La consapevolezza basata sui ruoli in azione

Rafforzare la resilienza comportamentale di 28.000 colleghi

Grazie a un percorso formativo su misura e specifico per ogni ruolo presso National Grid, garantire la fornitura di energia in modo sicuro e affidabile nel Regno Unito e negli Stati Uniti richiede ben più di una semplice formazione generica sulla sicurezza.

National Grid aveva bisogno di un programma sulla gestione dei rischi umani che tenesse conto delle reali pressioni operative, dei ruoli ad alto impatto e del panorama delle minacce in continua evoluzione, influenzato dall’IA generativa.

In collaborazione con MetaCompliance, National Grid ha implementato un modello di formazione strutturato a doppio percorso che combina la coerenza a livello aziendale con una formazione altamente mirata per i ruoli ad alto rischio.

National Grid

Come l'apprendimento basato sui ruoli ha prodotto un impatto misurabile

Revisione e finalizzazione

Priorità ai ruoli ad alto impatto più esposti alle minacce sofisticate

Progetta moduli su misura, basati su scenari e personalizzati in base alle funzioni.

Implementazione di un modello strutturato a doppio flusso per 28.000 colleghi

Misurare l'impatto comportamentale e prepararsi ai rischi emergenti guidati dall'IA

Cosa significa per la gestione del rischio umano

Trasformare l'intuizione comportamentale in una riduzione misurabile dei rischi

Il rischio legato al ruolo non può essere gestito solo attraverso una semplice sensibilizzazione generica.

L’approccio di National Grid dimostra come un percorso formativo strutturato e basato su scenari possa allineare i ruoli ad alto rischio, le conoscenze comportamentali e la visibilità della leadership all’interno di un unico quadro misurabile.

Man mano che le minacce si evolvono — in particolare per quanto riguarda l’uso improprio delle identità e i percorsi di attacco basati sull’intelligenza artificiale — le organizzazioni hanno bisogno di un approccio strutturato per gestire il rischio umano.

Gestione del rischio umano

Sei pronto a trasformare la consapevolezza in una riduzione del rischio misurabile?

Scopri come l’apprendimento strutturato e basato sul ruolo collega il comportamento direttamente ai risultati del rischio informatico.