Le minacce di oggi. Il modo di pensare di ieri.
I dipendenti corrono più rischi che mai
Ai dipendenti di oggi ci si aspetta che sappiano riconoscere i tentativi di phishing, difendersi dalle tecniche di ingegneria sociale, gestire le minacce basate sull’intelligenza artificiale e prevenire i rischi di fuga di dati.
Eppure le aziende continuano a concentrarsi sull’influenzare il comportamento dei dipendenti attraverso corsi di sensibilizzazione sulla sicurezza, trascurando i sistemi, i processi e le pressioni quotidiane che lo determinano.
Questa infografica analizza il divario crescente tra ciò che le aziende si aspettano dai dipendenti e il sostegno che offrono loro, mettendo in luce che:
- Perché dare la colpa ai dipendenti non riduce il rischio informatico
- Il divario tra responsabilità e sostegno
- Come progettare sistemi che favoriscano comportamenti sicuri
- Misure concrete per sviluppare un approccio più maturo al rischio informatico legato alle persone
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Rischi informatici per le persone
Il “Paradosso dei dipendenti” è solo una parte di un quadro più ampio. Approfondisci la ricerca alla base dell’infografica e scopri perché le organizzazioni continuano a concentrarsi sul comportamento dei dipendenti, trascurando i sistemi che lo determinano.
Scopri perché dare la colpa non basta a ridurre il rischio informatico legato al fattore umano e come le organizzazioni possono creare ambienti che favoriscano comportamenti sicuri e rendano il rischio umano una responsabilità condivisa.
