Schulungen zur Informationssicherheit für Mitarbeiter: Grundlegendes Cyber-Bewusstsein

Covid-19 hat Organisationen weltweit vor beispiellose Herausforderungen gestellt und deutlich gemacht, dass der Schulung der Mitarbeiter im Bereich Informationssicherheit mehr Bedeutung beigemessen werden muss.

Der rasche Übergang zur Telearbeit sowie die zunehmende Schwere und Häufigkeit von Cyberangriffen haben gezeigt, dass Unternehmen im Jahr 2022 und darüber hinaus in ihrem Umgang mit Cybersicherheit nicht mehr nur reaktiv vorgehen können.

Leider ist menschliches Versagen der rote Faden, der sich durch die meisten Cyberangriffe zieht. Über 90 % aller erfolgreichen Cyberangriffe sind auf Informationen zurückzuführen, die von Mitarbeitern unwissentlich weitergegeben wurden, und aufgrund mangelnden Bewusstseins für Cybersicherheit riskieren Unternehmen ihren Ruf, das Vertrauen der Verbraucher sowie finanzielle Einbußen, wenn Mitarbeiter sensibel mit Daten umgehen.

Angesichts der zunehmenden Komplexität von Bedrohungen ist es von entscheidender Bedeutung, dass Unternehmen in wirksame Schulungen zur Sensibilisierung für Cybersicherheit investieren, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter über das gesamte erforderliche Wissen verfügen, um sensible Unternehmensdaten zu schützen. Jeder Mitarbeiter muss sich der potenziellen Bedrohungen bewusst werden, denen er ausgesetzt sein könnte – sei es durch Remote-Arbeit, eine Phishing-E-Mail oder Schadsoftware.

Die besten Schulungskurse zum Thema Cybersicherheitsbewusstsein 2023

Es kann schwierig sein, zu entscheiden, welche Schulungen für Ihre Belegschaft am relevantesten sind. Deshalb haben wir sechs der wichtigsten Schulungen zur Sensibilisierung für Cybersicherheit zusammengestellt, die Ihre Mitarbeiter im Jahr 2023 absolvieren sollten.

1. Sicheres Arbeiten im Homeoffice

Infolge des Coronavirus-Ausbruchs arbeiten mittlerweile Millionen von Arbeitnehmern weltweit im Homeoffice. Dies bringt eine Vielzahl neuer Herausforderungen mit sich, ganz zu schweigen vom erhöhten Risiko von Cyberangriffen.

Laut einer neuen Umfrage von HLB war mehr als die Hälfte aller Unternehmen während des Covid-19-Lockdowns entweder Opfer eines Datenlecks oder einem Cyberangriff ausgesetzt.

Der Übergang zur Telearbeit hat dazu geführt, dass sich Mitarbeiter über Heimnetzwerke oder mit privaten Geräten in das Unternehmensnetzwerk einloggen, die möglicherweise nicht so sicher sind wie die Büroumgebung. Hacker haben diese Sicherheitslücken umgehend ausgenutzt, um sich Zugang zu Unternehmensnetzwerken zu verschaffen.

Die Mitarbeiter müssen geschult werden, damit sie die zusätzlichen Sicherheitsrisiken verstehen, denen sie bei der Arbeit im Homeoffice ausgesetzt sind, und wissen, welche Maßnahmen zum Schutz der Unternehmensnetzwerke und -systeme ergriffen werden müssen.

2. Schulung zum Thema Phishing

95 % aller Verstöße gegen die Cybersicherheit lassen sich auf eine einzige Phishing-E-Mail zurückführen, und trotz einer Fülle von Informationen über diese Online-Betrugsmaschen fallen Mitarbeiter nach wie vor täglich auf solche E-Mails herein.

Im Laufe des letzten Jahres haben sich Phishing-Angriffe mit Covid-Bezug als äußerst wirksames Mittel erwiesen, um ahnungslose Personen dazu zu verleiten, auf bösartige Links zu klicken. Viele dieser Phishing-E-Mails sind so professionell gestaltet und gut durchdacht, dass es schwierig sein kann, eine Betrugs-E-Mail von einer seriösen E-Mail zu unterscheiden.

Durch die Verwendung gefälschter E-Mail-Adressen, versteckter URLs, gefälschter SSL-zertifizierter Websites und Markenlogos gelingt es Cyberkriminellen, ihre Opfer dazu zu verleiten, auf ihre ausgeklügelten Betrugsmaschen hereinzufallen. All diese Mühe lohnt sich bereits, wenn auch nur ein einziger Mitarbeiter den Köder schluckt und auf einen schädlichen Link klickt.

Es ist von entscheidender Bedeutung, dass Unternehmen Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass sie alles in ihrer Macht Stehende tun, um ihre Mitarbeiter über die Gefahren von Phishing-Angriffen aufzuklären. Regelmäßige Phishing-Schulungen tragen dazu bei, die Wachsamkeit der Mitarbeiter gegenüber realen Bedrohungen zu erhöhen, das Bewusstsein zu schärfen und etwaige Risikobereiche innerhalb Ihres Unternehmens zu identifizieren.

3. Einhaltung der Vorschriften

Compliance-Schulungen sind von entscheidender Bedeutung, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter über die Unternehmensrichtlinien, Vorschriften und die für ihre tägliche Arbeit geltenden gesetzlichen Anforderungen informiert sind. Die Nichteinhaltung dieser Vorschriften kann für Unternehmen sehr schwerwiegende Folgen haben, darunter Geldstrafen, Reputationsschäden und ein erhöhtes Risiko von Cyberangriffen.

Compliance-Schulungen haben den Ruf, trocken und langweilig zu sein, doch durch den Einsatz effektiver und ansprechender E-Learning-Maßnahmen gewinnen die Mitarbeiter ein besseres Verständnis für die Bedeutung ihres Handelns im Umgang mit Informationen.

E-Learning-Kurse zum Thema Compliance vermitteln den Mitarbeitern das Wissen und die Fähigkeiten, die sie benötigen, um strenge regulatorische Anforderungen zu erfüllen. Durch eine Kombination aus E-Learning-Tests, Storytelling und szenariobasierten Schulungen entwickeln die Teilnehmer ein besseres Verständnis für ihre Rolle und dafür, wie sie diese so ausfüllen können, dass die Effizienz gesteigert und Risiken minimiert werden.

4. Social Engineering

Social Engineering wurde bei mehr als 66 % aller Cyberangriffe eingesetzt und ist nach wie vor eine der wirksamsten Methoden, um Mitarbeiter dazu zu verleiten, vertrauliche Informationen preiszugeben.

Anstatt herkömmliche Hackerangriffe zu nutzen, machen sich Cyberkriminelle unsere natürliche Vertrauensbereitschaft zunutze, um uns dazu zu verleiten, von den üblichen Sicherheitsvorkehrungen abzuweichen. Diese Art von Angriffen kann viele verschiedene Formen annehmen, doch allen gemeinsam ist, dass sie menschliches Verhalten ausnutzen.

Zu den gängigen Social-Engineering-Angriffsmethoden zählen: Phishing, Smishing, Vishing, Baiting, Whaling, Spear-Phishing und Tailgating. Kriminelle haben diese Taktiken erfolgreich eingesetzt, um sich unbefugten Zugang zu Computernetzwerken zu verschaffen und sensible Daten zu stehlen.

Um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter diese Bedrohungen effektiv erkennen können, müssen sie über die verschiedenen Arten von Social-Engineering-Angriffen und deren mögliche Anwendung gegen Ihr Unternehmen geschult werden. Regelmäßige Schulungen tragen dazu bei, das Bewusstsein Ihrer Mitarbeiter zu schärfen und die Wahrscheinlichkeit eines Sicherheitsvorfalls zu verringern.

5. Gefahren durch Schadsoftware

Malware (schädliche Software) stellt eine erhebliche Bedrohung für die Sicherheit aller Organisationen dar. Sie wurde bei einigen der größten Cyberangriffe des vergangenen Jahres eingesetzt, darunter auch beim jüngsten SolarWinds-Hack.

Malware wird in der Regel auf einem Computer installiert, wenn ein Nutzer auf einen Link klickt, einen schädlichen Anhang herunterlädt oder ein betrügerisches Softwareprogramm öffnet. Nach der Installation können Angreifer die Malware nutzen, um Online-Aktivitäten auszuspionieren, persönliche und finanzielle Daten zu stehlen oder sich in andere Systeme einzuhacken.

Diese Art von Angriff hat sich als äußerst gewinnbringend erwiesen und wird immer raffinierter, da Kriminelle alte und neue Varianten miteinander kombinieren, um maximalen Schaden anzurichten. Um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter verstehen, wie ernst diese Bedrohung für Ihr Unternehmen ist, sollten sie eine umfassende Schulung zu den verschiedenen Arten von Malware erhalten, in der erklärt wird, wie diese funktioniert und wie sie zum Eindringen in ein Netzwerk genutzt werden kann.

6. Informationssicherheit

Eine der größten Gefahren für die Informationssicherheit eines Unternehmens ist das mangelnde Bewusstsein der Mitarbeiter. Vielen Mitarbeitern ist der Wert der alltäglichen Daten, auf die sie Zugriff haben, schlichtweg nicht bewusst. Ohne geeignete Sicherheitsvorkehrungen können Informationen und Vermögenswerte leicht von Unbefugten abgerufen und entwendet werden.

Ob es sich nun um einen Mitarbeiter handelt, der einem Besucher unbedacht die Tür aufhält, um ein auf einem Post-it notiertes Passwort oder um wichtige Kundeninformationen, die in einer unverschlossenen Schublade aufbewahrt werden – all diese Sicherheitslücken können schwerwiegende Folgen für Ihr Unternehmen haben.

Die Mitarbeiter spielen eine wichtige Rolle bei der Gewährleistung der Informationssicherheit des Unternehmens; daher müssen sie regelmäßig geschult werden, wie sie wertvolle Unternehmensdaten schützen und deren Gefährdung verhindern können.