Eine menschliche Firewall ist für die Verbesserung der Cybersicherheit Ihres Unternehmens unerlässlich, da die Mitarbeiter oft die erste Verteidigungslinie gegen Cyber-Bedrohungen sind. Es wird viel darüber gesprochen, dass die Mitarbeiter die größte Ressource eines Unternehmens sind, und das stimmt auch; großartige Mitarbeiter treiben ein Unternehmen voran und tragen zu seinem Erfolg bei. Aber Mitarbeiter sind auch nur Menschen, und als solche können sie sowohl positive als auch negative Veränderungen bewirken. Im Jahr 2021 war menschliches Versagen weiterhin die Hauptursache für die meisten Datenschutzverletzungen, wobei Cyberkriminelle Schwachstellen durch Phishing-Angriffe und Social Engineering ausnutzen. Doch die Mitarbeiter sind auch der Schlüssel zu einem positiven Wandel in der Cybersicherheitslandschaft. Durch die gemeinsame Schulung von Mitarbeitern können Unternehmen eine menschliche Firewall bilden, die Cyber-Bedrohungen wirksam abwehrt. Hier erfahren Sie, wie Sie diesen wichtigen Verteidigungsmechanismus aufbauen können.

Was ist eine menschliche Firewall?

Eine herkömmliche Firewall fungiert als virtuelle Grenze zur Außenwelt und überwacht und filtert den ein- und ausgehenden Datenverkehr, um Cyber-Bedrohungen zu bewältigen und Cyber-Angriffe zu verhindern. Die Firewall als Sicherheitskonzept geht bis in die 1980er Jahre zurück, aber der Einsatz dieser Netzwerksicherheitslösungen hält bis heute an. Das Konzept eines proaktiven Systems, das Angriffe auf ein Unternehmen kontrolliert, ist zwar erfolgreich, wird aber durch menschenzentrierte Angriffe in Frage gestellt. Dieses Ethos eines kollektiven Weges zur proaktiven Bekämpfung von Schwachstellen gilt nicht nur für eine virtuelle Lösung, sondern auch für einen menschlichen Schutzschild, mit anderen Worten, eine menschliche Firewall.

Eine menschliche Firewall ist das reale Äquivalent einer herkömmlichen Netzwerk-Firewall. Um diese menschliche Firewall zu schaffen, werden den Menschen, also den Mitarbeitern eines Unternehmens, die Werkzeuge an die Hand gegeben, um Cyber-Bedrohungen zu erkennen und abzuwehren. Die menschliche Firewall basiert auf einer kontinuierlichen Schulung des Sicherheitsbewusstseins, die jedem Mitarbeiter die Mittel an die Hand gibt, um Hacker zu stoppen.

Die 5 Prinzipien hinter einer menschlichen Firewall

Die menschliche Firewall ist Teil einer umfassenderen ‚Sicherheitskultur‘, da sie der gesamten Belegschaft ein Sicherheitsdenken vermittelt und den Sicherheitsgedanken in den Mittelpunkt eines Unternehmens stellt. Das ist wichtig, denn so werden Sicherheitsvorkehrungen und Sicherheitsbewusstsein zur zweiten Natur. Eine menschliche Firewall trägt dazu bei, dass Sicherheit zu einer kulturellen Norm wird. Um Ihre menschliche Firewall aufzubauen, sollten Sie diese fünf Prinzipien befolgen:

1. Bauen Sie Ihre Firewall auf, Stein für Stein, Mensch für Mensch

Je mehr Menschen Ihre menschliche Firewall bevölkern, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass Hackerangriffe verhindert werden. Jeder liebt das Gefühl, Teil von etwas Größerem als sich selbst zu sein. Machen Sie Ihre Mitarbeiter im Rahmen eines umfassenderen Sicherheitstrainings mit dem Konzept der menschlichen Firewall vertraut. Security Awareness Training vermittelt das Wissen, das nötig ist, um einen Cyberangriff zu erkennen, z. B. eine Phishing-E-Mail-Kampagne. Wenn Ihre Mitarbeiter in der Lage sind, eine Cyber-Bedrohung oder einen sich anbahnenden Angriff zu erkennen, können sie ihn stoppen, bevor es zu einem erfolgreichen Einbruch kommt. Je mehr Mitarbeiter Sie an einem Security Awareness Training teilnehmen lassen, desto stärker wird Ihre menschliche Firewall.

2. Interaktiver Spaß

Schulungen zum Sicherheitsbewusstsein sind ein praktischer Weg, um Cyberangriffe zu verhindern. Sie sollten jedoch auf eine Art und Weise durchgeführt werden, die ansprechend, informativ und interaktiv ist. Überfordern Sie Ihre Mitarbeiter nicht mit zu vielen trockenen Sicherheitsvokabeln. Bauen Sie stattdessen unterhaltsame Sitzungen auf, die auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Auf diese Weise wird Ihre menschliche Firewall stetig wachsen, und das Wissen, das durch ein Sicherheitsprogramm vermittelt wird, bleibt eher haften.

3. Geben Sie Ihrer Human Firewall die Werkzeuge zur Verhinderung von Datenverletzungen

Datenschutzverletzungen sind nicht nur ein Sicherheitsproblem, sondern auch ein Problem der Compliance und des Datenschutzes. Eine menschliche Firewall braucht die richtigen Prozesse und Tools, um Datenverletzungen zu bekämpfen. Die Sicherheitsrichtlinien müssen durch klare Anweisungen ergänzt werden, was im Falle einer Phishing-E-Mail, einer versehentlichen Datenpreisgabe, gemeinsam genutzter Passwörter usw. zu tun ist.

Sicherheitsschulungen können helfen, die Tricks der Cyberkriminellen zu erklären, aber es sollten auch andere Hilfsmittel wie Lösungen zur Meldung von Vorfällen zur Verfügung gestellt werden. Ein Tool zur Meldung von Vorfällen sollte so konzipiert sein, dass die Mitarbeiter potenzielle Sicherheitsprobleme einfach eingeben können. Es muss auch in der Lage sein, einen Sicherheitsvorfall automatisch zu klassifizieren und Warnungen und Berichte an die richtige Person zu senden, um ein Problem zu eskalieren. Auf diese Weise ergänzt ein Tool zur Meldung von Vorfällen Ihre menschliche Firewall.

4. Bauen und reparieren Sie Ihre menschliche Firewall weiter

Die Sicherheitslandschaft verändert sich. Cyberkriminelle entwickeln neue Taktiken, um Mitarbeiter dazu zu verleiten, auf Phishing-Links zu klicken oder auf bösartige Websites zu navigieren, und so weiter. Ihre menschliche Firewall muss regelmäßig in Sachen Sicherheit geschult werden, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter über die Entwicklungen in der Welt des Betrugs, der Sicherheitshygiene und des Phishings auf dem Laufenden sind. Dadurch werden Lücken in Ihrer menschlichen Firewall geschlossen, die sich mit der Zeit öffnen könnten.

5. Personal belohnen

Die Mitarbeiter, die die menschliche Firewall bilden, sollten sich belohnt fühlen, wenn sie gute Arbeit leisten und ihren Arbeitsplatz zu einer sichereren Umgebung machen. Belohnungen können Teil des Sicherheitstrainingsprogramms oder eine Abschlussveranstaltung sein.

Der Bedarf an einer menschlichen Firewall in der heutigen Cybersicherheitslandschaft

In einer perfekten Welt gäbe es keinen Bedarf für eine menschliche Firewall. Jüngste Statistiken zeigen jedoch, dass 84 % der Unternehmen in den letzten 12 Monaten Phishing- und Ransomware-Angriffe erlebt haben. Cybersicherheit wirkt sich weltweit auf jeden Sektor aus, so dass neben den traditionellen Sicherheitslösungen auch die Einbeziehung der Mitarbeiter in den Fokus gerückt werden muss. In der Vergangenheit waren herkömmliche Firewalls ein wirksames Mittel, um Eindringlinge von außen abzuwehren. Heute manipulieren Hacker Mitarbeiter, um diese Schutzmaßnahmen zu umgehen. Um dem entgegenzuwirken, müssen Unternehmen ihre Mitarbeiter mit Wissen und Schulungen ausstatten, um eine widerstandsfähige und informierte menschliche Firewall zu schaffen.

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Menschliche Firewall


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