En Human Firewall (mänsklig brandvägg) är avgörande för att förbättra din organisations cybersäkerhet, eftersom personalen ofta är den första försvarslinjen mot cyberhot. Det sägs mycket om att medarbetarna är ett företags största resurs, och det är sant; bra medarbetare driver ett företag och bidrar till dess framgång. Men medarbetarna är bara människor, och som sådana kan de också fungera som agenter för både positiv och negativ förändring. Under 2021 fortsatte mänskliga misstag att vara den främsta orsaken till de flesta dataintrång, där cyberbrottslingar utnyttjade sårbarheter genom nätfiskeattacker och social ingenjörskonst. Men det är också medarbetarna som sitter på nyckeln till en positiv förändring av cybersäkerhetslandskapet. Genom att kollektivt utbilda medarbetarna kan organisationer skapa en mänsklig brandvägg som effektivt motverkar cyberhot. Så här bygger du upp denna viktiga försvarsmekanism.
Vad är en Human Firewall?
En traditionell brandvägg fungerar som en virtuell gräns mot omvärlden och övervakar och filtrerar inkommande och utgående trafik för att hantera cyberhot och förhindra cyberattacker. Brandväggen som säkerhetskoncept går tillbaka till 1980-talet, men användningen av dessa nätverkssäkerhetslösningar fortsätter än idag. Konceptet med ett proaktivt system som kontrollerar attacker mot en organisation är framgångsrikt, men det utmanas av människocentrerade attacker. Denna etik om ett kollektivt sätt att proaktivt bekämpa sårbarheter gäller inte bara för en virtuell lösning, utan även för en mänsklig sköld, med andra ord en mänsklig brandvägg.
En mänsklig brandvägg är den verkliga motsvarigheten till en traditionell nätverksbrandvägg. För att skapa denna mänskliga brandvägg får människor, eller med andra ord personalen i en organisation, verktyg för att känna igen och avvärja cyberhot. Den mänskliga brandväggen bygger på en kontinuerlig utbildning i säkerhetsmedvetenhet som ger alla verktygen för att stoppa hackare.
Human Firewall: de 5 principerna bakom en mänsklig brandvägg
Den mänskliga brandväggen är en del av en bredare "säkerhetskultur", eftersom den ger hela personalen ett säkerhetstänkande och sätter säkerhetstänkandet i centrum för organisationen. Detta är viktigt eftersom det gör det till en självklarhet att vidta säkerhetsåtgärder och vara medveten om säkerheten. En mänsklig brandvägg bidrar till att göra säkerhet till en kulturell norm. För att bygga upp din mänskliga brandvägg bör du följa dessa fem principer:
1. Bygg din Human Firewall, mänsklig sten för mänsklig sten
Ju fler människor som fyller din mänskliga brandvägg, desto större är chansen att hacka sig in i den. Alla älskar att känna att de är en del av något som är större än de själva - introducera begreppet mänsklig brandvägg för dina anställda som en del av ett bredare utbildningsprogram för säkerhetsmedvetenhet. Utbildning i säkerhetsmedvetenhet ger den kunskap som behövs för att upptäcka en cyberattack, t.ex. en phishing-kampanj via e-post. Genom att kunna känna igen ett cyberhot eller en pågående attack kan din personal stoppa det innan det blir ett framgångsrikt intrång. Ju fler anställda som genomgår utbildning i säkerhetsmedvetenhet, desto starkare blir din mänskliga brandvägg.
2. Human Firewall med interaktiv underhållning
Utbildning i säkerhetsmedvetenhet är ett praktiskt sätt att förebygga cyberattacker. Utbildningen bör dock ges på ett sätt som är engagerande, informativt och interaktivt. Överväldiga inte dina anställda med alltför många torra säkerhetsidioter. Bygg istället upp roliga sessioner som är skräddarsydda för din organisations behov. På så sätt kommer din mänskliga brandvägg att växa stadigt, och den kunskap som levereras genom ett program för säkerhetsmedvetenhet kommer med större sannolikhet att fastna.
3. Ge din Human Firewall verktygen för att förhindra dataintrång
Dataintrång är inte bara en säkerhetsfråga, utan även en fråga om efterlevnad och dataskydd. En mänsklig brandvägg behöver rätt processer och verktyg för att kunna bekämpa dataintrång. Säkerhetspolicyerna måste kompletteras med tydlig vägledning om vad man ska göra i händelse av ett phishingmejl, oavsiktlig dataexponering, delade lösenord och så vidare.
Utbildning i säkerhetsmedvetenhet kan hjälpa till att förklara hur cyberkriminella gör, men andra verktyg som incidentrapporteringslösningar bör också göras tillgängliga. Ett verktyg för incidentrapportering bör utformas så att det är lätt för personalen att ange potentiella säkerhetsproblem. Det måste också kunna triagera en säkerhetsincident automatiskt och skicka varningar och rapporter till rätt person för att eskalera ett problem. På detta sätt fungerar ett verktyg för incidentrapportering som ett komplement till den mänskliga brandväggen.
4. Fortsätt med att bygga och fixa din Human Firewall
Säkerhetslandskapet förändras. Cyberkriminella skapar nya taktiker för att lura anställda att klicka på phishinglänkar eller navigera till skadliga webbplatser, och så vidare. Din mänskliga brandvägg måste få regelbunden utbildning i säkerhetsmedvetenhet för att se till att personalen är uppdaterad om utvecklingen i världen av bedrägerier, säkerhetshygien och nätfiske. Detta åtgärdar luckor i din mänskliga brandvägg som kan öppnas med tiden.
5. Belöna personalen
De anställda som utgör den mänskliga brandväggen bör känna sig belönade för att de gör ett bra jobb och gör sin arbetsplats till en säkrare miljö. Belöningar kan vara en del av programmet för utbildning i säkerhetsmedvetenhet eller som ett avslutande evenemang efter utbildningen.
Behovet av en Human Firewall i dagens cybersäkerhetslandskap
I en perfekt värld skulle det inte finnas något behov av en mänsklig brandvägg, men ny statistik visar att 84% av företagen har utsatts för phishing- och ransomware-attacker under de senaste 12 månaderna. Cybersäkerhet påverkar alla sektorer globalt, vilket gör det nödvändigt att skifta fokus till att involvera personalen vid sidan av traditionella säkerhetslösningar. Förr i tiden var traditionella brandväggar effektiva för att förhindra intrång utifrån. Idag manipulerar hackare anställda för att kringgå dessa försvar. För att bekämpa detta måste organisationerna förse sina anställda med kunskap och utbildning, vilket främjar en motståndskraftig och välinformerad mänsklig brandvägg.
För ytterligare insikter om hantering av mänskliga risker, läs dessa artiklar:
Human Risk Management i Cybersäkerhet: Skydda Din Organisation med Effektiva Hygienpraxis
Hur man minskar human risk i ditt företag
