Öljy- ja kaasuteollisuus on kokenut digitaalisen muutoksen automaation kehittyessä jatkuvasti. Tämä on antanut organisaatioille mahdollisuuden lisätä kustannustehokkuutta, saada nykyisestä omaisuudesta mahdollisimman paljon arvoa ja maksimoida käyttöaika.
Alan riippuvuus digitaalisesta teknologiasta on kuitenkin lisännyt merkittävästi kyberuhkien monimutkaisuutta. Automaation ja pilvipalvelujen käytön lisääntyessä myös kyberhyökkäyksen riski on kasvanut. Poliittisten ja taloudellisten vaikutusten lisäksi alaan kohdistuva kyberhyökkäys voisi aiheuttaa vakavia seurauksia, kuten laitoksen tai tuotannon pysäyttämisen, laitevaurioita, huomaamattomia vuotoja ja turvallisuustoimenpiteiden rikkomuksia.
Koska alalla on niin suuri kyberriski, GEM Oils ymmärsi, että oli ratkaisevan tärkeää omaksua ennakoiva lähestymistapa ja luoda kyberturvallisuuskulttuuri.
Riskitietoisen kulttuurin luominen
GEM Oils on Irlannin johtava korkealaatuisten voiteluaineiden toimittaja. Vuonna 1962 perustettu organisaatio on kokenut alan digitaalisen muutoksen omakohtaisesti.
MetaCompliance-yhteistyössä GEM Oils ymmärsi, että on tärkeää kouluttaa työntekijöitä mahdollisista kyberturvallisuusuhkista ja luoda työpaikalle riskitietoinen toimintakulttuuri.
GEM Oilsille oli tärkeää, että kyberturvallisuutta pidettiin kaikkien vastuulla eikä vain IT-osaston asiana. Antamalla henkilöstölle tarvittavat taidot suojautua verkossa GEM Oils pyrki luomaan jatkuvan tietoisuuskoulutuksen kulttuurin.
Organisaatio oli kokenut, että phishing-hyökkäysyritykset olivat lisääntyneet, ja se ymmärsi, että työntekijöiden kouluttaminen ja valistaminen oli avainasemassa. MetaCompliancen eLearning-alustan avulla GEM Oils halusi antaa henkilöstölle tietoa, jonka avulla he voivat tunnistaa ja estää verkkohyökkäykset varmuudella. Koska työntekijät ovat usein poissa työpaikalta ja heillä on vähän aikaa, GEM Oils etsi ratkaisua, jonka avulla se voi tarjota tehokasta tietoverkkotietoisuuskoulutusta, joka on mukaansatempaavaa ja joka annetaan pienimuotoisena.
Työntekijöiden voimaannuttaminen ja kouluttaminen.
MetaCompliancen lyhyiden, kohdennettujen kurssien avulla GEM Oils voi nyt kouluttaa henkilökuntaansa keskeisistä kyberturvallisuustiedoista ja -taidoista. Kukin Nano tarjoaa graafisesti rikkaan tietoverkkotietoisuussisällön ja käyttäjien vuorovaikutusta alle 5 minuutissa, mikä auttaa edistämään tietoisuutta tietoverkkoturvallisuudesta organisaatiossa.
MetaCompliancen laajan eLearning-kirjaston avulla GEM Oils voi myös rakentaa räätälöityjä eLearning-kursseja eri osastoille ja niiden erityisrooleille.
Työntekijän käyttöoikeustasosta tai vastuualueista riippuen eLearning-opetus voi käsitellä yksittäisten työntekijöiden tarpeita tai erityisiä riskejä, mikä tekee siitä merkityksellistä ja henkilöstöä kiinnostavampaa.
"MetaCompliancen Elements-kirjaston avulla olen pystynyt luomaan ja toimittamaan tietoverkkotietoisuutta... kampanjoita, jotka on räätälöity organisaatiollemme. Jokaisen kampanjan teema eroaa hieman toisistaan, ja sitä mukautetaan vastaamaan nykyisiä kyberuhkia. Kampanjaa tuetaan sitten lisäresursseilla, kuten julisteilla, blogikirjoituksilla ja video-oppimisella, mikä auttaa luomaan jatkuvan oppimisen kulttuurin, jota työntekijämme käyttävät työpaikalla ja henkilökohtaisessa elämässään."
Aikaisemmin henkilöstön sitouttaminen tietoverkkotietoisuuskampanjoihin oli organisaation keskeinen haaste. MetaCompliancen raportointitoimintojen avulla GEM Oils voi nyt seurata, kuinka moni käyttäjä on suorittanut koulutuksen, mikä on antanut johdolle enemmän tietoa.
"MetaCompliancen eLearning-kirjasto oli meille todella tärkeä. Sisältö on räätälöity ja sitä päivitetään säännöllisesti, mikä tarkoittaa, että se on henkilöstön keskuudessa hyvin suosittu. MetaCompliance on antanut meille mahdollisuuden tehdä tietoverkkotietoisuuskoulutuksestamme paljon jäsennellympää ja tarkastettavampaa kuin koskaan aiemmin."
MetaCompliancen eLearning-ohjelmiston käyttöönoton jälkeen GEM Oils on kehittänyt hybridilähestymistavan tietoverkkotietoisuutta koskevaan koulutukseen ja sisällyttänyt siihen erilaisia sisältöjä, kuten blogeja, näytönsäästäjiä ja julisteita, pitääkseen työntekijät sitoutuneina ja vahvistaakseen parhaita käytäntöjä.
"MetaCompliance on antanut meille mahdollisuuden nostaa GEM Oilsin huippuosaamisen tasolle. Henkilöstön tietoisuus kyberuhkista on lisääntynyt huomattavasti, ja työntekijät ovat paljon valppaampia."