MetaLearning annonce une nouvelle façon d'augmenter les taux d'adoption des contenus e-Learning parmi les employés et les tiers.
Publié le: 25 Sep 2014
Dernière modification le: 22 Sep 2025
MetaCompliance annonce le lancement de sa nouvelle plateforme d’apprentissage mixte, MetaLearning. Ce nouveau produit est un environnement d’apprentissage basé sur le cloud qui permet aux organisations de rassembler tous leurs contenus d’apprentissage dans une plateforme solide pour l’entreprise.
MetaLearning est une plateforme technologique évolutive conçue à cet effet, qui vise à devenir le modèle industriel d’un centre d’apprentissage moderne, orienté vers les médias sociaux, vers lequel les organisations dirigent leurs utilisateurs pour qu’ils entreprennent tous les apprentissages.
MetaLearning est indépendant du contenu d’apprentissage. Le logiciel transmet à l’utilisateur des vidéos, des PowerPoint ou des contenus SCORM standard existants dans une interface moderne et intuitive. S’inspirant de l’aspect et de la convivialité des médias sociaux auxquels les utilisateurs sont habitués, MetaLearning cherche à améliorer l’adoption de l’apprentissage au sein de l’organisation grâce à l’utilisation d’une interface graphique riche et attrayante. En tant que plateforme orientée entreprise, l’utilisateur peut voir tout le contenu qui le concerne, qu’il s’agisse de santé et de sécurité, de RH ou de conformité. L’utilisateur peut commenter les cours et communiquer le contenu au sein de l’organisation interne. Ce dernier point constitue un excellent moyen de dispenser des cours au moment où les personnes ont besoin d’apprendre.
L’objectif de MetaLearning est de fournir aux organisations un environnement technologique qui facilite l’accès à l’apprentissage et fournit un référentiel permanent pour le cycle de vie de l’apprentissage d’un utilisateur au sein de l’entreprise. MetaLearning permettra aux organisations d’agréger le contenu résidant actuellement dans de multiples environnements LMS qui ont été acquis au fil du temps. En d’autres termes, MetaLearning centralise tout votre matériel de formation en un seul endroit. Le tout est accessible par une connexion unique basée sur le nom d’utilisateur et le mot de passe de l’utilisateur.
S’exprimant sur le lancement de la nouvelle plateforme, Robert O’Brien, PDG de MetaCompliance, a déclaré : « Notre équipe travaille sur MetaLearning depuis plus de deux ans ; il s’agissait d’une extension naturelle de notre gamme de produits et de produits existants tels que MyCompliance. Les clients doivent s’assurer que leur personnel est correctement formé et que les politiques clés sont respectées. D’où l’association naturelle d’une plateforme de gestion de l’apprentissage et d’un logiciel de gestion des politiques.
O’Brien poursuit : « MetaCompliance est une société de développement de logiciels. Nous avons constaté qu’il existait une lacune sur le marché en ce qui concerne une plate-forme LMS moderne, adaptée à l’usage prévu, qui permettait d’afficher non seulement SCORM, mais aussi tous les contenus dans une interface web moderne. Nous n’avons pas trouvé cette technologie et avons donc décidé d’en créer une à partir de zéro. MetaCompliance n’a pas pour vocation de développer des contenus d’apprentissage, ce marché étant déjà desservi par d’excellents fournisseurs de longue date, mais nous cherchons plutôt à faire passer la technologie sous-jacente à la prochaine génération tout en conservant la compatibilité avec les normes existantes.
MetaLearning sera dévoilé aux clients de MetaCompliance lors de l’événement annuel qui se tiendra le 17 septembre 2013 à l’IOD de Pall Mall à Londres.
À propos de Metacompliance
Metacompliance a pour objectif de faciliter la mise en conformité et la sécurité informatique des organisations. Le logiciel peut garantir la participation active de l’ensemble du personnel aux initiatives de conformité telles que les politiques, l’apprentissage en ligne et les enquêtes, réduisant ainsi le risque d’incident de conformité et les amendes qui y sont associées. Le logiciel peut être utilisé pour démontrer que le personnel comprend un contenu tel que les politiques en étant testé à l’aide de questions. La participation accrue des utilisateurs aux campagnes de conformité et de sécurité informatique fournit les informations d’audit nécessaires pour générer des rapports qui permettent à l’organisation de démontrer son « devoir de diligence » aux régulateurs.
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