Det sägs mycket om att personalen är ett företags största resurs och det är sant, bra medarbetare driver ett företag och gör det framgångsrikt. Anställda är bara människor, och som sådana agerar de som agenter för både positiv och negativ förändring: 2021 fortsätter mänskliga fel att orsaka de flesta dataintrång eftersom cyberkriminella fortsätter att utnyttja mänskliga fel genom phishing-attacker och social ingenjörskonst. Medarbetarna har dock också nyckeln till positiv förändring inom cybersäkerhetsområdet. Vår personal är individer, men kollektivt kan utbildning av anställda bidra till att bilda en mänsklig brandvägg som stoppar cyberhot dödligt. Så här gör du...
Vad är en mänsklig brandvägg?
En traditionell brandvägg fungerar som en virtuell gräns mot omvärlden och övervakar och filtrerar inkommande och utgående trafik för att hantera cyberhot och förhindra cyberattacker. Brandväggen som säkerhetskoncept går tillbaka till 1980-talet, men användningen av dessa nätverkssäkerhetslösningar fortsätter än idag. Konceptet med ett proaktivt system som kontrollerar attacker mot en organisation är framgångsrikt, men det utmanas av människocentrerade attacker. Denna etik om ett kollektivt sätt att proaktivt bekämpa sårbarheter gäller inte bara för en virtuell lösning, utan även för en mänsklig sköld, med andra ord en mänsklig brandvägg.
En mänsklig brandvägg är den verkliga motsvarigheten till en traditionell nätverksbrandvägg. För att skapa denna mänskliga brandvägg får människor, eller med andra ord personalen i en organisation, verktyg för att känna igen och avvärja cyberhot. Den mänskliga brandväggen bygger på en kontinuerlig utbildning i säkerhetsmedvetenhet som ger alla verktygen för att stoppa hackare.
De 5 principerna bakom en mänsklig brandvägg
Den mänskliga brandväggen är en del av en bredare "säkerhetskultur", eftersom den ger hela personalen ett säkerhetstänkande och sätter säkerhetstänkandet i centrum för organisationen. Detta är viktigt eftersom det gör det till en självklarhet att vidta säkerhetsåtgärder och vara medveten om säkerheten. En mänsklig brandvägg bidrar till att göra säkerhet till en kulturell norm. För att bygga upp din mänskliga brandvägg bör du följa dessa fem principer:
Bygg din brandvägg, mänsklig tegelsten för mänsklig tegelsten
Ju fler människor som fyller din mänskliga brandvägg, desto större är chansen att hacka sig in i den. Alla älskar att känna att de är en del av något som är större än de själva - introducera begreppet mänsklig brandvägg för dina anställda som en del av ett bredare utbildningsprogram för säkerhetsmedvetenhet. Utbildning i säkerhetsmedvetenhet ger den kunskap som behövs för att upptäcka en cyberattack, t.ex. en phishing-kampanj via e-post. Genom att kunna känna igen ett cyberhot eller en pågående attack kan din personal stoppa det innan det blir ett framgångsrikt intrång. Ju fler anställda som genomgår utbildning i säkerhetsmedvetenhet, desto starkare blir din mänskliga brandvägg.
Interaktivt nöje
Utbildning i säkerhetsmedvetenhet är ett praktiskt sätt att förebygga cyberattacker. Utbildningen bör dock ges på ett sätt som är engagerande, informativt och interaktivt. Överväldiga inte dina anställda med alltför många torra säkerhetsidioter. Bygg istället upp roliga sessioner som är skräddarsydda för din organisations behov. På så sätt kommer din mänskliga brandvägg att växa stadigt, och den kunskap som levereras genom ett program för säkerhetsmedvetenhet kommer med större sannolikhet att fastna.
Ge din mänskliga brandvägg verktygen för att förhindra dataintrång
Dataintrång är inte bara en säkerhetsfråga, utan även en fråga om efterlevnad och dataskydd. En mänsklig brandvägg behöver rätt processer och verktyg för att kunna bekämpa dataintrång. Säkerhetspolicyerna måste kompletteras med tydlig vägledning om vad man ska göra i händelse av ett phishingmejl, oavsiktlig dataexponering, delade lösenord och så vidare.
Utbildning i säkerhetsmedvetenhet kan hjälpa till att förklara hur cyberkriminella gör, men andra verktyg som incidentrapporteringslösningar bör också göras tillgängliga. Ett verktyg för incidentrapportering bör utformas så att det är lätt för personalen att ange potentiella säkerhetsproblem. Det måste också kunna triagera en säkerhetsincident automatiskt och skicka varningar och rapporter till rätt person för att eskalera ett problem. På detta sätt fungerar ett verktyg för incidentrapportering som ett komplement till den mänskliga brandväggen.
Fortsätt att bygga och åtgärda din mänskliga brandvägg
Säkerhetslandskapet förändras. Cyberkriminella skapar nya taktiker för att lura anställda att klicka på phishinglänkar eller navigera till skadliga webbplatser, och så vidare. Din mänskliga brandvägg måste få regelbunden utbildning i säkerhetsmedvetenhet för att se till att personalen är uppdaterad om utvecklingen i världen av bedrägerier, säkerhetshygien och nätfiske. Detta åtgärdar luckor i din mänskliga brandvägg som kan öppnas med tiden.
Belöna personalen
De anställda som utgör den mänskliga brandväggen bör känna sig belönade för att de gör ett bra jobb och gör sin arbetsplats till en säkrare miljö. Belöningar kan vara en del av programmet för utbildning i säkerhetsmedvetenhet eller som ett avslutande evenemang efter utbildningen.
I en perfekt värld skulle det inte finnas någon mänsklig brandvägg, men under de senaste 12 månaderna har 84 % av företagen upplevt nätfiske- och utpressningsattacker. Cybersäkerheten påverkar alla sektorer i världen och företagen måste vända sig till sin personal för att komplettera traditionella säkerhetslösningar. Tidigare kunde den traditionella brandväggen stoppa hackare utifrån från att komma in. Nu manipulerar dessa hackare våra anställda för att kringgå traditionella brandväggar. Vi kan slå tillbaka genom att utrusta våra anställda med kunskap och utbildning och samarbeta med dem för att bygga upp en motståndskraftig och kunnig mänsklig brandvägg.
