernprogrammen, Quizfragen und Tests verstärkt die wichtigsten Botschaften und verringert das Risiko.

5. Metriken verfolgen

Die Messung des Erfolgs Ihres Programms zur Sensibilisierung für Cybersicherheit ist entscheidend. Verfolgen Sie die Teilnahme, das Engagement und den Fortschritt in allen Abteilungen, um Schwachstellen zu erkennen und die Schulungen entsprechend anzupassen.

Anhand detaillierter Metriken können Unternehmen feststellen, welche Mitarbeiter weiterführende Schulungen benötigen, und Bereiche mit Verbesserungsbedarf aufzeigen. Wenn es trotz der Schulungen weiterhin zu Sicherheitsvorfällen kommt, kann dies ein Hinweis darauf sein, dass der Ansatz überarbeitet werden muss.

MetaCompliance-Lösungen: Das Bewusstsein für Cybersicherheit verändern

Verbessern Sie die Sicherheitskultur Ihres Unternehmens mit dem umfassenden Lösungspaket von MetaCompliance, das darauf ausgerichtet ist, menschliche Risiken zu verringern, die Abwehrkräfte zu stärken und ein solides Programm zur Sensibilisierung für Cybersicherheit zu unterstützen. Unsere Plattform für menschliches Risikomanagement umfasst:

• Automatisiertes Sicherheitsbewusstsein – Führen Sie gezielte Schulungen durch, um Mitarbeiter zu schulen und sicheres Verhalten zu fördern.
• Erweiterte Phishing-Simulationen – Testen Sie die Bereitschaft Ihrer Mitarbeiter und helfen Sie ihnen, Phishing-Angriffe mit realistischen Übungen zu verhindern.
• Risk Intelligence & Analytics – Gewinnen Sie verwertbare Erkenntnisse zur Identifizierung von Schwachstellen und zur Verbesserung der Sicherheitslage Ihres Unternehmens.
• Compliance Management – Optimieren Sie die Einhaltung von Richtlinien und Vorschriften, um eine sicherheitsbewusste Kultur zu fördern.

Entdecken Sie, wie diese Tools Ihr Cyber Security Awareness Programm stärken und Ihr Unternehmen proaktiv schützen können. Kontaktieren Sie uns, um eine Demo zu buchen.