¿Qué es el antiphishing?

La lucha contra el phishing hace referencia a las estrategias, herramientas y formación diseñadas para prevenir los ataques de phishing, unade las ciberamenazas más frecuentes a las que se enfrentan los empleados hoy en día. Estos ataques engañan a las personas para que hagan clic en enlaces maliciosos, revelen información confidencial o descarguen archivos adjuntos dañinos. Unas medidas antiphishing eficaces ayudan a proteger a las organizaciones de pérdidas financieras, filtraciones de datos y daños a su reputación.

Para los empleados, la lucha contra el phishing es algo más que evitar un enlace dañino: significa contribuir activamente a la defensa de su empresa. Cada clic importa, y entender cómo identificar y responder a los intentos de phishing puede marcar la diferencia.

Escenarios comunes de phishing en el lugar de trabajo

Los correos electrónicos de phishing suelen disfrazarse de mensajes fiables de Recursos Humanos, TI o incluso de su banco. Estos correos electrónicos están diseñados para parecer comunicaciones legítimas de fuentes de confianza, como Recursos Humanos (RRHH), el departamento de TI o instituciones financieras como su banco. Los ciberdelincuentes utilizan estos mensajes engañosos para manipular a los empleados para que revelen información confidencial, como credenciales de acceso, datos personales o detalles financieros.

Algunas tácticas comunes de phishing incluyen:

  • Suplantación de RR.HH. – Puede recibir un correo electrónico que diga proceder de RR.HH. y le solicite que actualice sus datos personales, como su domicilio, información bancaria o número de la Seguridad Social. El correo electrónico puede incluir un enlace a un sitio web falso diseñado para robar sus datos.
  • Alertas urgentes de seguridad informática – A menudo, los estafadores se hacen pasar por personal de soporte informático y envían mensajes de correo electrónico en los que advierten de amenazas a la seguridad, caducidad de contraseñas o intentos de inicio de sesión no autorizados. Estos mensajes pueden instarle a que haga clic en un enlace e introduzca sus credenciales de inicio de sesión, dando inadvertidamente a los ciberdelincuentes acceso a su cuenta.
  • Solicitudes de pago falsas – Algunos correos electrónicos de phishing imitan comunicaciones de instituciones financieras o de altos ejecutivos, dando instrucciones a los empleados para que tramiten pagos urgentes o verifiquen datos bancarios. Caer en este tipo de estafas puede provocar pérdidas financieras o transacciones fraudulentas.

Estos ataques pueden tener graves consecuencias, como cuentas comprometidas, fraudes financieros y violaciones de datos. Para protegerse a sí mismo y a su organización, es esencial reconocer los signos de los correos electrónicos de phishing, como solicitudes inesperadas de información confidencial, mala gramática y ortografía, enlaces sospechosos y un tono urgente o amenazador.

Si se mantiene alerta y verifica la autenticidad de los mensajes antes de responder, puede evitar que los intentos de suplantación de identidad tengan éxito.

Más información: Las ventajas de la formación para la concienciación sobre la seguridad basada en funciones

Estrategias prácticas de prevención contra el phishing

La prevención es siempre el mejor enfoque cuando se trata de ataques de phishing. He aquí algunas estrategias clave tLa prevención es siempre el mejor enfoque cuando se trata de ataques de phishing. He aquí algunas estrategias clave que le ayudarán a protegerse:

  • Busque banderas rojas: Tenga cuidado con los correos electrónicos con mala gramática, archivos adjuntos inesperados o direcciones de remitentes inusuales.
  • Pase el ratón por encima de los enlaces: Antes de hacer clic, pase el ratón por encima de cualquier enlace para comprobar la URL: ¿parece legítima?
  • Verifique las solicitudes: Si un correo electrónico le parece sospechoso, póngase en contacto directamente con el remitente utilizando los canales oficiales para verificar la solicitud.

Si cree haber detectado un correo electrónico de suplantación de identidad, no lo utilice: infórmelo inmediatamente. La prevención es su primera línea de defensa contra estas amenazas.

Más información: 5 formas de identificar un sitio web de phishing

El papel de los simulacros de phishing en la lucha contra el phishing

Cada empleado es crucial para proteger a la organización de las ciberamenazas, actuando como un cortafuegos humano. Los ciberdelincuentes suelen apuntar al elemento humano, utilizando ataques de phishing para explotar a los empleados y eludir las medidas de seguridad tecnológicas. Al participar en simulaciones de phishing, como las que ofrece el software de simulación de phishing de MetaCompliance, MetaPhish, los empleados pueden agudizar su capacidad para reconocer y responder a estas amenazas con eficacia.

MetaPhish ofrece escenarios de phishing realistas y adaptados que reflejan las tácticas que utilizan los ciberdelincuentes. Esto permite a los empleados experimentar y reaccionar ante intentos de phishing en un entorno seguro y controlado, ayudándoles a adquirir la confianza y las habilidades necesarias para detectar correos electrónicos engañosos, enlaces sospechosos y archivos adjuntos maliciosos en la vida real.

Mediante la formación continua y los simulacros, los empleados se vuelven más vigilantes y proactivos a la hora de reconocer los intentos de suplantación de identidad. Al hacerlo, reducen significativamente el riesgo de una brecha de seguridad, funcionando como la primera línea de defensa contra los ciberataques y ayudando a proteger los datos sensibles y la reputación de la organización.

Obtenga más información: ¿Qué es una simulación de phishing?

Para más información sobre la prevención del phishing, explore esta completa guía del Centro Nacional de Ciberseguridad. Además, póngase en contacto con nosotros para solicitar una demostración gratuita de nuestro software de simulación de phishing MetaPhish, o descargue la plantilla gratuita de política antiphishing para ayudar tanto a particulares como a organizaciones a mantenerse protegidos.

Puntuación de riesgo de los empleados (2)