Dans le monde d’aujourd’hui, les réglementations relatives à la protection des données, telles que le GDPR et le DPA2018, jouent un rôle crucial pour garantir le maintien de la confidentialité et de la sécurité des données. Toutefois, compte tenu de l’évolution constante de ces réglementations, la conformité seule ne suffit pas à protéger votre organisation contre les cybermenaces. L’instauration d’une solide culture de la cybersécurité peut aider votre organisation à s’attaquer plus efficacement à la conformité réglementaire et aux cybermenaces. Pour ce faire, vous pouvez mettre en place un programme complet de formation à la sensibilisation à la sécurité qui propose un contenu attrayant et interactif. Dans cet article, nous verrons comment instaurer une solide culture de la cybersécurité au sein de votre organisation.

Construire une culture forte de la cybersécurité

Une solide culture de la cybersécurité est un élément essentiel de la conformité réglementaire. Elle consiste à inculquer à tous les employés de l’organisation un état d’esprit axé sur la sécurité. Une culture de la cybersécurité ne s’acquiert pas du jour au lendemain ; il s’agit d’un processus qui implique plusieurs éléments clés.

La tonalité du haut de l’échelle

Le conseil d’administration et la direction générale de l’organisation doivent prendre la sécurité au sérieux et collaborer à l’élaboration de messages de sécurité positifs qui se diffusent au sein de l’organisation. Les cadres supérieurs doivent être régulièrement informés des menaces de sécurité qui pèsent sur l’organisation et de la manière dont elles sont atténuées. Cela contribuera à renforcer l’engagement de la direction générale vis-à-vis des personnes qui dispensent des formations de sensibilisation à la sécurité au sein de l’organisation.

Concours de sécurité

Les attaques par hameçonnage sont de plus en plus fréquentes et chaque entreprise est exposée à un risque. La réflexion sur la cybersécurité doit être intégrée dans la vie professionnelle de tous les jours afin que chaque membre de l’organisation sache comment fonctionne le phishing et comprenne l’importance de la sécurité des données.

Former, éduquer et engager

La formation à la sensibilisation à la sécurité est essentielle au développement culturel. Cependant, la formation doit être attrayante, amusante, informative et interactive. Les exercices de simulation d’hameçonnage sont un excellent moyen d’impliquer les utilisateurs et d’adapter les expériences d’apprentissage aux besoins spécifiques. La sensibilisation au rôle des individus et des départements dans l’établissement et le maintien des réglementations en matière de protection des données et de la vie privée doit faire partie intégrante du programme de formation à la sensibilisation.

Voyez-le, signalez-le !

Encourager le signalement d’incidents est une activité essentielle qui favorise l’implication du groupe et développe une culture de la sécurité. Les employés doivent disposer d’une plateforme leur permettant de signaler les failles de sécurité potentielles au fur et à mesure qu’elles se produisent. Ces informations contribueront non seulement à prévenir les cyberattaques, mais aussi à fournir les renseignements nécessaires pour lutter efficacement contre les menaces. Toutefois, une approche non culpabilisante doit être utilisée pour garantir l’efficacité du signalement des incidents.

Arrêtez le jeu des reproches

Blâmer les individus pour les erreurs de sécurité peut se retourner contre eux et donner l’impression aux employés qu’ils n’ont aucun contrôle sur la sécurité. Une approche fondée sur la carotte est plus susceptible de renforcer la confiance du personnel face à des menaces insidieuses telles que l’hameçonnage.

Indicateurs d’une forte culture de la cybersécurité

Plusieurs indicateurs peuvent être utilisés pour évaluer le développement et l’efficacité continue de votre culture de cybersécurité. Il s’agit notamment du taux de signalement des incidents, du processus de retour d’information des employés, du retour d’information sur l’auto-efficacité, des mesures de compréhension et des observations. Ces méthodes permettent de mieux comprendre le développement d’une culture de la cybersécurité et fournissent des données permettant de suivre les progrès accomplis.

Faire coïncider votre culture de cybersécurité avec la conformité

Une fois que votre culture de la cybersécurité sera ancrée dans votre organisation, vous commencerez à voir les avantages de la conformité réglementaire. Les comportements positifs en matière de sécurité deviendront une norme sociale, et un état d’esprit permettant de penser automatiquement à la sécurité lors du traitement des données sera bénéfique pour le respect des exigences en matière de protection des données.

Réflexions finales

L’instauration d’une solide culture de la cybersécurité est un processus continu qui nécessite l’engagement et les efforts de tous les employés de l’organisation. En vous concentrant sur des éléments clés tels que le ton donné par la direction, le bake-off de la sécurité, la formation et l’éducation, le signalement des incidents et une approche sans blâme, vous pouvez établir une culture de la sécurité qui non seulement répond aux exigences de conformité réglementaire, mais protège également votre organisation contre les cybermenaces.