3 vantaggi dell’anticorruzione

La corruzione è una delle forme di corruzione più note e diffuse. Esiste in tutte le parti del mondo e può rappresentare una seria minaccia per l’integrità di un’organizzazione.

Tendiamo a pensare che la corruzione riguardi solo le grandi multinazionali e che non abbia alcuna rilevanza per la nostra vita quotidiana, ma gli effetti della corruzione possono essere profondi. Può erodere la nostra fiducia nei sistemi politici ed economici, nelle istituzioni, nei leader e avere un effetto a catena sulla vita personale delle persone.

La corruzione è endemica in gran parte del mondo ed è vista come un modo giustificato per assicurarsi un vantaggio competitivo negli affari.

La Banca Mondiale stima che ogni anno vengano pagati oltre 1 trilione di dollari in tangenti e, secondo il governo britannico, il Regno Unito è una delle destinazioni più attraenti per il riciclaggio dei proventi della corruzione. La National Crime Agency ritiene che ogni anno 90 miliardi di sterline di fondi illeciti vengano riciclati attraverso il Regno Unito.

In che modo la corruzione può influenzare la mia attività?

Questa pratica illegale e contraria all’etica potrebbe rappresentare un serio rischio per la tua organizzazione se un dipendente venisse giudicato colpevole di aver commesso un reato di corruzione.

Il Bribery Act 2010 del Regno Unito definisce la corruzione come l’offerta o la ricezione di un vantaggio finanziario o di altro tipo con l’intenzione di incoraggiare il destinatario a svolgere in modo improprio una funzione o un’azione ufficiale o aziendale.

La corruzione non deve necessariamente significare un pagamento in contanti, ma può assumere molte forme, tra cui regali sontuosi, vacanze, intrattenimento, biglietti per un evento o qualcosa di piccolo come una cassa di vino.

Le organizzazioni devono agire con molta cautela per garantire che un semplice regalo a un cliente non venga frainteso come una tangente.

Il Bribery Act 2010 del Regno Unito è stato considerato una normativa di riferimento ed è stato concepito per contribuire a sradicare la corruzione e a promuovere la tutela delle imprese. Le organizzazioni devono assicurarsi che i loro dipendenti siano aggiornati sulla legge e siano pienamente consapevoli delle implicazioni che potrebbe avere sulla loro attività.

Le conseguenze per le organizzazioni coinvolte in atti di corruzione includono multe salate, reclusione, risoluzione di contratti e danni significativi alla reputazione. Nel Regno Unito, la mancata prevenzione della corruzione può comportare multe fino al 10% del fatturato e il divieto di partecipare a gare d’appalto pubbliche dell’Unione Europea.

È essenziale che le organizzazioni dispongano della giusta formazione per garantire che il personale sia in grado di identificare potenziali situazioni di corruzione e di seguire le procedure corrette per dimostrare la conformità.

I vantaggi della formazione anticorruzione per la tua organizzazione

1. Forza lavoro istruita

Formazione anticorruzione per la tua organizzazione

La formazione anticorruzione garantirà che il personale sia pienamente informato su cosa sia la corruzione, sulle diverse forme che può assumere, sulle implicazioni di un reato di corruzione e sulle modalità di segnalazione.

Affinché la formazione anticorruzione sia efficace, è necessario che risuoni con il personale. I dipendenti devono essere in grado di relazionarsi con il materiale presentato durante la formazione, altrimenti l’implementazione non sarà efficace.

L’eLearning è uno dei modi più efficienti ed economici per formare il personale sulla corruzione. I dipendenti possono apprendere in piccole dosi, il che migliora notevolmente la loro capacità di assorbire il materiale formativo.

Grazie all’uso di contenuti coinvolgenti e di scenari basati sul ruolo, il personale acquisisce una maggiore conoscenza della corruzione e dei rischi che essa comporta per la propria organizzazione. Al termine di ogni corso di formazione, i dipendenti completeranno un test per dimostrare la loro comprensione di cosa sia la corruzione e l’importanza di agire in modo etico nella conduzione degli affari.

Una formazione efficace e coinvolgente ridurrà la probabilità che il personale cada in errore rispetto alla legislazione.

2. Conformità con le leggi anticorruzione e anticoncussione

Conformità alle leggi anticorruzione e anticoncussione

Molte organizzazioni non si considerano a rischio di corruzione, ma è fondamentale che siano conformi alle leggi anticorruzione. La formazione anticorruzione è una necessità, soprattutto per le organizzazioni che operano in un mercato globale.

Un’efficace formazione sulla conformità anticorruzione garantirà che il personale sia in grado di:

  • Descrivere e comprendere il Bribery Act 2010 del Regno Unito, il Foreign Corrupt Practices Act e le altre leggi locali applicabili.
  • Identificare i diversi tipi di corruzione, in particolare la distinzione tra ospitalità e tangenti.
  • Comprendere i criteri delle procedure adeguate per garantire la conformità.
  • Consapevolezza delle sanzioni per corruzione e concussione
  • Consapevolezza della responsabilità di riferire preoccupazioni e casi di corruzione
  • Comprendere le implicazioni della corruzione sulla tua organizzazione e sulla società in generale.

3. Crea una cultura dell’integrità

Crea una cultura dell'integrità

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Un’efficace formazione anticorruzione assicura che il personale sia dotato di tutte le competenze e le conoscenze necessarie per promuovere e garantire l’integrità sul posto di lavoro. Il successo di un’organizzazione si basa sulla fiducia dei clienti, dei dipendenti e del pubblico in generale e il modo migliore per ottenere questa fiducia è dimostrare etica e integrità in tutte le pratiche aziendali.

Una formazione regolare fornirà al personale una comprensione approfondita delle politiche e dei requisiti legali necessari per un luogo di lavoro etico e sottolineerà l’importanza del loro ruolo nella prevenzione della corruzione.

L’eLearning anticorruzione di MetaCompliance è adatto a qualsiasi professionista e istruisce gli utenti sulle principali minacce e sui metodi utilizzati per segnalare o sollevare dubbi in relazione alla corruzione. I corsi di formazione prendono in esame l’attuale legislazione anticorruzione, tra cui la legge anticorruzione del Regno Unito, la legge sulle pratiche di corruzione all’estero, la legge specifica degli Stati Uniti e altre leggi. Contattaci per avere maggiori informazioni su come possiamo aiutarti a implementare la formazione anticorruzione all’interno della tua organizzazione.