Dans le monde d'aujourd'hui, les réglementations sur la protection des données, telles que le GDPR et le DPA2018, jouent un rôle crucial pour garantir le maintien de la confidentialité et de la sécurité des données. Cependant, compte tenu de la nature en constante évolution de ces réglementations, la conformité seule ne suffit pas à protéger votre organisation contre les cybermenaces. L'instauration d'une solide culture de la cybersécurité peut aider votre organisation à lutter plus efficacement contre la conformité réglementaire et les cybermenaces. Pour ce faire, vous pouvez mettre en place un programme complet de formation à la sensibilisation à la sécurité, dont le contenu est attrayant et interactif. Dans cet article, nous allons voir comment établir une forte culture de la cybersécurité dans votre organisation.
Construire une culture forte de la cybersécurité
Une solide culture de la cybersécurité est une composante essentielle de la conformité réglementaire. Elle consiste à inculquer à tous les employés de l'organisation un état d'esprit privilégiant la sécurité. Une culture de la cybersécurité ne s'acquiert pas du jour au lendemain ; il s'agit d'un processus qui implique plusieurs éléments clés.
La tonalité du haut
Le conseil d'administration et la direction générale de l'organisation doivent prendre la sécurité au sérieux et collaborer à l'élaboration de messages positifs en matière de sécurité qui se diffusent dans l'organisation. Les cadres supérieurs doivent recevoir des mises à jour régulières sur les menaces à la sécurité qui affectent l'organisation et sur la manière dont elles sont atténuées. Cela contribuera à renforcer l'engagement de la direction envers ceux qui dispensent des formations de sensibilisation à la sécurité au sein de l'organisation.
Concours de sécurité
Les attaques par hameçonnage sont devenues plus courantes, et toutes les entreprises sont exposées à ce risque. La réflexion sur la cybersécurité doit être intégrée dans la vie professionnelle quotidienne, afin que chaque membre de l'organisation sache comment fonctionne le phishing et comprenne l'importance de la sécurité des données.
Former, éduquer et engager
La formation à la sensibilisation à la sécurité est essentielle au développement culturel. Toutefois, la formation doit être attrayante, amusante, informative et interactive. Les exercices de simulation de phishing sont un excellent moyen d'impliquer les utilisateurs et d'adapter les expériences d'apprentissage à des besoins spécifiques. La sensibilisation au rôle des individus et des services dans l'établissement et le maintien de la réglementation en matière de protection des données et de la vie privée doit faire partie intégrante du programme de formation à la sensibilisation.
Voyez-le, signalez-le !
Encourager le signalement des incidents est une activité d'engagement essentielle qui favorise l'implication du groupe et développe une culture de la sécurité. Les employés devraient disposer d'une plateforme leur permettant de saisir les failles de sécurité potentielles au moment où elles se produisent. Ces informations permettront non seulement de prévenir les cyber-attaques, mais aussi d'obtenir les renseignements nécessaires pour lutter efficacement contre les menaces. Toutefois, une approche sans reproche doit être utilisée pour garantir l'efficacité du signalement des incidents.
Arrêtez le jeu des reproches
Blâmer les individus pour les erreurs de sécurité peut se retourner contre eux et donner l'impression aux employés qu'ils n'ont aucun contrôle sur la sécurité. L'approche de la carotte est plus susceptible de renforcer la confiance du personnel face à des menaces insidieuses telles que le phishing.
Indicateurs d'une forte culture de la cybersécurité
Plusieurs indicateurs peuvent être utilisés pour évaluer le développement et l'efficacité continue de votre culture de cybersécurité. Il s'agit notamment du taux de signalement des incidents, du processus de retour d'information des employés, du retour d'information sur l'auto-efficacité, des mesures d'appréciation et des observations. Ces méthodes peuvent donner un aperçu du développement d'une culture de la cybersécurité et fournir des données pour suivre les progrès.
Faire coïncider votre culture de cybersécurité avec la conformité
Une fois que votre culture de la cybersécurité sera ancrée dans votre organisation, vous commencerez à voir les avantages de la conformité réglementaire. Les comportements positifs en matière de sécurité deviendront une norme sociale et l'état d'esprit qui consiste à penser automatiquement à la sécurité lors de la manipulation des données permettra de se conformer aux exigences en matière de protection des données.
Réflexions finales
L'instauration d'une solide culture de la cybersécurité est un processus continu qui exige un engagement et des efforts de la part de tous les employés de l'organisation. En vous concentrant sur des éléments clés tels que le ton donné par la direction, le "bake-off" de la sécurité, la formation et l'éducation, le signalement des incidents et une approche sans reproche, vous pouvez établir une culture de la sécurité qui non seulement répond aux exigences de conformité réglementaire mais protège également votre organisation contre les cybermenaces.
