Les formations gratuites en cybersécurité peuvent sembler être un moyen rentable de former les employés, mais elles comportent souvent des risques cachés. Si ces programmes permettent une sensibilisation de base, ils manquent de profondeur, d’engagement et de pertinence par rapport aux menaces du monde réel. Pour les entreprises qui cherchent à construire une culture de la cybersécurité solide, s’appuyer uniquement sur des formations gratuites peut laisser d’importantes lacunes en matière de sécurité.

Selon l’enquête du gouvernement britannique sur les atteintes à la cybersécurité en 2024 (Gov.uk), 59 % des moyennes entreprises et 69 % des grandes entreprises ont subi une atteinte ou une attaque informatique au cours de l’année écoulée, ce qui souligne la nécessité d’une formation efficace et continue en matière de sécurité plutôt que de simples séances de sensibilisation ponctuelles.

Limites de la formation gratuite à la cybersécurité

  • Manque de contenu adapté – Les cours gratuits fournissent souvent des informations génériques qui n’abordent pas les risques spécifiques à l’industrie ou les défis uniques auxquels sont confrontées les différentes entreprises.
  • Informations obsolètes – Les cybermenaces progressent et de nombreux programmes de formation gratuits ne sont pas régulièrement mis à jour, ce qui rend les organisations vulnérables aux risques émergents (Agence pour la cybersécurité et la sécurité des infrastructures).
  • Pas d’expérience pratique – En l’absence d’éléments interactifs tels que des simulations d’hameçonnage ou un apprentissage basé sur les rôles, les employés peuvent avoir du mal à appliquer la formation dans des scénarios réels.
  • Faibles niveaux d’engagement – Les cours gratuits manquent généralement de contenu attrayant, ce qui entraîne des taux d’achèvement plus faibles et une moins bonne rétention des principes de sécurité clés.

        Sans une formation qui tienne compte des menaces actuelles et qui mobilise les employés, les entreprises risquent de développer un faux sentiment de sécurité, en pensant que leurs équipes sont mieux préparées qu’elles ne le sont en réalité. image

        Avantages d’une formation interactive dirigée par des experts

        • Apprentissage sur mesure – Les formations payantes en cybersécurité peut être adaptée aux besoins spécifiques de l’entreprise, ce qui garantit que les employés reçoivent un contenu pertinent et adapté à leur rôle.
        • Amélioration de la rétention des connaissances – Les cours interactifs, y compris les simulations et l’apprentissage par le jeu, aident les employés à retenir les informations et à les appliquer efficacement (Centre national de cybersécurité).
        • Mises à jour régulières du contenu – Les experts en cybersécurité mettent continuellement à jour les supports de formation afin de refléter les dernières tendances en matière d’attaques, ce qui permet aux entreprises de garder une longueur d’avance sur les cybermenaces.
        • A Rapport d’enquête de Verizon sur les violations de données (Verizon) a révélé que 74 % des violations de données impliquent un élément humain, tel que l’hameçonnage ou l’ingénierie sociale. Cela souligne la nécessité d’une formation qui modifie activement les comportements plutôt que de se contenter de cocher une case de conformité.

        Investir dans la formation certifiée : Une stratégie à long terme plus intelligente

        • Conformité réglementaire – De nombreux secteurs d’activité exigent une formation documentée à la cybersécurité pour répondre aux normes réglementaires telles que le GDPR, ISO 27001et NIS2. En s’appuyant sur des programmes gratuits, les entreprises s’exposent à des risques de non-conformité et à des sanctions financières (Conseil européen de la protection des données).
        • Réduction des risques de violation – Les employés qui reçoivent une formation structurée et de haute qualité sont beaucoup moins susceptibles d’être victimes de escroqueries par hameçonnage, l’ingénierie socialeet d’autres cyberattaques.
        • Une culture de la sécurité plus forte – Une main-d’œuvre bien formée est la meilleure défense contre les cybermenaces, réduisant la probabilité que des erreurs humaines conduisent à des failles de sécurité.

        Construire un pare-feu humain garantit que les employés sont vigilants, informés et proactifs dans l’identification et l’atténuation des risques potentiels, ce qui fait d’eux une ligne de défense cruciale.

            Une étude d’IBM Security (IBM) a montré que les entreprises dont les employés sont bien formés connaissent des coûts d’intrusion nettement inférieurs, le personnel sensibilisé à la sécurité réduisant le coût moyen d’une attaque de plus de 1,5 million de dollars.

            Choisissez la bonne formation à la cybersécurité pour votre entreprise

            Les formations gratuites peuvent servir d’introduction aux principes de base de la sécurité, mais pour les entreprises qui cherchent à renforcer leur position en matière de cybersécurité, les programmes dirigés par des experts offrent la profondeur et l’efficacité requises.

            MetaCompliance propose des solutions de formation personnalisées, interactives et régulièrement mises à jour qui aident les entreprises à respecter les normes de conformité, à améliorer la sensibilisation à la sécurité et à réduire les cyber-risques. Pour en savoir plus, consultez les pages clés suivantes :

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