MetaCompliance anuncia el lanzamiento de su nueva plataforma de aprendizaje mixto, MetaLearning. Este nuevo producto es un entorno de aprendizaje basado en la nube que permite a las organizaciones reunir todo su contenido de aprendizaje en una plataforma de fuerza empresarial.

MetaLearning es una plataforma tecnológica escalable y construida a propósito que aspira a convertirse en el modelo de la industria para un centro de aprendizaje moderno, orientado a los medios sociales, al que las organizaciones dirigen a sus usuarios para que realicen todo el aprendizaje.

MetaLearning es agnóstico en cuanto a contenidos de aprendizaje. El software transmitirá vídeo, PowerPoint o contenido estándar SCORM existente al usuario en una interfaz moderna e intuitiva. Tomando como ejemplo el aspecto de las redes sociales con el que los usuarios están familiarizados, MetaLearning pretende mejorar la adopción del aprendizaje dentro de la organización mediante el uso de un front-end atractivo y rico en gráficos. Como plataforma orientada a la empresa, el usuario puede ver todo el contenido relacionado con él mismo, ya sea sobre salud y seguridad, RRHH o cumplimiento de la normativa. El usuario puede comentar los cursos y también comunicar el contenido a toda la organización interna. Esto último constituye una forma excelente de impartir las lecciones en el momento en que las personas requieren el aprendizaje.

El objetivo de MetaLearning es proporcionar a las organizaciones un entorno tecnológico que facilite la accesibilidad del aprendizaje y proporcione un repositorio permanente para el ciclo de vida del aprendizaje de un usuario dentro de la empresa.  MetaLearning permitirá a las organizaciones agregar contenidos que actualmente residen en múltiples entornos LMS y que han sido adquiridos a lo largo del tiempo. En pocas palabras, MetaLearning centraliza todo su material de formación en un único lugar «al que acudir». Todo ello accesible a través de un inicio de sesión único basado en el nombre de usuario y la contraseña existentes de los usuarios.
En relación con el lanzamiento de la nueva plataforma, el director general de MetaCompliance, Robert O’Brien, afirmó: «Nuestro equipo ha estado trabajando en MetaLearning durante más de dos años; era una extensión natural de nuestra suite de productos y de productos existentes como MyCompliance. Los clientes necesitan asegurarse de que su personal recibe la formación adecuada y de que se cumplen las políticas clave. De ahí la mezcla natural de una plataforma de gestión del aprendizaje y un software de gestión de políticas».

O’Brien continúa: «MetaCompliance es una empresa de desarrollo de software, vimos un hueco en el mercado para una plataforma LMS moderna y adecuada que permitiera mostrar no sólo SCORM sino todo el contenido en una interfaz web moderna. No pudimos encontrar esta tecnología, así que decidimos construir una desde cero. MetaCompliance no está en el negocio de desarrollar contenidos de aprendizaje, ese mercado ya está atendido por algunos proveedores excelentes y de larga trayectoria, más bien buscamos llevar la tecnología subyacente a la siguiente generación manteniendo la compatibilidad con los estándares existentes.

MetaLearning se dará a conocer a los clientes de MetaCompliance en el evento anual para clientes que se celebrará el 17 de septiembre de 2013 en el IOD de Pall Mall, en Londres.

Acerca de Metacompliance

Metacompliance tiene la clara visión de facilitar el cumplimiento y la seguridad informática a las organizaciones. El software puede garantizar la participación activa de todo el personal en iniciativas de cumplimiento, como políticas, aprendizaje electrónico y encuestas, mitigando así el riesgo de incidentes de cumplimiento y las multas asociadas. El software puede utilizarse para demostrar que el personal comprende contenidos como las políticas mediante la realización de pruebas con preguntas. Aumentar la participación de los usuarios en las campañas de cumplimiento y seguridad informática proporciona la información de auditoría necesaria para generar informes que permitan a la organización demostrar su «deber de diligencia» ante los organismos reguladores.

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