Koska verkkohyökkäykset ovat yhä kehittyneempiä ja kohdennetumpia, tehokkaan verkkoturvallisuustietoisuusohjelman luomisesta on tullut monille organisaatioille keskeinen prioriteetti. Tuoreen tutkimuksen mukaan tietoverkkorikollisuuden vuotuiset kokonaiskustannukset yritykselle ovat nousseet vuoden 2017 11,7 miljoonasta dollarista ennätykselliseen 13 miljoonaan dollariin.
Ulkoisia uhkia syntyy jatkuvasti, mutta sisäpiirin työntekijät ovat edelleen yleinen ongelma. On elintärkeää pysyä kybertrendien vaikutusten ja kehittyvän digitaalisen maiseman tahdissa, sillä pienet virheet tai tietoisuuden puute voivat johtaa vakaviin mainehaittoihin. Itse asiassa 52 prosenttia yrityksistä myöntää, että työntekijät ovat niiden suurin heikkous tietoturvan kannalta, sillä heidän huolimattomat tekonsa vaarantavat yrityksen tietoturvastrategian. Tämän vuoksi ei ole koskaan ollut tärkeämpää tehdä kyberturvallisuustietoisuudesta prioriteetti.
Mukaansatempaavan tietoturvatietoisuuskampanjan luominen voi kuitenkin olla haasteellista. Koulutuksesta voi usein tulla tylsää ja vanhentunutta, mikä tarkoittaa, että se epäonnistuu nopeasti sen sijaan, että sitä pidettäisiin pitkäaikaisena sitoumuksena. Ilman selkeää suunnitelmaa ja määriteltyjä tavoitteita tietoisuusohjelmat eivät myöskään saa aikaan muutosta kyberturvallisuuskulttuurissa. Sen sijaan koulutusta kehitetään sattumanvaraisesti ja siitä tiedotetaan tilapäisesti.
Parhaat vinkit kyberturvallisuustietoisuusohjelman parantamiseen
1. Räätälöity koulutus
Vaikka työntekijöille sanotaan usein, että he ovat heikoin lenkki, he voivat myös olla valtava voimavara turvallisuustiimille, jos heille annetaan oikeat välineet ja heidät koulutetaan asianmukaisesti. Siksi on tärkeää keskittyä paitsi suurimpiin uhkiin myös kouluttaa kaikkia mahdollisuuksia varten, jotta henkilökunta on perillä parhaista käytännöistä. Onnistuneimmat ohjelmat ottavat yleisön huomioon, kun ne luovat turvallisuuskoulutuksen sisältöä, ja räätälöivät sen asianmukaisesti.Tämä tarkoittaa yrityksenne toimialalle ja työntekijöiden rooleille räätälöityä koulutusta.
2. Koulutustiheys
Jotta tietoturvatietoisuus saataisiin juurrutettua organisaatioon, on tärkeää pitää tietoturva päällimmäisenä mielessä. Tietoverkkoturvallisuustietoisuutta koskevat aloitteet edellyttävät muutakin kuin lyhyitä pätkiä. Jotta ne olisivat aidosti tehokkaita, tarvitaan vuoden mittaan kahdentoista kuukauden mittainen koulutusohjelma, johon sisältyy toimintatapoja, phishing-simulaatioita ja verkko-opiskelua.
3. Simuloidut phishing-hyökkäykset
Phishing-simulaatioiden avulla organisaatiot voivat selvittää, kuinka altis niiden yritys on petollisille phishing-sähköposteille, ja ne auttavat tunnistamaan lisäkoulutusta tarvitsevan henkilöstön. Valvotut simulaatiotestit auttavat työntekijöitä tunnistamaan, välttämään ja raportoimaan mahdollisista uhkista, jotka voivat uhata organisaatiosi turvallisuutta.
4. Vakuuttava sisältö
Gartnerin raportin mukaan 70 prosenttia liiketoiminnan muutostöistä epäonnistuu sitoutumisen puutteen vuoksi. Käyttäjien kehottaminen olemaan valppaampia tuntemattomista lähteistä tulevien viestien avaamisessa ei yksinkertaisesti riitä suojaamaan käyttäjiä nykypäivän kehittyneiltä uhkilta. Sen sijaan kyberturvallisuuskoulutuksen tulisi olla mukaansatempaavaa ja informatiivista, jotta varmistetaan, että henkilöstö ymmärtää, mitä heiltä vaaditaan ja miten tärkeää heidän roolinsa on suojata organisaation arkaluonteisia tietoja. Kampanjajulisteet, eLearning-kurssit, pelillistäminen, simuloidut phishing-hyökkäykset, tietokilpailut ja taskuoppaat ovat tehokkaita resursseja, joilla voidaan lisätä käyttäjien tietoisuutta ja vaatimustenmukaisuutta houkuttelevalla tavalla.
5. Kouluttaa työntekijöitä
Monet työntekijät eivät yksinkertaisesti ole tietoisia siitä, millaisia tuhoisia seurauksia tietomurrolla voi olla heidän organisaatiolleen, kuten mainehaitta, sakot ja asiakkaiden menettäminen. Henkilöstön valistaminen riskeistä on avainasemassa luotaessa yhteistä vastuuntuntoa arkaluonteisista tiedoista, joiden parissa he työskentelevät.
MetaComplianceon erikoistunut luomaan markkinoidenparasta kyberturvallisuuskoulutusta. Tuotteemme vastaavat suoraan kyberuhkien ja yritysjohtamisen aiheuttamiin erityishaasteisiin helpottamalla käyttäjien osallistumista kyberturvallisuuteen ja vaatimustenmukaisuuteen.Otayhteyttätietoturvatietoisuuden asiantuntijoihimme, niin saat lisätietoja siitä, miten voimme auttaa muuttamaan kyberturvallisuuskoulutuksen organisaatiossasi.
